그것은 제14차 베트남 노동조합 대회 첫날 토론 세션에서 언급된 전국적으로 40조 동 이상의 이익을 창출하는 가치를 지닌 수백만 건의 이니셔티브를 대표하는 "말해주는 숫자"입니다.
이러한 이니셔티브의 공통점은 모두 노동조합 조직이 시작한 경쟁 운동에서 비롯되었다는 것입니다.
경쟁은 더 이상 슬로건이 아니라 진정한 아이디어와 진정한 가치가 되었습니다.
노동조합이 시작한 운동의 핵심은 노동자를 중심에 두는 것입니다. 그 성과에서 각급 노동조합은 영감을 주는 역할을 잘 수행했습니다. 각 조합원은 자신의 이니셔티브가 작더라도 가치가 있다는 것을 알아야 합니다. 노동자가 경청되고, 인정받고, 존경받을 때 그들은 헌신할 동기를 더 갖게 될 것입니다.
대회에서의 교류 및 발표에서 많은 열정적인 의견은 사고방식을 계속 혁신하고, 창의적이고 창의적인 활동이 기업 개발 전략에서 중요한 구성 요소가 되어야 하며, 노동 생산성 향상, 비용 최적화 및 경쟁력 향상 목표와 직접적으로 연결되어야 한다는 것을 확인하는 데 있어 노동조합의 역할을 강조했습니다.
특히 "숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 소득" 운동은 각 조합원의 도약에 대한 열망을 불러일으키는 것을 목표로 해야 합니다. 노동조합은 또한 기업이 급여, 보너스, 복지 및 승진 기회 정책으로 구체화된 창의성을 장려하는 메커니즘을 구축하도록 촉진하는 가교 역할을 합니다.
2026~2031년 단계는 많은 새로운 요구 사항을 제시하지만, 베트남 노동조합이 수천만 명의 조합원과 노동자들의 창의적인 노동 정신, 책임 의식 및 도약 열망을 일깨우는 데 있어 자신의 역할을 확고히 할 수 있는 큰 기회를 열어줍니다.
또 람 총서기 겸 국가주석이 4월 27일 호치민시 노동자들과 만나 대화하면서 언급했듯이 “혁신은 결코 먼 일이 아닙니다. 혁신은 더 합리적인 작업, 더 과학적인 체인 배열 방식, 시간을 절약하고, 사고를 줄이고, 부담을 줄이고, 생산성을 높이는 데 도움이 되는 아이디어에서 시작될 수 있습니다. 그러한 소박한 이니셔티브가 존중되고 확대된다면 기업, 경제 및 국가에 큰 힘을 실어줄 것입니다.”
경쟁 운동의 힘은 평범하고 근면하며 창의적이고 항상 더 나은 삶을 갈망하는 각 노동자의 힘에서 시작됩니다.
