조합원 이익을 위한 노동조합
람동의 기초 노동조합, 650명의 조합원에게 직접 추석 빵 전달
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람동 - 기초 노동조합이 조합원에게 650개의 추석 선물을 전달했습니다. 많은 노동자들이 아이들에게 줄 선물로 과자 상자를 집으로 가져왔습니다.
산업 단지 노동조합, 조합원 자녀에게 900개의 추석 선물 전달
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동탑 - 산업 단지 및 경제 구역 노동조합은 어려운 환경에 처한 조합원 및 노동자 자녀에게 900개의 추석 선물을 전달했습니다.
출산일을 앞두고 생계를 위해 고군분투하는 여성 운전기사, 사회 보험료 납부 불가로 고민
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임신 8개월 가까이 되었지만 여전히 매일 10시간씩 운전하는 여성 운전사 레티투이호아는 사회 보험에 가입하지 못해 출산 수당이 없다는 사실에 안타까워합니다.
자선 기금, 조합원 지원으로 노동자 돕기 위해 84억 동 접수
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꽝응아이 - 성 노동조합 조합원 및 노동자를 지원하는 자선 기금은 84억 동 이상을 접수하여 어려운 조합원을 적시에 도왔습니다.
노동조합, 어려운 조합원 자녀에게 150개의 선물과 장학금 수여
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닥락 - 새 학년을 앞두고 뚜이안박사 노동조합은 어려운 조합원 및 노동자 자녀에게 150개의 선물과 장학금을 수여했습니다.
사회 보험 체납 기업 사건: 8명의 노동자를 위한 장부 마감 예정
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호치민시 - 라이티에우 사회 보험(BHXH) 기관은 상 생산-수출입-무역 유한회사 지점에서 근무하는 8명의 노동자에게 사회 보험 증서를 마감할 예정입니다.
호앙신 회사의 사회 보험 체납으로 지쳐가는 고령 노동자
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급여 체불뿐만 아니라 호앙신 회사는 수백 명의 노동자에게 338억 동에 달하는 사회 보험료를 체납했습니다. 많은 고령 노동자들이 더 이상 노동 능력이 부족하여 권리가 침해될까 봐 걱정하고 있습니다.
노동자의 이익과 관련된 우수한 노동 결과
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새로운 상황에서 베트남 노동조합의 조직 및 활동 혁신"에 관한 정치국의 2021년 6월 12일자 결의안 02-NQ/TW가 제시한 혁신 정신은 모든 수준의 노동조합에서 시행되어 삶에 적용되었습니다.
노동조합, 125명의 조합원 및 노동자 자녀의 학교 방문 지원
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잘라이 - B&D 란제리 베트남 유한회사 노동조합은 새 학년을 앞두고 조합원 및 노동자 자녀 125명에게 지원금을 전달했습니다.
40-44시간 근무 주간 제안, 노동자 휴식 시간 추가
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민간 부문 근무 시간을 주당 48시간에서 40~44시간으로 단축하자는 제안은 기업과 노동자들의 많은 관심을 받고 있습니다.
꽝응아이에서 3,740억 동 이상의 연체 보험
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꽝응아이 - 3,740억 동 이상의 사회 보험, 의료 보험, 실업 보험 납부 지연, 그중 1,600억 동 이상이 이자 계산 대상, 노동자 권리에 영향.
칸호아 제비집 회사, 노동자 자녀 포상에 약 23억 동 지출
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카인호아 - 2026-2027학년도를 앞두고 카인호아 제비집 회사는 간부, 직원 및 유통업체의 자녀에게 거의 23억 동을 포상했습니다.
노동조합, 22억 동 절약 모금, 빈곤층 자금 조성
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잘라이 - 안라오 사회정책은행 노동조합은 60명의 간부 및 회원에게 22억 동을 예금하도록 동원하여 빈곤층을 위한 정책 신용 자본을 기부했습니다.
학년 초 지원금 덕분에 부담을 덜은 노동자
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학년 초 복지 지출은 19.5 회사(공안부 H08국) 노동자들이 비용 부담을 덜고 자녀를 학교에 보내는 데 안심할 수 있도록 돕습니다.
떠이닌에서 조합원과 노동자를 위한 실질적인 복지 추가
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떠이닌 - 떠이닌성 노동총연맹과 비비카 간의 합의는 조합원과 노동자들이 15-30% 할인된 제품을 구매하고, 휴일과 설날에 추가 지원을 받을 수 있도록 돕습니다.
하띤에서 대학에 합격한 도시 환경 노동자 자녀에게 선물 증정
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하띤 - 하띤 환경 및 도시 공사 주식회사 노동자의 자녀가 대학에 합격하여 학습 노력을 격려하고 고무하기 위해 선물을 받았습니다.
