호치민시 노동총연맹
호치민시에서 어려운 환경에 처한 노동자 65명에게 선물 전달
|
호치민시 노동조합은 5개 기업을 방문하여 도시 동부 지역의 어려운 상황에 처한 노동자들을 지원하기 위해 65개의 선물을 전달했습니다.
어려운 노동자들을 돕기 위해 250개의 무료 아침 식사 제공
|
호치민시 - 붕따우동 노동조합은 지역 내 어려운 환경에 처한 조합원 및 노동자들에게 250개의 아침 식사를 전달하는 행사를 개최했습니다.
노동조합이 주최하는 문화-체육 활동에 50만 명의 노동자 참여
|
호치민시 - 2020-2025년 기간 동안 50만 명 이상의 CNVCLD가 노동조합이 조직하거나 협력하여 조직하는 문화-스포츠 활동에 직접 참여했습니다.
노동조합 어려운 조합원 불치병에 걸린 조합원에게 선물 증정
|
호치민시 - 시 노동조합은 특별히 어려운 조합원 불치병에 걸린 조합원을 방문하여 격려하고 1천만 동 상당의 선물을 전달했습니다.
설날 직전 2주에 한 번씩 사회 보험료 납부가 지연되는 단위 목록 업데이트
|
호치민시 - 시 인민위원회 부위원장은 설날 직전 기간 동안 월별 사회 보험료 체납 목록을 업데이트하여 2주에 한 번씩 보고할 것을 제안했습니다.
노동자를 위한 복지에서 임금 안정화
|
호치민시 - 밀라드 주문 감소로 어려움을 겪었던 시기에도 Vard 붕따우 유한회사의 노동자들은 여전히 안정적인 일자리 임금 및 복지를 유지하고 있습니다.
기술 오토바이 택시 조합원이 휘발유차에서 전기차로 전환하도록 지원
|
호치민시 - Binh Tan 기술 오토바이 택시 노동조합은 조합원들이 휘발유차에서 전기차로 전환하기 위해 0% 금리로 대출을 받을 수 있도록 협력합니다.
노동자 100%가 노동조합 복지 프로그램에 접근할 수 있도록 노력
|
호치민시 - Nissei Electric Vietnam 회사 노동조합은 2025년부터 2030년까지 노동자 100%가 노동조합 복지 프로그램에 접근할 수 있도록 노력합니다.
주요 프로젝트에서 노동자들에게 선물 25개 전달
|
호치민시 - 지역에서 시작된 주요 프로젝트를 방문한 것을 기념하여 노동조합 조직은 어려운 상황에 처한 노동자들에게 25개의 선물을 전달했습니다.
무역 협동조합 연합 노동조합 1 243건의 생산성 향상 이니셔티브 기록
|
호치민시 상업 협동조합 연합 노동조합(사이공 코옵) 제3차 대회(2025~2030년 임기)가 성공적으로 개최되었습니다.
회사 설날 보너스 260억 동 지급 노동자에게는 7천만 동 보너스 지급
|
호치민시 - 호치민시의 한 회사가 노동자들에게 설날 보너스를 주기 위해 260억 동을 마련했으며 그중 노동자가 있는 회사는 최대 7천만 동의 보너스를 받게 됩니다.
봄맞이 차량'은 800명의 조합원과 노동자를 고향으로 데려다주어 2026년 병오년 설날을 맞이합니다
|
호치민시 - 시 노동총연맹은 2026년 병오년 설날을 맞아 고향으로 돌아가는 노동자들에게 800장의 버스표를 선물하기 위해 '봄맞이 버스' 프로그램에 공동으로 서명했습니다.
노동자의 휴가 일수가 규정보다 33일/년 많은 기업
|
호치민시 - Nissei Electric Vietnam 회사는 노동자의 연간 휴가 일수가 96일로 규정된 33일보다 많습니다.
Vietsovpetro 노동자들의 삶에서 소득 안정
|
호치민시 - 2025년에는 시장에 많은 불리한 변동이 있었음에도 불구하고 Vietsovpetro 노동자들의 소득과 생활이 안정적으로 보장됩니다.
