정부는 2026년 7월 1일부터 기본 급여를 약 8% 인상하고, 급여 수준을 234만 동에서 거의 25억 2,700만 동/월로 인상할 계획입니다.
이러한 조정은 현행 급여 계수에 따라 간부, 공무원, 공공기관 직원(CBCCVC) 및 군대의 소득 수준을 상응하게 증가시킬 것입니다.
기본 급여는 급여 = 기본 급여 x 급여 계수 공식에 따라 공무원 및 군인의 급여를 계산하는 기준입니다. 이것은 또한 직책 수당, 지역 수당, 근속 수당 및 기타 정책 제도와 같은 공공 부문에서 많은 수당을 결정하는 기준이기도 합니다.
기본 급여는 일부 그룹의 의무 사회 보험(BHXH) 납부 기준 급여 수준을 결정하는 근거이기도 합니다. 현행 사회 보험법에 따르면 사회 보험 납부 기준 급여는 최저 기본 급여와 같고 최고는 이 수준의 20배입니다.
7월 1일부터 기본 급여가 25억 2,700만 동으로 인상되면 사회 보험료 납부 기준 임금은 최저 월 25억 2,700만 동, 최고 월 5,054만 동이 됩니다.
CBCCVC, 공공 부문 근로자 및 군인의 경우 사회 보험료 납부 기준 임금은 직위, 직책, 직급, 계급, 군 계급에 따른 월급과 수당(있는 경우)입니다. 현재 이 그룹에 속한 근로자는 월급의 8%를 연금 및 유족 연금 기금에, 1.5%를 의료 보험에 납부합니다.
등록된 가구 사업주, 기업 관리자, 감사관, 국영 자본 대표 및 계약에 따라 해외로 일하러 간 노동자의 경우 사회 보험료 납부 기준 급여 수준도 최저 기본 급여와 최고 20배로 결정됩니다.
사회 보험은 의무 사회 보험과 자발적 사회 보험의 두 가지 유형으로 국가에서 조직 및 시행합니다. 사회 보험 유형에 따라 가입 대상은 다릅니다.
2024년 사회 보험법 제2조에 따르면 베트남 시민은 다음을 포함한 의무 사회 보험 가입 대상입니다.
- 무기한 노동 계약, 1개월 이상 기간제 노동 계약에 따라 근무하는 사람, 근로자와 고용주가 다른 이름으로 합의했지만 고용주가 급여, 임금 및 한쪽 당사자의 관리, 운영, 감독에 대한 내용을 나타내는 경우를 포함합니다.
- CBCCVC;
- 국방 노동자 및 공무원, 공안 노동자, 암호 조직의 기타 업무 종사자;
- 인민군 장교, 직업 군인; 인민 공안 전문 기술 장교, 하사관, 하사관; 군인과 동일한 급여를 받는 암호 업무 종사자;
- 인민군 하사관, 병사; 인민 공안 의무 하사관, 병사; 군대, 공안, 암호 교육생은 생활비를 받습니다.
- 상비 민병대;
- 베트남 노동법에 규정된 계약에 따라 해외에서 일하는 노동자가 계약에 따라 해외에서 일하는 경우, 베트남 사회주의 공화국이 회원국인 국제 조약에 다른 규정이 있는 경우는 제외합니다.
- 국가 예산에서 급여를 받지 않는 배우자가 해외 베트남 사회주의 공화국 대표 기관의 구성원과 함께 임기 동안 출장을 가는 경우 생활비를 받습니다.
