조합원 이익을 위한 노동조합
빈롱 기업, 노동자 권익을 위한 497건의 대화 개최
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빈롱의 대화 및 단체 협상 활동은 점점 더 실질적으로 이루어지고 있으며, 노동자의 권익을 보호하고 복지를 향상시키는 데 도움이 됩니다.
노동자 돌봄 프로그램 강화
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흐와승 락자 유한회사(안장) 노동조합 위원장인 톤느미한 여사는 베트남 노동조합 제14차 대회가 매우 성공적으로 개최된 것에 대해 매우 기쁘게 생각하며, 특히 또람 총서기 겸 국가주석의 지시 연설 내용에 감명을 받았다고 말했습니다. "노동조합은 노동자를 대표하고, 돌보고, 보호하기 위해 설립되었습니다.
후에 기업에서 조합원에게 법률 지식 보급
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후에 - 하네스브란즈 베트남 후에 유한회사의 100명 이상의 조합원과 노동자들이 2024년 사회 보험법의 새로운 내용을 보급받았습니다.
송홍 중급 학교 교사가 공무원인지 노동자인지 혼란스러운 확인
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푸토 - 푸토 직업 전문 대학의 보고서에 따르면 송홍 중급 학교 합병의 어려움 중 하나는 이 학교의 29명의 간부가 공무원인지 노동자인지 확인하기 어렵기 때문입니다.
송홍 중급 학교, 여러 차례 이관 후 어려움 겪어
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푸토 - 거의 20개월 동안 송홍 중급 학교는 여러 차례의 양도를 겪었고, 그 결과 29명의 교사가 급여와 제도를 받지 못했습니다.
거의 20개월 동안 급여를 받지 못하고, 선생님은 막노동을 하고, 선생님은 돌아와 짜조를 팔았습니다
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푸토 - 거의 20개월 동안 무급, 송홍 기술-직업 중급 학교(구) 교사 수십 명이 생계를 위해 온갖 일을 합니다.
즐거운 퇴근은 다낭 노동자를 위한 의미 있는 게임 쇼입니다
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게임쇼 "Tan ca vui khỏe"는 노동조합과 다낭 신문 및 라디오, 텔레비전 간의 협력 프로그램에 따라 2026년에도 계속해서 발전할 것입니다.
동탑 노동조합, 기업과 협력하여 조합원 복지 향상
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동탑 노동조합은 조합원과 노동자의 복지 확대를 위해 기업과의 협력을 강화하고, 많은 실질적인 인센티브를 제공하고 지속 가능한 가치를 창출합니다.
라오까이 노동조합, 기반 확대, 노동자 기반 강화
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라오까이 - 제2기층 산업 단지 노동조합 위원회는 노동조합 조직을 점진적으로 확대하고 노동자의 권익을 돌보고 보호하는 효율성을 높이고 있습니다.
임신한 여성 노동자가 경비실에 앉아 있는 사건에서 본 노동조합의 역할
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노동조합과 언론은 회사에서 업무를 재배치한 경비실에 앉도록 허용된 임신한 여성 노동자를 돕는 데 중요한 역할을 했습니다.
호앙마이동에서 어려운 노동자들에게 선물 증정 및 격려
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응에안 - 성 노동총연맹은 호앙마이동과 협력하여 기업을 방문하고 노동 상황을 파악하고 어려운 노동자들을 지원하기 위해 선물을 증정했습니다.
임신한 여성 노동자가 경비실에 앉도록 허용되어 회사에서 업무를 재배치했습니다
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동나이 - Texma Vina 유한회사는 임신한 여성 노동자 Le Thi Kieu Oanh에게 QA 업무를 재배치하고 이전 업무를 따르는 것을 승인했습니다.
기초 노동조합 설립, 빈롱 노동자에게 더 많은 의지처 제공
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빈롱 - 기초 노동조합 설립은 노동자의 권익을 보호하고, 삶을 돌보고, 노동자에게 든든한 기반을 제공하는 데 도움이 되는 긴급한 요구 사항입니다.
라오까이, 옌바이 교통 운송 병원 부채 처리 및 해산 건의
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라오까이 - 3월 24일, 성 인민위원회는 건설부 실무단과 협력하여 옌바이 교통 운송 병원의 인수 및 인계 방안을 논의하고 합의했습니다.
