노동조합 조직
조합원과 노동자들이 화목한 설날을 맞이할 수 있도록
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2026년 빈응오 설날을 맞아 베트남 노동조합 각급 기관은 조합원, 노동자(ĐV, NLĐ)를 위한 활동을 조직하고 있으며, 이를 통해 ĐV, NLĐ가 기업, 단위 및 노동조합 조직과 오랫동안 함께할 수 있도록 동기 부여와 신뢰를 구축하고 있습니다.
동나이의 한 의류 회사가 설 연휴 후 1,000명의 노동자를 채용합니다
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동나이 - 동푸끄엉 주식회사는 노동자들이 설날 휴가를 가진 후 2026년 3월에 생산 확대를 위해 최대 1,000명의 노동자를 채용합니다.
노동자를 유지하기 위해 급여, 보너스 인상, 근무 조건 개선
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호치민시 - 기업은 뗏 이후 노동력 부족 위험을 피하기 위해 임금, 보너스 인상, 근무 조건 및 복지 정책 개선이 필요합니다.
푸 섬을 떠나 설날을 맞아 고향으로 돌아갈 때 속마음을 털어놓는 노동자들
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안장 - 설날이 되면 많은 노동자들이 푸 진주 섬에서의 일을 잠시 접어두고 고향으로 돌아가 가족과 재회합니다.
고품질 인력 - 디지털 시대의 열쇠
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디지털 경제가 강력하게 발전하고 글로벌 인적 자원 경쟁이 점점 더 치열해지는 상황에서 고품질 인적 자원 구축은 핵심 과제일 뿐만 아니라 2026-2030년 국가 발전 전략의 기둥이 되었습니다.
비좁은 하숙집에서 노동자들의 정착의 꿈까지
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2025년 베트남 노동총연맹(LĐLĐ)은 박닌, 동탑, 빈롱에서 3개의 노동조합 사회 주택 프로젝트를 착공하여 많은 노동자, 근로자들의 큰 관심을 끌었습니다.
설날을 피하고 설날이 끝나면 서둘러 고향을 떠나는 노동자들
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껀터 – 고향을 떠나 생계를 유지하던 많은 노동자들이 이제 그 자리에서 일자리를 얻고, 안정적인 수입을 얻으며, 설날에 돌아온 후 서둘러 떠나는 상황은 더 이상 없습니다.
노동조합 식사의 따뜻함
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2025년에는 2,171,450명의 조합원과 노동자가 노동조합 식사 프로그램에 참여하고 혜택을 받았습니다. 기층 노동조합 식사는 조합원, 노동자, 고용주 모두에게 "마음에 들었습니다".
닥락 노동조합, 2026년 설날 맞아 기층 조직 강화
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닥락 - 2026년 뗏 응우옌 단 기간 동안 성내 각급 노동조합은 계속해서 기층 조직을 지향하고 어려운 조합원과 노동자를 돌보고 지원합니다.
노동조합, 월 900만 동 수입의 노동자 300명 생활 지원
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람동 - 노동조합은 비엔손 주식회사 이사회와 협력하여 월 900만 동의 수입으로 300명 이상의 노동자에게 안정적인 일자리를 제공합니다.
동나이에서 2,500명 이상의 노동자가 설날 연휴 동안 근무
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동나이 - 2,500명 이상의 노동자가 설날 내내 근무하는 경비원, 기계 당직, 기계 청소 직원으로 생산 및 사업 진행 상황을 보장합니다.
