2025년 노동자를 위한 우수 기업상
노동조합은 기층 노동자를 위한 디지털 기술 및 친환경 기술 교육의 가교 역할을 합니다
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노동조합은 사용자와 노동자를 연결하는 다리 역할을 하며 눈을 교육하고 디지털 기술과 녹색 기술을 포함한 눈의 수준을 향상시킵니다.
AI 시대에 도태되지 않으려면 무엇을 배워야 할까요?
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응우옌퐁안 석사 - AI 교육 전문가 - META - VNU 생생한 인공 지능 역량 강화 프로젝트는 세계 경제 포럼에 따르면 2030년까지 Co Co AI는 전 세계 일자리의 22%를 재구성하고 Co는 1억 7천만 개의 새로운 역할을 창출하고 Co는 기존 일자리 9천 2백만 개를 대체한다고 밝혔습니다.
수만 명의 간접 노동자에게 안정적인 수입 창출
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Quang Tri 무역 총공사 주식회사는 매년 수만 명의 간접 노동자에게 안정적인 소득을 창출하여 사람들이 카사바 쌀 고무 나무 후추 등을 판매하여 1조 동 이상을 벌어들이도록 돕습니다. 회사는 노동자(NLD)가 헌신하고 기여할 수 있도록 많은 우대 정책을 적용합니다.
의사와 환자 모두 만족하는 바레인 고지대의 튼튼한 집
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산악 지역의 겸손한 사립 의료 시설에서 시작한 103 우호 종합 병원은 견고한 집이 되었습니다. 그곳에서 모든 직원은 존중받고 보호받고 발전할 기회를 얻는다고 느낍니다.
사람은 기업의 성공을 만드는 중요한 요소입니다
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년짝 2 석유 가스 전력 주식회사(PVPower NT2)는 18년 동안 발전해 왔으며 현재까지 기업의 성공을 만드는 중요한 요소로 사람을 항상 인식하고 있습니다.
Tien Hung 주식회사는 항상 노동자를 중심으로 생각합니다
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띠엔흥 주식회사는 현재 약 3 800명의 노동자를 고용하고 있습니다. 이곳에서 각 노동자는 회사에서 항상 중심 위치에 배치됩니다. 왜냐하면 모든 혜택 혜택 정책 혜택 제도가 그들을 위해 최선을 다해 구축되기 때문입니다.
라오스-베트남 국제 항만 주식회사 노동자들의 삶을 잘 보살핌
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라오스-베트남 국제 항만 주식회사는 붕앙 항구(하띤성)에서 화물 하역 분야에서 활동하는 외국인 투자 기업입니다. 이곳은 노동자를 위한 유리한 제도와 유리한 대우 정책(NLD long 2025년 노동자를 위한 기업으로 선정)을 잘 시행하는 기업입니다.
다낭항 디지털 기술 덕분에 생산성 향상
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다낭항은 일련의 디지털화 이니셔티브를 통해 얼라인먼트 운영 효율성을 최적화하고 물류 비용을 절감했을 뿐만 아니라 얼라인먼트 근무 조건을 크게 개선하여 노동자들의 부담을 덜어주고 전문성을 향상시켰습니다.
