호치민시 노동총연맹

| 28/04/2026 - 20:47

2026년 노동자의 달에 호치민시 노동총연맹은 모든 자원을 기층 조직에 집중하고 조합원의 물질적, 정신적 삶을 돌보기 위한 종합적인 해결책을 시행합니다.

| 28/04/2026 - 15:08

호치민시 - 응이아탄사 노동조합의 동원으로 23명의 조합원이 자발적으로 자발적 헌혈 프로그램에 참여했습니다.

| 25/04/2026 - 19:15

호치민시에는 벤깟동에서 70명의 자유 노동자가 복권 노동조합 조합원으로 가입했습니다.

| 24/04/2026 - 14:15

호치민시 - 8개 동 노동조합은 2026년에 4만 명의 조합원을 개발하는 계획을 시행하고 있습니다.

| 23/04/2026 - 20:31

호치민시의 회사는 노동자들이 8일 연속 휴무를 할 수 있도록 조정했으며, 그 중 3일은 급여 전액을 받는 추가 휴무입니다.

| 27/10/2025 - 17:19

호치민시 - 2025-2030 임기 동안 제1차 Tam Thang 구 노동조합 대표 회의에 78명의 대표가 참석하여 성공적으로 개최되었습니다.

| 27/10/2025 - 11:48

호치민시 - Long Nguyen 구 노동조합은 2025-2030 임기 동안 제1차 대표자 회의를 개최했습니다. To Tien Quan 씨는 구 노동조합 위원장 직책을 맡았습니다.

| 27/10/2025 - 09:15

호치민시 - Nhuan Duc 코뮌 노동조합은 2025-2030년 임기 동안 기초 노동조합이 단체 노동 협약을 협상하고 체결하도록 지원을 강화하는 임무를 제시했습니다.

| 26/10/2025 - 14:56

호치민시 - 2025-2030 임기 제1차 쩌우파 코뮌 노동조합 대표 회의에 50명의 공식 대표가 참석하여 성공적으로 개최되었습니다.

| 26/10/2025 - 14:54

호치민시 - Tang Nhon Phu 구 노동조합은 2025-2030년 임기 동안 전자 및 디지털 환경에서 노동조합원의 행정 관리를 목표로 설정했습니다.

| 26/10/2025 - 12:39

호치민시 - Cau Ong Lanh 구 노동조합은 2025-2030년 임기 동안 기초 노동조합과 협력하여 당에 우수한 조합원 50명을 양성하고 소개하는 목표를 설정했습니다.

| 25/10/2025 - 17:36

호치민시 - 푸딘(Phu Dinh) 동 노동조합은 55% 서류 디지털화 솔루션을 적용하고 기업의 기초 노동조합 설립 지원 시간을 단축합니다 cu

| 25/10/2025 - 10:05

호치민시 - 노동조합 업무 및 조합원 근로자를 지원하는 컨설턴트 활동을 지원하는 18가지 개별 기능을 갖춘 AI 인공 지능 가상 비서 세트.

| 24/10/2025 - 12:53

호치민시 - 2025-2030 임기 동안 제1차 호짬 코뮌 노동조합 대표 회의에 75명의 공식 대표가 참석하여 성공적으로 개최되었습니다.

| 23/10/2025 - 16:33

호치민시 - 10월 23일 서남동 노동조합은 2025-2030년 임기의 제1차 대표자 회의를 개최했습니다.

| 23/10/2025 - 15:43

호치민시 - 2025-2030 임기 동안 제1차 롱디엔 코뮌 노동조합 대표 회의에 50명의 공식 대표가 참석하여 성공적으로 개최되었습니다.

| 22/10/2025 - 16:16

호치민시 - 2025-2030 임기 제1차 탄프억 동 노동조합 대표 회의에 50명의 공식 대표가 참석하여 성공적으로 개최되었습니다.

| 21/10/2025 - 14:10

호치민시 - 2025-2030 임기 제1차 푸미동 노동조합 대표자 회의에 100명의 공식 대표가 참석하여 성공적으로 개최되었습니다.

| 21/10/2025 - 11:02

호치민시 - 10월 21일 Binh Co 구 노동조합은 2025-2030 임기의 제1차 대표자 회의를 개최했습니다.

| 21/10/2025 - 09:55

호치민시 - 10월 21일 Tan Dong Hiep 구 노동조합은 2025-2030 임기의 제1차 대표자 회의를 개최했다고 밝혔습니다.