2,900명 이상의 교사 부족
껀터시 교육훈련부(GD&ĐT)는 2026-2027학년도 준비 상황에 대한 보고서를 시 당위원회, 껀터시 인민위원회 지도부에 제출했습니다.
이에 따라 보고서, 단위 및 지역의 요구 사항 및 예상치를 종합하여 껀터시 교육훈련부는 2026-2027학년도에 시 전체에 20, 365개 학급/학급 그룹이 있을 것으로 예상한다고 밝혔습니다.
교육훈련부의 통지에 따라 껀터시 교육훈련부는 이번 학년도에 필요한 교사 수요 및 수를 다음과 같이 예상합니다.
보고서에 따르면 교육훈련부는 2026년 5월 13일자 계획 번호 96/KH-SGDĐT를 발표하여 경상비의 일부를 자체적으로 보장하는 공공 서비스 단위와 교육훈련부 산하의 국가가 경상비를 보장하는 공공 서비스 단위에서 공무원을 채용했으며, 이에 따라 386명의 정원을 채용했습니다.
부서는 또한 코뮌 및 구 인민위원회와 협력하여 2026년 6월 6일자 계획 번호 113/KH-SGDĐT를 개발 및 발행하여 시 지역의 코뮌 및 구 인민위원회에 속한 경상비의 일부를 자체적으로 보장하는 공공 서비스 단위 및 국가가 경상비를 보장하는 공공 서비스 단위에서 공무원을 채용합니다. 이에 따라 2,281명의 정원을 채용합니다.
그러나 현재 부서는 부서 직속 부서에 대해 386개 정원(교사 312명 포함)만 채용하고 있습니다. 면, 동 인민위원회 소속 부서의 2,281개 정원은 객관적인 이유로 중단되었습니다.
예상대로 312명의 정원을 채용한 후에도 전체 교육훈련 부문은 새 학년도 수요를 충족하기 위해 여전히 2,921명의 교사 정원이 부족합니다.
주도적인 채용, 해결책 제안
앞서 교육훈련부는 2025년 교육훈련부 직속 공공 서비스 기관의 교사 및 관리 간부에 대한 직업 직위 승진 심사 합격자 명단 및 결과 승인에 관한 결정을 발표했습니다. 이에 따라 승진 심사에서 1,482명의 교사 및 관리 간부가 합격했습니다.
또한 필요와 실제 상황에서 출발하여 교육훈련부는 2026년 교육훈련부 직속 공공 서비스 기관 공무원에 대한 직업 직위 승진 심사 목표 424개를 시 인민위원회에 제출하여 승인받도록 계속 자문하고 있습니다. 승진 심사는 2026년 3분기에 완료될 예정입니다.
여전히 교사 부족을 근거로 껀터시 교육훈련부는 시당위원회에 교사 개발을 위한 특별 메커니즘, 특히 고품질 교사를 유치하고, 국지적인 교사 부족 상황을 해결하고, 교사법 시행의 맥락에서 교사 팀의 질을 향상시키는 정책을 지시하는 것에 대해 제안하고 건의했습니다.
노동 신문과의 인력 채용 작업에 대한 정보에 따르면 껀터시 교육훈련부 사무실은 7월 29일 쩌우반리엠 고등학교에서 2026년 공무원 채용 시험 개막식을 개최했다고 밝혔습니다.
1,918명의 응시자가 등록했으며, 그중 1,642명의 응시자가 2차 시험에 참가할 자격이 있으며, 2개 시험장의 70개 시험실에 배치되었습니다.
껀터시 교육훈련부는 채용 시험 결과를 이번 8월 20일에 발표할 예정입니다.
7월 30일 오후에 열린 제4차 회의(특별 회의)에서 껀터시 인민의회는 껀터시 지역의 공립 유아 교육 기관의 교사 및 직원 지원 정책을 규정하는 결의안을 표결로 통과시켰습니다. 지원 수준에 대해 껀터는 월 960,000동/인을 지원하며, 최대 9개월/학년 동안 혜택을 받습니다.
이 지원은 교사들이 공립 유치원 교육 기관에 채용에 참여하도록 유도하고, 유치원 교사들의 삶을 부분적으로 지원하여 임무를 효과적으로 수행할 수 있도록 유지하는 데 도움이 됩니다.
