노동 조합
제1차 동탑성 노동조합 대회 4가지 주요 내용 포함
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동탑 - 제1차 성 노동조합 대회는 노동조합 조직의 발전 과정에서 중요한 이정표이며 전국과 함께 새로운 시대로 나아가고 있습니다.
빈롱 노동조합 조합원과 노동자를 위한 설날 보살핌 실질적으로 추진
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빈롱 - 성 노동조합은 2026년 병오년 설날을 맞아 급여 보너스 설날 선물을 우선적으로 지급하여 조합원들이 따뜻하고 풍요로운 설날을 맞이할 수 있도록 보장합니다.
Tay Ninh의 설날 보너스: 최고 6억 동까지
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Tay Ninh - 2026년 Binh Ngo 설날 보너스 평균액은 1인당 5억 동 이상입니다. 최고액은 1인당 6억 동에 달합니다.
호치민시 노동조합 대회 기념 노동 문화 궁전 건설 착공
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호치민시 - 시 노동총연맹은 2025-2030 임기의 제1차 호치민시 노동조합 대회를 기념하여 약 850억 동 상당의 노동 문화 궁전 건설을 시작했습니다.
노동조합 정부의 10억 그루 나무 심기에 호응하여 나무 심기에 참여
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BIDV 노동조합은 나무 심기를 통해 환경과 공동체를 위한 사회적 책임의 선구자적 역할을 수행해 왔으며 앞으로도 그럴 것입니다.
동나이에서 3 500명 이상의 조합원들이 추석 선물을 받았습니다
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동나이 - 3 500개 이상의 월병이 New Apparel Far Eastern - 베트남 유한 회사에서 일하는 블루아웃 노동자들에게 전달되었습니다.
의미 있는 휴양 여행을 통해 광부들의 삶을 돌보기
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꽝닌 – 9월 27일 Duong Huy 탄광 회사는 2025년 계획에 따라 7월 1일부터 9월 27일까지 3 912명의 CBCNV가 휴가용 간부를 방문하고 여행했다고 밝혔습니다.
노동조합이 주최하는 피클볼 대회에는 400명 이상의 선수들이 참가합니다
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호치민시 - 베트남-러시아 합작 노동조합 Vietsovpetro가 주최하는 피클볼 대회에 400명 이상의 조합원과 노동자들이 참가했습니다.
라오까이 안전한 노동 환경 유지 및 노동자 안전 보장
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라오까이 - 현재 성 전체에 약 12 000개의 버스 회사 협동조합이 운영 중이며 그중 약 67개의 외국인 투자 프로젝트가 있습니다.
34개 성/시에 대한 구체적인 연금 지급 일정
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연금과 사회 보험(BHXH) 수당을 충분하고 적시에 수령자에게 지급하기 위해 베트남 사회 보험은 34개 성 및 도시에 대한 구체적인 지급 일정을 마련했습니다.
1 000명의 노동자를 위한 따뜻한 단란한 설날 식사
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호치민시 - 기초 노동조합은 Tan Hiep 구역의 노동자 1 000명을 대상으로 따뜻한 가족 식사를 조직하고 추석을 즐겼습니다.
노동조합 식사 - 기초 노동조합의 조합원과 노동자를 연결하는 의미 있는 활동
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지난 기간 동안 '노동조합 점심 식사' 프로그램은 박닌성의 많은 기초 노동조합에서 조직되었습니다. 이것은 실제로 의미 있는 활동이며 간부 간부와 노동자 간의 유대감을 높이고 간부와 노동자 간의 간부와 기업 간부 노동조합 간의 유대감을 높이는 데 기여합니다.
Le Thi Suong Mai 여사는 2025-2030년 임기 껀터시 당위원회 집행위원회에 참여하도록 지정되었습니다
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Can Tho - 2025-2030 임기 동안 Can Tho 시 당위원회 제1차 대표자 대회에서 Le Thi Suong Mai 여사가 시 당위원회 집행위원회에 참여하도록 임명되었습니다.
먼 바다로 나가는 노동력 부족이라는 난제
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하띤에서는 많은 어선 소유주들이 노동력 부족으로 어려움을 겪고 있으며 함께 바다로 나가 해산물을 잡기 위해 혼자 가야 할 때가 많아 어획 효율성이 낮습니다.
람동 노동조합은 노동자들이 정착하고 사업을 시작할 수 있도록 숙소를 마련하고 지원합니다
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람동 – Dong Thuy Co. Ltd. 노동조합은 100명 이상의 간부 노동자에게 숙소 전기 물 등을 지원하기 위해 협력하여 1인당 월 300만~400만 동의 비용을 절감하는 데 도움을 주었습니다.
어려운 환경에 처한 사람들과 함께하는 추석
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추석이 매우 가까워졌습니다. 이번 기회에 많은 기초 노동조합이 조합원 자녀 어려운 환경에 처한 노동자에게 추석 선물을 증정했습니다. 특히 일부 기초 노동조합은 선물을 전달하고 사회복지센터에서 추석을 조직했습니다. 이 활동은 노동조합이 조합원과 노동자라는 자신의 대상뿐만 아니라 지역 사회에도 관심을 갖고 사회적 책임을 잘 수행하고 있음을 보여줍니다.
수백 명의 불치병에 걸린 노동자들이 노동조합의 도움을 받았습니다
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동나이 회사 노동조합은 어려운 노동자 불치병에 걸린 노동자들이 어려움을 극복하고 기업과 유대감을 형성할 수 있도록 지원하는 많은 프로그램을 운영해 왔습니다.
고향의 공장 노동자들은 더 이상 타지에서 생계를 유지할 필요가 없습니다
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푸토성 고지대 코뮌 다이동 부다는 부두 공장의 등장으로 외관이 바뀌었고 노동자들에게 안정적인 일자리를 창출하고 많은 사람들이 고향으로 돌아와 사업을 시작하도록 유도했습니다.
