호치민시 노동 연맹
근무 환경 개선에 도움이 되는 기술 개선을 위한 거의 204 000개의 이니셔티브
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호치민시 - 2023-2025년 기간 동안 CNVCLD의 기술 개선을 위한 약 204 000건의 혁신적인 혁신이 있었으며 이는 근무 환경을 개선하고 노동력을 해방하는 데 도움이 되었습니다.
호치민시 노동조합 간부를 위한 입찰 업무 연수
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호치민시 - 12월 11일 시 노동조합 지역 관리 실무 그룹 9는 기초 노동조합 간부를 대상으로 입찰 업무 연수 회의를 개최했습니다.
체육 대회 피클볼을 통한 노동자 연결
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호치민시 - 노동조합이 주최한 피클볼 경기 대회는 건전한 놀이터를 만들고 노동자 집단 내에서 2026년을 맞이하는 결속력과 동기를 부여했습니다.
임금 체불 노동자 지원을 위한 노동조합 재정 지출
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호치민시 - 시 노동총연맹(LDLD)은 임금 체불 및 사회 보험 납부 지연을 겪고 있는 Vinh Thong 회사 노동자를 지원하기 위해 노동조합 재정을 지출합니다.
어려움을 겪는 중부 지역 동포 지원에 1억 8 300만 동 이상
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호치민시 - 기초 노동조합은 총 1억 8 300만 동 이상의 비용으로 중부 지역의 어려운 상황에 처한 사람들을 위한 실질적인 지원 활동을 조직합니다.
거의 7 720개의 새로운 기초 노동조합 설립
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호치민시 - 2023-2025년 기간 동안 호치민시 노동조합 각급 조직은 7 717개의 새로운 기초 노동조합을 설립했으며 거의 3억 7백만 명의 조합원을 가입시켰습니다.
노동조합 조합원 및 노동자를 위한 피클볼 대회 개최
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호치민시 - 피클볼 대회는 브리지 스포츠 경기장을 만들고 브리지 조합원과 노동자 간의 유대감을 강화하기 위해 조직되었습니다.
노동조합 크리스마스에 노동자를 위한 체크인 코너 마련
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호치민시 - 기초 노동조합 여성 위원회는 기업 건물 로비에서 크리스마스에 노동자들을 위한 화려한 체크인 코너를 만들기 위해 부스를 장식했습니다.
호치민시 노동자 1 000명 주문 완료 보상금에 기뻐해
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호치민시 - 기초 노동조합(CDCS)의 건의에 따라 기업은 주문을 완료한 각 노동자에게 500 000동을 보너스로 지급하는 데 동의했습니다.
홍수로 어려움을 겪는 동포 지원에 3억 3천만 동 이상 기부
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호치민시 - Chau Pha 코뮌 지역의 기초 노동조합과 노동자들은 홍수로 어려움을 겪는 중부 지역 동포를 지원하기 위해 3억 3천만 동 이상을 기부했습니다.
9억 2천만 동 이상 홍수 피해 지역 동포 지원
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호치민시 - Phuoc Thang 구 노동조합과 기타 조직은 어려움을 겪는 사람들을 지원하기 위해 현금과 필수품을 포함하여 9억 2천만 VND 이상을 받았습니다.
호치민시 노동조합 간부 제7군구 제5사단 방문 및 교류
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호치민시 - 12월 5일과 6일 이틀 동안 호치민시 노동총연맹 노동조합 간부들은 간부를 방문하여 군구 7의 간부 5사단 군인들과 교류했습니다.
노동자들은 홍수로 피해를 입은 동포를 지원하기 위해 7조 9억 동 이상을 기부했습니다
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호치민시 - 비엣소브페트로 노동조합은 대회를 발족하고 노동자들이 홍수로 피해를 입은 동포를 지원하기 위해 기부한 8790억 동 이상을 받았습니다.
203명이 헌혈에 참여하여 사람들을 구하기 위해 188단위의 혈액을 기증했습니다
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호치민시 - 많은 노동자들과 Phuoc Hai 코뮌 주민들이 자발적인 헌혈에 참여하여 사람들을 구하기 위해 188단위의 혈액을 수집했습니다.
빈즈엉(Binh Duong) 동 노동조합 기층 활동 상황 파악 및 밀착 감시 강화
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호치민시 - Binh Duong 구 노동조합은 기초 노동조합(CDCS)의 활동 상황을 파악하기 위해 밀착하는 작업을 강화하고 있습니다.
노동자 임금 체불 해결을 위해 빈통 회사 자산 변경 일시 중단
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호치민시 - 민사 집행은 노동자 임금 체불을 보장하기 위해 빈통 회사의 자산 현황을 변경하여 소유권 이전을 일시 중단하기로 결정했습니다.
문서를 잘 준비하면 호치민시 노동조합 대회의 성공에 기여할 것입니다
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호치민시 - 시 노동총연맹은 2025-2030 임기 제1차 호치민시 노동조합 대회 문서 초안에 대한 의견을 수렴하기 위해 집행위원회 회의를 개최합니다.
연말 보너스 최대 2개월치 월급 노동자 임금 인상 심의
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호치민시 - 한 기업이 노동자들이 2026년 초에 받을 수 있는 보너스 금액이 최대 2개월치 월급과 기타 여러 항목이라고 발표했습니다.
