노동 신문 법률 자문 부서 답변:
노동, 사회 보험, 계약에 따라 해외에서 일하는 베트남 노동자 분야의 행정 위반 처벌에 관한 법령 283/2026/ND-CP 제48조 2항(2026년 9월 10일부터 효력 발생)은 다음과 같이 규정합니다.
2. 다음 행위 중 하나에 대해 50만 동에서 100만 동의 벌금 부과:
a) 근로자가 고용주와 합의하여 의무 사회 보험, 실업 보험에 가입하지 않거나, 대상에 맞지 않게 가입하거나, 규정된 수준에 맞지 않게 가입하거나, 규정된 기한 내에 가입하지 않는 경우;
b) 사회 보험법 제2조 1항 m점, n점에 규정된 의무 사회 보험 가입 대상에 해당하는 사람이 사회 보험법 제33조 4항 b점에 규정된 늦어도 의무 사회 보험 가입을 등록하지 않거나 규정된 기한 내에 가입을 등록하지 않거나 의무 사회 보험을 납부하지 않거나 의무 사회 보험 납부 기한 이후에 사회 보험을 납부하는 경우.
법령 283/2026/ND-CP 제7조 1항은 여러 차례 행정 위반 행위에 대한 벌금 수준 및 적용 원칙을 다음과 같이 규정합니다.
1. 본 법령 제2장, 제3장 및 제4장에 규정된 행정 위반 행위에 대한 벌금 수준은 개인에 대한 벌금 수준입니다. 다음의 경우를 제외합니다. 제8조, 제9조, 제10조 3항, 제19조 3, 4, 5, 6항, 제36조 2, 4항, 제37조 1항, 제38조 1, 5, 6, 7, 8항, 제42조 3항, 제48조 6, 11항, 제49조, 제50조 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8항, 제52조 1, 2, 3, 4, 5, 6항, 본 법령 제53조 4항은 조직에 대한 벌금 수준입니다. 조직에 대한 벌금 수준은 개인에 대한 벌금 수준의 2배입니다.
따라서 2026년 9월 10일부터 의무 사회 보험에 가입하지 않기로 기업과 합의한 노동자는 최대 100만 동의 벌금을 부과받을 수 있습니다.
법률 자문
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