공무원 합격자도 여전히 채용을 초조하게 기다리고 있습니다.
까오방의 수백 명의 수험생이 2026년 교육 부문 교사 및 공무원 채용 시험을 통과했지만, 지방 당국이 정원 목표에 대한 문제로 인해 절차를 일시 중단할 것을 요청했을 때 여전히 채용 결정을 받을 수 없습니다. 이는 성에서 새 학년도 전에 여전히 1,100명 이상의 교사가 부족한 상황에서 발생했습니다.
세 번의 공무원 채용 시험에 참가한 V.V.H 씨(32세, 까오방성 툭판동)는 체육 교사가 되기 위한 결과를 얻었습니다. 그러나 그 기쁨은 채용 시험이 갑자기 중단될 것을 제안받으면서 곧 걱정으로 바뀌었습니다.
몇 년 전에는 시험에 모두 떨어졌는데 올해 합격했는데 연기 소식을 받았습니다. 안정적인 직업이 있으면 아내와 아이들을 도울 수 있을 뿐만 아니라 좋아하는 직업을 추구할 여유도 있습니다."라고 H 씨는 말했습니다.
H 씨에 따르면 많은 수험생들이 시간과 돈을 들여 복습했습니다. 시험을 통과했지만 채용될 수 있을지 없을지 모르는 것은 모두를 불안하게 만듭니다. 같은 심정으로 N.T. H 씨는 자신의 친구 그룹에 3명이 채용 시험에 참여했으며, 그중 2명은 합격했고 1명은 재심사를 기다리고 있다고 말했습니다.
까오방성 교육훈련부(GDĐT)에 따르면 2026년 교육 부문 교사 및 공무원 채용에는 648명의 정원이 있습니다. 채점 작업이 완료되었으며 약 520명의 합격자가 예상되며 현재 최종 결과 발표 전에 재심사 처리 단계에 있습니다.
교사 부족에도 불구하고 정규직 문제에 직면
교육훈련부에 따르면 2026년 정원 할당에 관한 결정 333-QD/TW가 발표된 후 지방 교육 부문 공무원의 총 정원은 596명 감소했습니다. 조정은 채용 절차가 진행 중인 시점에 맞춰 이루어져 지방 정부가 승인된 정원을 배치하는 데 어려움을 겪고 있습니다.
현재까지 재심사 신청서 접수 마감일이 지났지만 교육훈련부는 감축된 정원에 대한 처리 지침이 없어 다음 단계를 수행할 수 없습니다. 해당 부서는 성 인민위원회에 보고하고 관할 기관의 의견이 있을 때까지 채용 절차를 일시 중단하도록 허용해 줄 것을 요청했습니다.
주목할 만한 점은 인원 감축이 까오방 교육 부문이 수년 동안 인력 부족에 시달리는 상황에서 이루어졌다는 것입니다. 현재 성 전체에 136,000명 이상의 학생이 있지만, 근무 중인 공무원 수는 할당된 인원보다 거의 1,000명 적고 교육훈련부 기준보다 거의 2,800명 부족합니다. 2026-2027학년도에는 200명 이상의 교사가 추가로 퇴직하여 총 부족 인원이 1,100명 이상으로 늘어날 것으로 예상됩니다.
교사 부족 상황은 외딴 지역과 영어, 정보 기술과 같은 특수 과목에 집중되어 있습니다.
교육훈련부는 2026년 채용부터 약 520명의 교사를 추가하면 인력난을 해결하고 새 학년도의 교육을 보장하는 데 기여할 것이라고 밝혔습니다.
따라서 성 인민위원회에 보고하는 것 외에도 교육훈련부는 교육훈련부에 정규직 문제 해결을 검토하고 안내할 것을 제안했으며, 2026-2027학년도에 부족한 1,100명 이상의 정규직을 추가할 것을 제안했으며, 그중 520명은 올해 채용에서 합격할 것으로 예상됩니다.
관할 당국의 지시를 기다리는 동안 시험을 통과한 수백 명의 수험생들은 계속 기다려야 합니다. 그들에게 지금 가장 바라는 것은 수년간 교육 직업을 추구한 후 강단에 설 수 있도록 채용 결정서를 빨리 받을 수 있는 것입니다.
