조합원 이익을 위한 노동조합
노동자를 위해 기초 노동조합은 많은 실질적인 방법을 제안합니다
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꽝찌 - 노동자를 위해 VTJ Toms 섬유 의류 유한회사 노동조합은 노동자의 복지를 개선하고 권리를 보호하기 위해 많은 방법을 사용해 왔습니다.
하이퐁, 사회 보험료 체납 및 회피 단위 엄중 처벌 요구
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하이퐁 - 시 인민위원회 부위원장은 사회 보험, 건강 보험, 실업 보험 납부를 지연하거나 회피하는 기업에 대한 감사를 강화하고 엄중히 처리하도록 지시했습니다.
호치민시 무료 차량 관리 행사 후 청구서에 대한 노동자들의 우려
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많은 노동자들이 Tan Thuan 수출 가공 구역(호치민시)의 "Ride Ready Day 2025"에서 차량 부품 교체 비용이 발생한 후 유효한 청구서를 받지 못했다고 불만을 제기했습니다.
즐거운 퇴근은 다낭 노동자를 위한 의미 있는 게임 쇼입니다
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게임쇼 "Tan ca vui khỏe"는 노동조합과 다낭 신문 및 라디오, 텔레비전 간의 협력 프로그램에 따라 2026년에도 계속해서 발전할 것입니다.
동탑 노동조합, 기업과 협력하여 조합원 복지 향상
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동탑 노동조합은 조합원과 노동자의 복지 확대를 위해 기업과의 협력을 강화하고, 많은 실질적인 인센티브를 제공하고 지속 가능한 가치를 창출합니다.
라오까이 노동조합, 기반 확대, 노동자 기반 강화
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라오까이 - 제2기층 산업 단지 노동조합 위원회는 노동조합 조직을 점진적으로 확대하고 노동자의 권익을 돌보고 보호하는 효율성을 높이고 있습니다.
임신한 여성 노동자가 경비실에 앉아 있는 사건에서 본 노동조합의 역할
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노동조합과 언론은 회사에서 업무를 재배치한 경비실에 앉도록 허용된 임신한 여성 노동자를 돕는 데 중요한 역할을 했습니다.
호앙마이동에서 어려운 노동자들에게 선물 증정 및 격려
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응에안 - 성 노동총연맹은 호앙마이동과 협력하여 기업을 방문하고 노동 상황을 파악하고 어려운 노동자들을 지원하기 위해 선물을 증정했습니다.
임신한 여성 노동자가 경비실에 앉도록 허용되어 회사에서 업무를 재배치했습니다
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동나이 - Texma Vina 유한회사는 임신한 여성 노동자 Le Thi Kieu Oanh에게 QA 업무를 재배치하고 이전 업무를 따르는 것을 승인했습니다.
기초 노동조합 설립, 빈롱 노동자에게 더 많은 의지처 제공
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빈롱 - 기초 노동조합 설립은 노동자의 권익을 보호하고, 삶을 돌보고, 노동자에게 든든한 기반을 제공하는 데 도움이 되는 긴급한 요구 사항입니다.
라오까이, 옌바이 교통 운송 병원 부채 처리 및 해산 건의
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라오까이 - 3월 24일, 성 인민위원회는 건설부 실무단과 협력하여 옌바이 교통 운송 병원의 인수 및 인계 방안을 논의하고 합의했습니다.
하이퐁 노동조합, 노동자들의 초과 근무에 대한 불만 제기 후 개입
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하이퐁 - 3월 24일 오후, 하이퐁시 노동총연맹은 일요일 초과 근무에 대한 노동자들의 불만에 따라 기업과 협력했습니다.
동나이에서 임신 12주차에 가까운 여성 노동자가 경비실에 앉도록 허용되었습니다
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동나이 - 레티끼에우오안 씨(36세)는 텍스마 비나 유한회사 노동자로 임신 12주차임에도 불구하고 경비실에 앉아 있어야 합니다.
많은 노동자들이 3월 24일 EPS 프로그램에 따라 한국으로 갈 예정입니다
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3월 18일, 푸토 고용 서비스 센터는 EPS 프로그램에 따라 한국에서 일할 노동자를 위한 2026년 3월 24일 출국 계획을 발표했습니다.
