응에안성 구역에서 근무하는 읍급 공무원인 응우옌레 씨(가명)는 읍급 공무원에 대한 직위 목록 및 역량 프레임워크에 대한 관할 기관의 결정에 따라 사무-보관 및 디지털 전환이 두 개의 독립적인 직위라고 밝혔습니다. 그러나 현재 그는 이 두 직책의 임무를 동시에 완전히 수행하도록 배정되었습니다.
응우옌레 씨에 따르면, 직책별 공무원 관리 및 읍급 공무원에 대한 제도 및 정책에 대한 현행 규정을 연구한 결과, 그는 권한 있는 기관에서 승인한 두 직책을 동시에 맡는 공무원의 경우에 적용되는 제도에 대한 구체적인 규정을 찾지 못했습니다.
따라서 응우옌레 씨는 내무부에 읍급 공무원이 동시에 두 개의 독립적인 직책을 수행하는 것이 현행 규정에 부합하는지 여부를 명확히 해달라고 요청했습니다. 이 경우 겸직 수당 또는 기타 정책의 수혜 대상에 해당하는지 여부를 명확히 해달라고 요청했습니다. 그렇다면 법적 근거 및 수혜 수준에 대한 구체적인 지침을 요청했습니다.
법률에 규정이 없는 경우, 그는 내무부에 제도 및 정책 적용에 대한 지침을 제공하여 지방 정부가 통일되고 규정에 따라 시행할 수 있는 기반을 마련할 것을 제안했습니다.
레 씨의 반영 및 제안과 관련하여 내무부는 전자 정보 포털에서 답변했습니다.
내무부에 따르면 정부의 2025년 12월 31일자 법령 361/2025/ND-CP 제12조 2항은 공무원을 사용하는 기관이 관할 범위 내의 공무원을 권한 있는 기관에서 승인한 비율과 법령에 규정된 비율에 따라 직무 위치에 배치할 책임이 있다고 규정합니다.
또한 정부의 2025년 6월 30일자 법령 170/2025/ND-CP 제22조 1항 b호는 2026년 7월 29일자 법령 300/2026/ND-CP에 의해 수정 및 보완되었으며 공무원의 직위 배치 및 변경에 관한 규정을 규정합니다.
이에 따라 공무원을 사용하는 기관의 장은 직무 위치의 요구 사항에 따라 업무를 할당할 책임이 있습니다. 공무원의 직책 및 임무 수행을 훈련, 모니터링 및 평가합니다.
따라서 내무부는 응우옌 레 씨에게 공무원 관리 기관 및 부서에 연락하여 권한에 따라 안내, 검토 및 해결해 줄 것을 요청했습니다.
