조합원 이익을 위한 노동조합
단체 노동 협약 덕분에 노동자 복지 향상
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닌빈 - 규정에 따른 최소한의 권리를 보장할 뿐만 아니라 많은 기초 노동조합이 단체 노동 협약에 노동자에게 유리한 제도를 추가로 협상하고 도입했습니다.
어려운 환경에 처한 조합원에게 노동조합 사랑의 집 전달
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꽝찌 - 성 노동총연맹은 어려운 환경에 처한 조합원에게 "노동조합의 따뜻한 집"을 전달하여 노동자들이 생활을 안정시키고 안심하고 일할 수 있도록 도왔습니다.
사회 보험료 납부 지연 및 회피 기업 처리에 많은 어려움
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2024년 사회 보험법에 많은 규정이 추가되었지만, 실제로는 많은 기업이 운영을 중단하거나 해산하거나 기업주가 도주하여 사회 보험료 체납액을 확인하고 회수하기가 매우 어려운 등 여전히 몇 가지 어려움이 있습니다.
노동자들의 지출 부담 완화
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2027년 1월 1일부터 지역 최저 임금을 평균 7.8% 인상하자는 제안은 많은 노동자들의 동의를 얻고 있습니다. 그들에게는 매달 수십만 동의 추가 인상은 많지 않지만 전기세, 수도세, 휘발유, 식료품 또는 자녀 학비와 같은 필수 비용을 충당하기에 충분합니다.
노동자의 생산성과 소득을 높이기 위한 경쟁 운동 혁신
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베트남 노동총연맹 직속 그룹 및 총공사 노동조합 경쟁 블록은 실질적인 방향으로 경쟁 운동을 혁신하고 노동자를 중심으로 생산성과 소득을 연결하는 데 동의했습니다.
노동자들이 최저 임금 인상 제안 소식에 기뻐하고 있습니다
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노동자들은 국가 임금 위원회가 2027년 1월 1일부터 지역 최저 임금을 7.8% 인상할 것을 제안했다는 소식을 매우 기쁘게 받았습니다.
디엔비엔에서 어려운 조합원에게 "노동조합의 따뜻한 집" 전달
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디엔비엔 - 북부 산악 지방 노동조합 경쟁 그룹이 어려운 조합원을 위한 "노동조합의 따뜻한 집" 건설을 지원합니다.
노동자들은 2027년 초부터 최저 임금 인상 제안에 기뻐합니다
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7월 16일, 국가 임금 위원회는 2027년 1월 1일부터 적용하기 위해 정부에 제출할 지역 최저 임금 7.8% 인상률을 제안하는 데 동의했습니다. 이 정보는 많은 조합원, 노동자, 노동조합 간부들의 동의와 기쁨을 받았습니다.
어려운 환경에 처한 조합원 및 노동자의 자녀에게 영어 읽기 펜을 수여합니다
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응에안 - 떠이남 관개 유한책임회사 노동조합은 어려운 환경에 처한 조합원 및 노동자의 자녀에게 영어 읽기 펜 8세트를 기증했습니다.
후에의 많은 기업이 노동자를 위한 직업병 검진을 아직 실시하지 않았습니다
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후에에서 검사한 결과 많은 기업이 직업병 검진을 받지 않았고 환경 모니터링을 하지 않아 노동자의 건강에 영향을 미칠 위험이 있는 것으로 나타났습니다.
타이응우옌에서 노동조합 사랑의 집 건설 착공
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타이응우옌성 노동총연맹은 최근 다오티센 조합원 - GLonics 베트남 유한회사 노동조합을 위한 "노동조합의 따뜻한 집" 건설 착공식을 개최했습니다.
동나이시 노동조합, 보험 권리 요구하는 노동자 150명에게 법률 지원 제공
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동나이 - 시 노동조합(TP)은 보험 권리를 요구하는 박탄 타일 유한회사의 노동자 150명을 지원하고 있습니다.
