12월 18일 오후 행정 개혁 및 프로젝트 06에 관한 결의안 57-NQ/TW 시행에 대한 중간 결산 회의에서 응우옌반호이 내무부 차관은 2021-2030년 국가 행정 개혁 종합 프로그램 시행 2026-2030년 주요 임무 및 해결책에 대한 정보를 제공했습니다.
기구 조직 개혁에 대해 응우옌반호이 차관은 2025년 3월부터 제15대 정부 기구(2021-2026)의 기구가 14개의 기구로 간소화되었고 3개의 부처급 기관(5개의 기구 감소 바지 부처급 기관은 22개의 기구 감소에 해당) 5개의 정부 기관(3개의 기구 감소 바지 부처급 기관은 37개의 기구 감소에 해당)이 있다고 밝혔습니다.
전국에 34개의 성 도시가 남아 있고 29개의 행정 단위가 감소했으며 이는 46%에 해당합니다.
2022-2026년 단계: 할당된 공무원 정원은 101 509명으로 2021년 대비 5 gia03% 감소했습니다. 심사된 국가 예산에서 급여를 받는 공무원 정원은 101 356명으로 2021년 대비 15 gia17% 감소했습니다.
2023년 12월 31일 현재 공공 서비스 기관의 총 수는 47 596개 기관으로 2021개 기관에 비해 846개 기관이 감소했으며 2015-2023년 기간의 기관은 8 295개 기관이 감소했습니다.
2021년부터 2025년까지 부처 부서 및 지방 정부는 총 209 000명 이상의 간부를 채용했으며 그 중 4 600건 이상이 인재 유치 정책에 따른 경우입니다.
34개 성 성 도시의 보고서에 따르면 현재 136 261명의 간부 간부 공무원(정부 블록)이 3 321개 읍 면 동 특별 구역에서 근무하고 있으며 읍 면당 평균 41명이며 그중 94개 간부 간부 공무원은 직무에 적합한 자격과 전문성을 갖추고 있습니다.
사회 보험 정책 개혁으로 인한 임금 제도 개혁에 많은 긍정적인 변화가 있었습니다.
향후 임무에 대해 내무부 차관은 간부 계층화 간부 계층화 상급 기관과 하급 기관 간의 권한 구분을 강화할 것을 강조했습니다. 간부 조직에 관한 법률 규정을 계속 개선하고 간부를 검토하고 간부를 배치하고 중앙에서 지방까지 부처 및 부서 내부의 조직을 간소화합니다.
간부 재검토 성 간부 계획 조정 신간 사회 계획 사회 경제 발전 보장 간부 2단계 지방 정부 원활한 운영 간부 효율적인 간부 효율적인 간부.
정부 결의안 66에 따라 간소화 투명성 간소화 준수 비용 절감 간소화 방향으로 행정 절차 개혁을 추진하고 정부 결의안 66에 따라 간소화된 간소화 생산 및 사업 관련 행정 절차를 시행합니다.
간부 공무원 공무원에 관한 법률을 효과적으로 엄격히 시행하고 행정 규율 공무원 윤리에 관한 법률 위반 사례를 엄격히 처리합니다.
간부 간부 공무원 간부의 역량 및 임무 수행 결과를 기반으로 간부 간부 공무원 간부 평가 방법을 혁신하고 간부 국가 행정 기구에 인재를 유치 중용하는 간부 정치 시스템의 운영 효율성을 개선하고 간부 업무 방식을 개선하는 것에 대한 사무국의 결론 226호를 올바르게 이행합니다.
각 지방은 계속해서 간부를 검토하고 간부를 재배치하고 특히 토지 환경 간부 지적 간부 정보 기술 간부 2단계 정부 조직의 효율적인 운영을 위한 간부 등 부족한 역량을 갖춘 전문 공무원을 보강합니다.
사업 단위 정리 학교 간부 의료 시설 간부 국영 기업 간부를 수행하고 간부 기관 간부 단위 정치 시스템 내 조직 내부의 조직을 정리하고 간소화합니다.
