관리직에서 자발적으로 물러나 교단으로 돌아온 부교장들의 이야기

Khánh Linh |

랑선 - 수년간 관리 업무를 수행한 후, 많은 부교장이 성에서 학교 네트워크를 재편할 때 자발적으로 교단에 복귀했습니다.

교사로 복귀할 준비 완료

10년 이상 부교장직을 맡은 떤랑 초등학교의 람투후에 여사는 지역에서 학교 재편 계획을 시행한 이후로 다시 교단에 서기 위한 마음가짐을 준비했다고 말했습니다.

Hue 여사는 1984년생으로 2010년에 교육계에 입문했습니다. 2014년에는 Hoi Hoan 초등학교 부교장으로 임명되었고, 1년 후 Tan Lang 초등학교 부교장으로 옮겼습니다.

배치 방안에 대한 의견을 수렴할 때 후에 여사와 지역의 많은 부교장들이 자발적으로 교사로 등록하여 인력 배치를 용이하게 했습니다.

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랑선성 나섬면 떤랑 초등학교 람투후에 여사 (오른쪽 맨 끝). 사진: NVCC

저는 오래전부터 정신적으로 준비되어 있었기 때문에 새로운 임무를 맡을 준비가 되어 있습니다. 교육을 받고 교육계에 오랫동안 헌신해 온 저는 계속해서 전문 분야에 맞게 학생들에게 가깝게 가르치고 싶습니다."라고 후에 여사는 말했습니다.

떤랑 초등학교는 현재 5개 학급에 141명의 학생이 있으며, 각 학급에는 1개 학급이 있습니다.

후에 여사에 따르면 합병 후 학교 전체 규모는 더 커지겠지만 각 분교에서 학급 수, 교사 및 학생 수는 기본적으로 변하지 않을 것입니다. 따라서 교육 활동은 여전히 안정적으로 유지될 수 있습니다.

후에 여사는 "저는 교육계에 계속 종사하고 싶고 다른 분야로 옮기고 싶지 않습니다. 관리직이든 다시 교단에 복귀하든 할당된 임무를 수행할 준비가 되어 있습니다."라고 말했습니다.

교사로 자발적으로 재등록한 호아빈 유치원 부교장인 호앙 티 투이 여사는 18년 동안 업계에서 근무했습니다.

투이 여사는 2008년부터 교사로 일하기 시작하여 2022년 9월에 학교 부교장으로 임명되었습니다. 관리 업무를 맡기 전에 그녀는 수년간 유치원 아동을 직접 돌보고 가르쳤습니다.

Sau sáp nhập, quy mô toàn trường sẽ lớn hơn, tuy nhiên tại các điểm trường không thay đổi. Ảnh: NVCC
합병 후 학교 전체 규모가 더 커질 것입니다. 그러나 분교의 학생 수는 변하지 않았습니다. 사진: NVCC

투이 여사에 따르면, 직책 변경은 교사의 책임을 바꾸지 않습니다. 다시 수업을 시작하는 것은 또한 자신의 전문성, 교육 과정 및 경험에 맞는 업무를 계속하는 것입니다.

그녀는 배치 계획을 기꺼이 준수하고, 아이들을 계속 돌보고 교육하며, 학교가 정리 후 운영을 안정화하도록 지원할 것입니다.

나섬사 당위원회 서기인 도민뚜언 씨는 현재 지역에 11개의 교육 기관이 있다고 밝혔습니다. 계획에 따르면, 재편성 후 전체 사에는 5개의 학교가 남고, 6개의 기관이 감소합니다. 재편성 및 재배치 대상인 관리 간부, 교사 및 직원 24명이 있습니다.

뚜언 씨는 "지역 내 모든 학교의 부교장들이 자발적으로 교사로 전근 등록한 것은 주목할 만합니다. 관리 간부들의 주도적이고 합의된 정신은 지역에서 인력 배치를 더 용이하게 하고, 동시에 직접 수업을 담당하는 교사를 추가하는 데 도움이 됩니다."라고 말했습니다.

288개 기관 감축, 관리 간부 409명 교사로 전환

랑선성 인민위원회는 65개 코뮌 및 구의 공공 교육 기관을 재배치하는 계획을 발표했습니다. 이 계획은 6월에 발표된 계획을 대체하여 두 단계로 시행됩니다.

2025년 7월 1일까지 도 전체에 637개의 공립 교육 기관이 있으며, 204,800명 이상의 어린이와 학생들에게 서비스를 제공합니다. 이 중 325개 학교가 국가 표준을 충족하여 50.9%를 차지합니다. 90개 학교는 최소 규모를 보장하지 못합니다.

성 인민위원회에 따르면, 전체 부문은 할당된 정원보다 283명이 부족하고, 기준에 따라 계산하면 3,558명이 부족하며, 그중 1,242명이 교사입니다.

초기 단계의 재편성은 2026-2027학년도 시작 시점인 8월 30일 이전에 완료되어야 합니다. 재편성 후 랑선에는 375개의 교육 기관이 남아 있으며, 262개 기관이 감소하여 41.1%에 해당합니다. 새로운 네트워크는 242개의 분교와 456개의 학교가 있으며, 2025년 7월에 비해 107개 학교가 감소했습니다.

두 단계가 끝난 후, 성 전체에 349개 시설이 남아 있으며, 288개 시설이 감소하여 45.2%에 해당합니다.

단위 감소와 함께 성은 409명의 관리 간부를 교사로 전환하고 210명의 교사를 과잉 지역에서 부족한 지역으로 전보할 계획입니다.

약 180명의 잉여 직원이 인력 부족 지역으로 배치되거나 직책 변경 또는 인력 감축 제도 해결을 고려하고 있습니다.

성은 재조직이 기존 교육 장소, 학교까지의 거리, 학생 정책 및 권리를 변경하지 않을 것이라고 단언합니다.

Khánh Linh
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