2025년 노동자를 위한 우수 기업상
정밀 기계 회사 11: 68년 이상 굳건히 나아가 노동자를 돌본 회사
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탄호아 - 68년 이상의 건설과 성장을 거쳐온 제11 정밀 기계 유한회사는 항상 규율을 유지하고 노동자의 권리를 보장합니다.
과학 기술을 발전의 지렛대로 삼는 아이디어 기술 솔루션 주식회사
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아이디어 기술 솔루션 주식회사는 과학 기술 혁신을 경쟁력을 높이고 지속 가능한 발전을 위한 발판으로 삼고 있습니다.
라오스-베트남 국제 항만 주식회사 노동자들의 생활을 잘 보장
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하띤 – 라오-베트남 국제 항만 주식회사는 '2025년 노동자를 위한 모범 기업'으로 선정된 28개 기업 중 하나입니다.
노동자로부터 900개 이상의 기술 개선 이니셔티브를 일깨우다
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디지털 전환 추세가 존속과 발전을 위한 전제 조건임을 확인한 퐁푸 국제 주식회사 경영진은 녹색 성장 - 지속 가능한 발전에 대한 국제 기준을 충족하고 선도하기 위해 '이중 전환' 전략을 계획했습니다.
노동자는 지속 가능한 발전 전략의 중심입니다
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May 10 - CTCP 총공사는 지속 가능한 개발 전략에서 항상 노동자를 중심으로 식별합니다. 따라서 총공사의 단체 노동 협약 내용에는 노동자(NLD)를 위한 법률 규정보다 높은 조항이 많이 있습니다.
MobiFone 노동자를 위한 모범 기업의 위상을 확고히 하다
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MobiFone 통신 총회사는 간부 및 직원(CBCNV)에게 복지 혜택과 안전하고 전문적인 근무 환경을 보장하기 위한 끊임없는 노력 덕분에 수년 연속 '노동자를 위한 기업'으로 선정되었습니다.
기업이 노동자에게 더 많은 관심을 기울여야 한다는 메시지 확산
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55% 노동자를 위한 모범 기업상은 기업이 노동자를 가장 귀중한 자산으로 여기기 때문에 노동자에게 더 많은 관심을 기울여야 한다는 메시지를 전파합니다.
인력 개발 - 디지털 경제 및 녹색 성장을 위한 전제 조건
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인력 개발 - 디지털 경제 및 녹색 성장을 위한 전제 조건' 컨퍼런스가 오늘(8월 11일) 오후 3시 노동 신문사 본사에서 개최됩니다.
녹색 전환 2030년까지 전 세계적으로 2 500만 개의 새로운 일자리 창출 가능성
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녹색 전환이 일자리 감소를 의미하는 것은 아닙니다. 올바르게 설계된다면 녹색 전환은 2030년까지 전 세계적으로 2 500만 개의 새로운 일자리를 창출할 수 있습니다.
다낭항 디지털 전환 덕분에 화물 운송 프로세스 최적화
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디지털 전환 적용은 다낭항이 상품 배송 및 수령 프로세스를 최적화하고 대기 시간을 최소화하며 상품 관리를 위한 상품 추적 기능을 향상시키는 데 도움이 됩니다.
