2026년 연금 조정 및 보조금 제도에 대한 정보는 많은 사람들의 관심을 받고 있습니다.
제15대 국회 제10차 회의 결의안에서 국회는 정부와 총리에게 정치국의 2025년 11월 10일자 결론 번호 206-KL/TW에 따라 일부 수당, 기본 급여 수준, 연금, 사회 보험 수당, 월별 수당, 공로자 우대 수당, 사회 수당, 사회 연금 수당 조정을 효과적으로 시행하는 데 집중하도록 지시할 것을 제안한다고 명시했습니다.
이 내용을 시행하기 위해 총리는 제15대 국회 제10차 회의에서 결의안 시행에 관한 공문 38/TTg-QHĐP를 발표했습니다. 첨부된 부록에서 기본 급여, 연금 및 수당, 보조금 제도 조정은 시행해야 할 핵심 임무 중 하나로 확인되었습니다.
지시에 따라 총리는 내무부에 일부 수당, 기본 급여 수준, 연금, 사회 보험 수당, 월별 수당, 공로자 우대 수당, 사회 수당 및 사회 연금 수당을 조정하도록 요청했습니다.
정부 포털에 따르면 3월 9일에 열린 제16대 국회의원 후보자와의 유권자 접촉 회의에서 팜티탄짜 당 중앙위원회 서기 겸 부총리는 2026년 7월 1일부터 연금, 공로자 수당, 사회 보호 대상자에 대한 지원, 수당 및 사회 연금 지원, 수당이 조정될 것으로 예상된다고 밝혔습니다.
유권자들이 관심을 갖는 내용 중 하나는 지속 가능한 생계와 관련된 사회 보장을 보장하는 것입니다. 부총리에 따르면 이는 진보적이고 공정한 사회를 건설하는 데 중요한 기둥 중 하나입니다.
앞으로 사회 보장 정책은 특히 빈곤층, 자유 노동자, 연금이 없는 노인과 같은 취약 계층에 대해 보다 포괄적이고 지속 가능한 방향으로 계속 개선될 것입니다.
앞서 2024년 7월 1일부터 국가는 규정에 따라 혜택을 받고 있는 대상에 대해 연금, 사회 보험 수당 및 월별 수당 수준을 15% 인상하는 조정을 시행했습니다.
이 인상은 2024년 6월 연금 및 수당 금액을 기준으로 계산되며, 퇴직자와 사회 보장 정책 수혜자의 소득을 개선하기 위한 것입니다.
일반적인 15% 인상 외에도 정부는 수혜 수준이 낮은 사람들에게 추가 조정 메커니즘을 적용합니다. 15% 인상 후 연금 또는 수당 수준이 여전히 월 350만 동 미만인 경우 추가 인상 조정이 계속됩니다.
그중 월 320만 동 미만 받는 사람은 매달 30만 동이 추가됩니다.
월 320만 동에서 350만 동 미만의 수령액을 받는 사람의 경우 연금 수준은 최소 월 350만 동으로 인상됩니다.
법령 75/2024/ND-CP의 규정에 따라 조정된 후의 연금, 사회 보험 수당, 월별 수당 수준은 다음 조정 시 연금, 사회 보험 수당, 월별 수당 조정을 계산하는 근거입니다.
임금 및 사회 보험국(내무부)은 부처가 총리의 지시에 따라 임금 정책과 관련된 법적 규범 문서를 긴급히 작성하고 있다고 밝혔습니다. 이 내용은 3월에 정부에 제출되어 검토 및 결정될 예정입니다.
