노동조합 조직

직접 노동자에 대한 퇴직 연령 감축 제안

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노동조합 간부는 박닌성 지도부에 실제 생활에 맞게 직접 노동자의 퇴직 연령을 낮추도록 정부에 제안할 것을 제안했습니다.

껀터에서 17,000명 이상의 노동자를 고용한 회사가 4월 30일 - 1월 5일 연휴 보너스를 발표했습니다

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껀터 - TKG Taekwang 껀터 유한회사는 4월 30일과 5월 1일 노동자에게 1인당 30만 동의 보너스를 지급합니다.

8만 6천 명 이상의 건설 노동자가 보살핌을 받고 있습니다

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2026년 초부터 현재까지 베트남 건설 노동조합(CĐXDVN)은 산하 노동조합에 조합원 및 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 돌보고 보호하는 활동을 조직하도록 지시했습니다.

북부 응에안 경제기술 중등학교 조합원에게 무료 건강 검진 제공

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응에안 - 2026년 노동자의 달에 호응하여 뀐루우사 노동조합은 조합원 및 노동자를 대상으로 무료 건강 검진 및 상담을 조직합니다.

노동자들에게 책을 생각하고, 책을 찾아 읽는 습관을 만드십시오

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노동자들의 하루는 보통 일, 식사, 자녀 교육, 휴식으로 나니다. 책을 읽을 시간을 따로 마련하는 사람은 거의 없습니다.

타이호아동에서 2026년 노동자의 달 발족

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응에안 - 타이호아동 노동조합은 조합원과 노동자의 삶을 돌보는 많은 실질적인 활동과 함께 2026년 노동자의 달을 시작했습니다.

비나텍스 호앙마이 봉제 노동조합, 노동자 건강 검진 실시

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응에안 - 비나텍스 호앙마이 봉제 주식회사 노동조합, 정기 건강 검진 실시, 노동자 건강 관리 및 보호

다낭시 응우한선동 노동조합, 2026년 노동자, 공무원, 노동자 체육 대회 개최

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다낭 - 응우한선동 노동조합은 2026년 노동자, 공무원, 노동자 체육 대회 개막식을 개최했으며, 약 400명의 운동선수가 참가했습니다.

다낭 호아쑤언동 노동조합, 노동조합 재정 업무 교육 실시

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다낭 - 호아쑤언동 노동조합은 기초 간부를 대상으로 노동조합 재정 업무에 대한 지식을 갖추기 위한 교육 회의를 개최했습니다.

책 페이지를 읽고, 인생을 시작하세요

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성공을 찾는 여정에서 적지 않은 사람들이 목표를 달성하는 데 가장 중요한 요소 중 하나는 노력하는 것뿐만 아니라 끊임없이 배우고 자신을 개발하는 것임을 발견했습니다. 과정은 종종 책과 관련이 있습니다. 그것은 기술이 발전하는 시대에도 필수적인 것입니다.

디엔비엔의 많은 단위에서 노동자의 100%가 노동조합원입니다

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디엔비엔 - 노동자 100%가 노동조합원인 많은 단위가 조직의 정당한 권익을 보호하는 위치와 역할을 확인했습니다.

박닌성 지도부, 노동조합 간부, 조합원, 노동자와 대화

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박닌 - 성 당위원회 서기, 성 인민위원회 위원장이 노동조합 간부, 조합원, 노동자와 만나 대화했습니다.

효과적인 직원 권한 부여 전략

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Anphabe 회사에 따르면 기업은 최고 경영 효율성을 달성하기 위해 직원에게 "직무를 할당"하지 않고 "권력을 부여"해야 합니다.

노동자들, 민속놀이에 열광하며 노동 연대 강화

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빈롱 - 노동자, 근로자의 정신적 삶을 돌보기 위해 티쑤언 회사 노동조합은 민속놀이를 조직하여 생산 경쟁의 동기를 부여합니다.

노동조합, 혁신 정신 확산

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VNPT 노동조합은 최근 기초 노동조합에서 혁신 정신을 확산하기 위해 "아이디어 지도" 구축 활동을 조직했습니다.