정부는 최근 공무원 및 군인에 대한 기본 급여 수준 및 보너스 제도를 규정하는 법령 161/2026/ND-CP를 발표했습니다.
법령은 기본 급여 수준을 7월 1일부터 월 253만 동으로 규정하고 있으며, 이는 현재 기본 급여 수준보다 8% 증가한 것입니다.
급여표, 수당 수준 및 규정에 따른 기타 제도에서 급여 수준을 계산하기 위한 기본 급여 수준.
이 급여 수준은 당, 국가, 베트남 조국전선, 베트남 조국전선 직속 정치 사회 단체 및 국가가 할당한 임무를 수행하는 사회 단체의 공공 기관, 조직, 사업 단위에서 근무할 때 급여, 수당 및 상여금 제도를 받는 사람, 성급 직속 코뮌, 구, 특별 구역, 특별 행정 경제 단위 및 군대에 적용됩니다.
팜 쯔엉 지앙 임금 및 사회 보험 국장(내무부)에 따르면 2025년 내무부 지도부는 일반 공무원, 특히 코뮌 수준의 공무원에 대한 임금 및 수당 정책을 긴급히 연구하도록 지시했습니다.
이를 바탕으로 내무부는 정부에 제출하고 정치국에 보고하여 급여 정책 조정 로드맵에 대한 2025년 11월 10일자 결론 26호를 발표했습니다.
2026년 1월, 내무부는 정부에 법령 07호를 제출하여 발표했으며, 여기에는 새로운 지방 정부 모델에 부합하도록 직책을 맡은 읍면동 공무원에 대한 직책 수당을 조정합니다.
이와 함께 내무부는 합병 후 코뮌 및 구에 대한 지역 수당을 조정하는 통지서 23호를 발표했습니다. 규정에 따르면 여러 코뮌에서 합병하는 경우 가장 높은 지역 수당 수준이 적용됩니다. 내무부는 또한 특별 수당에 관한 통지서 24호를 발표했습니다.
통계에 따르면 현재 34개 성/시 중 31개 성/시에서 1,585개 코뮌이 지역 수당을 받고 있습니다. 34개 성/시 중 20개 성/시에서 158개 코뮌이 특별 수당을 받고 있으며, 이는 특별 수당을 받는 코뮌 수의 약 4.76%, 지역 수당을 받는 코뮌 수의 47.73%에 해당합니다.
Pham Truong Giang 씨는 5월 15일 정부가 2026년 7월 1일부터 효력이 발생하는 법령 161/2026/ND-CP를 발표하여 기본 급여를 8% 인상하도록 규정했다고 덧붙였습니다. 이는 공무원 및 군인의 급여가 모두 그에 따라 인상 조정된다는 것을 의미합니다.
기본 급여 수준을 규정하는 법령 73/2024/ND-CP 시행 총괄 과정에서 내무부의 평가에 따르면 현재 월 234만 동의 기본 급여 수준은 기업 부문의 평균 최저 임금 수준의 약 56.32%에 불과합니다.
따라서 기본 급여 조정은 직책 수당, 지역 수당 및 특별 수당에 대한 정책과 함께 공무원, 특히 읍급 공무원의 소득을 뚜렷하게 개선하는 데 기여할 것입니다."라고 팜 쯔엉 지앙 씨는 강조했습니다.
