노동조합

안푸동 노동조합의 노동자와 함께한 1년의 발자취

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잘라이 - 노동조합, 조합원 및 노동자에게 더 많은 혜택을 제공하는 복지 프로그램 체결.

노동자를 향한 많은 실질적인 활동을 하는 라오까이 구 노동조합

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라오까이 - 지난 시간 동안 라오까이동 노동조합은 많은 실질적인 보살핌 활동을 통해 조합원의 신뢰할 수 있는 의지처 역할을 점진적으로 확고히 했습니다.

감사 편지

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베트남 노동총연맹 집행위원회는 2026년 6월 3일부터 5일까지 열린 2026-2031년 임기 제14차 베트남 노동조합 대회가 매우 성공적으로 개최된 후 감사 서한을 보냈습니다. 노동신문은 서한 내용을 존경스럽게 게재합니다.

출산 휴가 1개월 추가, 여성 노동자는 아이를 돌보고 건강을 회복할 시간이 있습니다

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2026년 7월 1일부터 둘째 아이를 낳은 여성 노동자는 현행 규정보다 1개월 증가한 7개월의 출산 휴가를 받게 됩니다.

안장 노동조합, 기층 조직에 집중하고 노동자를 실질적으로 돌보기

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안장 노동조합은 기업, 직장, 노동자 숙소, 노동자가 많은 지역에서 직접 돌보는 활동에 자원을 우선적으로 배정합니다.

타이응우옌에서 2025년 노동조합 점심 식사 조직 안내

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타이응우옌성 노동총연맹(LDLD)은 최근 2025년 '밥상' 조직에 관한 지침 01호를 발표했습니다.

지역 최저 임금 인상 덕분에 생계 부담이 줄어들었습니다

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국가 임금 위원회가 정부에 지역별 최저 임금 인상안을 최종 제안한 것은 대도시에서 생계를 유지하는 고향을 떠난 노동자들에게 희망을 주었습니다.

코뮌 수준의 비전문 활동가가 리더십 직책에 임명되기 위한 절차

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조건을 충족하는 코뮌 수준의 비상근 활동가는 공무원으로 채용되어 관리되는 리더십 직책 및 직함을 맡도록 임명될 수 있습니다.

응에안 7월 25일 노동조합 점심 식사 동시 개최

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응에안 - 지방 노동 연맹은 2025년 '노동조합 식사' 조직 계획을 발표했습니다. 이 계획은 조합원과 근로자에게 연대와 나눔의 정신을 확산합니다.

베트남 의료 노동조합과 Elmich 주식회사 조합원 복지 협력 협약 체결

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7월 16일 아침 베트남 의료 노동조합과 Elmich 주식회사는 노동조합원 및 의료 부문 노동자를 위한 복지 협력 협정을 체결했습니다.

7월부터 공무원 임명 급여 변경 급여 인상에 관한 5가지 절차 폐지

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내무부는 2025년 결정 727/QD-BNV호를 발표했으며 여기에는 2025년 7월부터 공무원 임명 직급 변경 승진에 대한 절차를 폐지하는 규정이 포함되어 있습니다.

다낭 노동조합 직업별 노동조합 설립에 주력할 것

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다낭시 노동총연맹은 합병 후 간소화된 조직을 갖추고 효율적으로 운영되며 노동자의 권익을 돌보는 데 자원을 집중하고 기초 노동조합의 역할을 발전시킵니다.

베트남에서 일하는 외국인 노동자가 허가 대상이 아닌 경우

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베트남에서 일하는 외국인 노동자가 허가 대상이 아닌 경우는 무엇입니까?

포모사 하띤 회사 노동조합 남자 배구 대회 여자 배구 대회 개최

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하띤 – 노동조합은 흥업 포모사 하띤 강철 유한회사 이사회와 협력하여 2025년 남자 배구 대회 여자 배구 대회 개막식을 개최했습니다.

전력 산업은 조합원들이 55채의 노동조합 사랑의 집을 새로 짓는 것을 지원했습니다

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베트남 전력 노동조합의 하반기 임무 중 하나는 모든 수준의 노동조합 조직 시스템의 조직 기구를 정리하고 개선하고 간소화하라는 베트남 노동총연맹의 지시를 긴밀히 따르는 것입니다.

임무 완수 의지를 가지고 현실에 맞는 목표 조정

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현재 총 37 694명의 조합원을 보유한 442개의 기초 노동조합이 있으며 하띤성 노동총연맹은 실제 상황에 맞게 새로운 목표를 설정하고 임무 완수를 결의하고 있습니다.

고무 노동자 마을 - 수백 명의 소수 민족 동포의 빈곤 탈출 꿈을 실현하는 곳

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한때 밀라드 소득이 없었던 수백 명의 소수 민족 노동자들이 현재 바리아 밀라드 고무 주식회사에서 월평균 1천만 동 이상의 급여와 많은 실질적인 지원 정책을 받으며 노동자로 일하며 안정적인 삶을 살고 있습니다.

디지털 전환 베트남 은행 노동조합 홍보 수준 향상

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베트남 은행 노동조합은 디지털 플랫폼을 산업 안전 및 위생에 대한 이해를 높이는 대회에 적용하면서 홍보 및 교육 분야에서 전환점을 맞이했습니다. 이 대회는 약 10 000명의 참가자를 유치하여 인식에서 행동까지 안전 문화를 구축하는 데 기여했습니다.

하이퐁에서 150개 기업과 사회 보험 정책에 대한 대화 홍보

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하이퐁 - 제13지역 사회 보험(BHXH)은 최근 2025년 기업 대화 회의를 개최했습니다.

기업 노동자를 위한 자연 재해 예방 기술 향상

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람동 - 다이닌 수력 발전 회사는 인명 및 재산 피해를 줄이기 위해 자연 재해 예방 및 구조 훈련을 조직했습니다.