노동조합 조직
랑선 10만 명 이상의 노동자를 돌보고 실질적인 일에서 인상을 남기다
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랑선 - 성 노동조합 임기 첫 3년 동안 105 000명 이상의 조합원이 보살핌을 받았고 수천 건의 창의적인 아이디어가 확산되었습니다.
라오까이 노동조합원의 아이디어로 180억 동 이상 이익 창출
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라오까이 - 2023-2025년 단계에서 모든 수준의 노동조합은 총 이익 가치가 10조 VND인 수천 건의 창의적인 아이디어와 경쟁 프로젝트를 기록했습니다.
Do Duc Hung 씨 베트남 전력 노동조합 위원장 재선
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하노이 - 베트남 전력 노동조합은 노동조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보호하는 동반자로서의 역할을 분명히 보여주었습니다.
535명 '수도 우수 노동자' 칭호 획득
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수도 CNVCLD 팀의 창의적인 아이디어 운동은 점점 더 강력하게 발전하고 있으며 아이디어 수가 증가하고 내용이 점점 더 실용적이고 큰 이익을 창출하는 가치를 지닌 아이디어는 생산 효율성에 기여하고 있습니다.
행복한 노동자들이 동탑성 노동조합 대회 환영 선물을 받았습니다
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동탑 - 사덱 산업 단지 노동자들은 2025-2030 임기 동안 제1차 동탑성 노동조합 대회를 환영하는 선물을 받게 되어 기쁘다고 밝혔습니다.
호치민시에서 영업을 중단하는 회사의 노동자 2 700명에 대한 정책
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호치민시 - Panko Vina 유한회사는 운영 중단 통지를 발표하고 노동자와 관련된 모든 의무를 완전히 이행할 것을 약속했습니다.
150 000개의 아이디어가 5조 2천억 동 이상의 이익을 창출합니다
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2020-2025년 기간 동안 호치민시 빈즈엉 빈다 바리아-붕따우 빈다(이전)의 3개 지역에 속한 지역 CNVCLD는 5조 2천억 동 이상의 이익을 창출하는 가치를 가진 빈다 기술 개선에 대한 150 000건 이상의 아이디어를 기록했습니다.
은행 노동조합 간부 약 3 500명 활동 기술 연수 받아
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하노이 – 2023~2025년 기간 동안 약 3 500명의 은행 노동조합 간부가 교육을 받고 운영 기술을 연마했습니다.