9월 10일, PV의 조사에 따르면 라이쩌우성 내무부는 2026년 라이쩌우성 공무원 채용 계획(3차)을 발표했으며, 총 채용 인원 및 직책은 56개 직책, 312명입니다.
이에 따라 코뮌 수준에서 채용해야 할 총 인원은 30개 직책, 281명, 일반 채용 직책은 29개 직책, 280명입니다.
성급에서 총 채용 수요 및 직책은 26개 직책, 31개 목표이며, 그 중 일반 채용 직책: 3개 직책, 6개 목표; 개별 채용 직책: 23개 직책, 25개 목표입니다.
계획에 따르면 공무원 채용은 시험 형태로 진행됩니다. 공무원 시험은 2단계로 진행됩니다.
1차 시험은 지식과 전반적인 능력을 평가하는 조건 과목입니다. 시험 형식은 컴퓨터 객관식 시험입니다.
이 시험 라운드는 사고 능력, 지식을 실제에 적용하는 능력, 정치 시스템에 대한 응시자의 일반적이고 기본적인 이해, 국가 행정 관리, 공무원의 권리와 의무, 공무원 윤리, 사회, 문화, 역사에 대한 지식을 평가하는 60개의 질문으로 구성됩니다.
시험 시간은 60분입니다. 응시자가 질문 수의 50% 이상을 정답으로 답하면 2차 시험에 참가할 수 있습니다.
2차 시험은 전문 분야 직무 시험입니다. 서면 시험 형식은 컴퓨터 시험 형식입니다.
시험 내용은 채용 분야 및 산업에 대한 당의 정책 및 노선, 정책 및 법률에 대한 지식, 전문 및 직무 능력, 채용해야 할 직책의 요구 사항에 따른 응시자의 공무 수행 기술을 확인합니다.
자격 요건을 충족하는 사람은 국적법 규정에 따른 베트남 국적 1개, 베트남 거주, 18세 이상, 좋은 정치적, 도덕적 자질, 명확한 이력, 임무 수행에 충분한 건강 상태, 공무원 채용 공고에 등록된 채용 직책의 요구 사항에 따른 조건을 충족해야 합니다.
채용 조직 기간은 2026년 9월, 10월입니다.
