교육

다낭에 중부 군사 학교 설립

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다낭 - 제5군구는 군대 간부 양성 자원 창출을 위해 다낭에 중부 군 소년 학교 설립 결정을 발표했습니다.

학생들이 학교 환경에서 정신적 지주가 부족할 때

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흥옌 - 살충제 복용으로 의심되는 7학년 여학생 입원 사건은 학교 환경에서 학생들의 정신 건강 보호에 대한 긴급한 요구 사항을 제기합니다.

대학 입학 전형에 너무 많은 지원서를 등록해서는 안 되는 이유

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희망 전공 등록은 명확한 전략이 필요하며, 적합한 전공에 합격할 기회를 늘리기 위해 분산되는 것을 피해야 합니다.

24시간 교육: 추가 소득을 받을 수 있는 교사 인력 확대 검토

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하노이, 교사 추가 소득에 대한 건의에 답변; 국경 지역 기숙 학교의 기대;...

2026년 영재 고등학교 10학년 입학 시험 응시 시 주의 사항

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호치민시 - 2026-2027학년도 영재 고등학교 10학년 입학 시험은 5월 23일과 24일에 예정되어 있습니다.

다낭, 국경 지역 학교 건설에 어려움 겪어

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다낭 - 착공되었음에도 불구하고 국경 지역 사회에 6개의 학교를 건설하는 프로젝트는 많은 큰 과제에 직면해 있습니다.

13,700명 이상의 학교 직원이 30% 직업 우대 수당을 즉시 적용해 줄 것을 요청했습니다

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13,700명 이상의 학교 직원이 교육훈련부, 내무부에 서한을 보내 2026년부터 최소 30%의 직업 우대 수당을 받기를 희망했습니다.

응우옌 응우옌 응우옌

인공 지능 시대는 학생들이 전공을 선택하는 데 새로운 문제를 제기합니다

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인공 지능의 급속한 발전으로 인해 학생들의 전공 선택에 많은 압력이 가해지고 있으며, 해고 및 고용 변동 위험이 점점 더 분명해지고 있습니다.

디엔비엔, 합병 후 재정 자율 대학에 인계

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디엔비엔 - 성 인민위원회는 기구 재편 및 조직을 시행한 후 전문대학에 재정 자율권을 부여했습니다.

많은 국가에서 교사 급여가 공무원보다 높고, 근속 연수에 따라 꾸준히 증가합니다

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세계 여러 나라에서 교직원에 대한 대우는 교사 급여 제도, 수당, 보너스 제도, 휴식 제도 및 사회 보장 제도를 통해 나타납니다.

응에안, 처음으로 지방외 기관을 고용하여 교사 채용 시험 문제 출제 및 채점

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응에안 - 성에서 처음으로 독립성과 객관성을 보장하기 위해 교직원 채용 시험 문제 출제 및 채점에 지방외 기관을 초청하고 고용했습니다.

교사 수당 최소 70% 인상, 교육훈련부는 적용 시점을 제안합니다

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교사 우대 수당 제도는 2031년 1월 1일부터 최소 70%까지 인상될 수 있습니다.

재편 후 일부 성에서는 학교 수를 거의 절반으로 줄였습니다

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재편 후 대부분의 지역에서는 2025년에 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교를 그대로 유지합니다.

응우옌 응우옌 응우옌

호치민시 개방대학교, 2026학년도 입학 정보 발표

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1월 7일, 호치민시 개방대학교는 2026학년도 정규 대학 입학 정보를 발표했습니다.

호치민시 교육훈련국, 공공 서비스 단위 재편성 계획 제출

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호치민시 교육훈련부는 부서 직속 공공 서비스 단위 재편 계획을 공식 발표하고 인민위원회에 검토 및 승인을 위해 제출했습니다.

2026년 예상 입학 계획을 발표한 여러 대학, 일부 지역에서는 성적 증명서 심사 폐지

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현재까지 전국 많은 대학들이 2026년 예상 입학 계획을 발표하기 시작했습니다.

교사는 "쌍둥이 평가" 압력을 받고 있습니다

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교사들은 (직업 기준과 직함 기준을 모두 충족하는) 중복 평가 압력을 받고 있으며, 이는 행정 서류 과부하를 유발합니다.

디엔비엔, 교사 추가 수당 지급에 약 300억 동 추가

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디엔비엔 - 성 인민위원회는 추가 교사에 대한 제도 및 정책 지급을 시행하기 위해 약 300억 동을 추가했습니다.

호치민시, 여러 교장, 부교장 이동 및 임명

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1월 7일, 호치민시 교육훈련부는 많은 관리 간부의 전보, 임명, 재임명 결정 수여식을 개최했습니다.

킨박 대학교 도장 폐기, 학생들 어려움 겪어

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일련의 교육 분야 중단, 행정 처벌 및 장기간의 법적 분쟁 이후, 킨박 대학교는 여전히 조직이 안정되지 않아 많은 학생들이 권리와 학습 미래에 대한 불안과 우려에 빠졌습니다.