6월 4일 오후, 베트남 노동조합 제14차 대회 부대 행사에서 노동 신문 기자는 응우옌푸호앙 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원, 성 당위원회 위원, 람동성 베트남 조국전선위원회 부위원장, 람동성 노동연맹 위원장과 2026~2031년 임기 동안 노동조합 활동의 효율성을 개선하기 위한 제안에 대해 인터뷰했습니다.
람동성 노동조합 대표단은 베트남 노동조합 제14차 대회에서 무엇을 기대하고 있습니까?
- 응우옌 푸 호앙 씨: 람동성 노동조합 대표단은 12명의 대표로 구성되어 있으며, 지방의 94,000명 이상의 조합원과 노동자를 대표하여 새로운 정책, 노동조합 활동의 효율성을 높이고 새로운 상황에서 노동자들의 물질적, 정신적 삶을 더 잘 돌보기 위한 획기적인 방향에 대한 많은 기대를 안고 대회에 참석했습니다.
람동은 현재 전국에서 가장 넓은 면적을 가진 지역이며, 지역이 길게 뻗어 있습니다. 성 노동조합은 넓은 지역의 조합원과 노동자를 돌보기 위해 어떤 해결책을 시행했습니까?
- 응우옌 푸 호앙 씨: 현재 람동성 노동조합은 94,000명 이상의 조합원을 보유한 965개의 노동조합, 기초 노동조합을 관리하고 있습니다.
행정 단위 재편 후 성 지역은 고원, 중부 고원에서 해안 및 섬 지역까지 뻗어 있습니다. 지역 간 생산 조건, 고용 및 노동자의 삶은 여전히 많은 차이가 있습니다.
이러한 현실에 직면하여 성내 각급 노동조합은 활동 방식을 주도적으로 혁신하고 기층 조직에 집중했습니다. 주요 임무 중 하나는 성 전체 124개 면, 동, 특별 구역에 노동조합을 조직하기 위해 면, 동 노동조합을 추가로 설립하는 것입니다.
지역을 포괄하는 것은 노동조합 조직이 조합원과 노동자의 생각과 열망을 적시에 파악하는 데 도움이 됩니다. 기업과 협력하여 노동자의 복지를 돌보고 정당한 권익을 보호합니다.
또한 노동조합은 기업, 조직, 개인이 어려운 상황에 처한 조합원을 지원하고 돌보는 프로그램에 동참하도록 동원하는 것을 강화합니다.
지방의 특성상 노동조합 조직이 조합원과 노동자를 돌보는 효율성을 높이기 위해 어떤 제안을 하시겠습니까?
응우옌푸호앙 씨: 저희가 특히 관심을 갖는 것은 노동조합 조직이 외딴 지역, 소수 민족 지역, 국경 지역, 해안 및 섬 지역의 조합원 및 노동자에 대한 지원 정책을 강화할 것이라는 점입니다. 이러한 지역에서 일하는 노동자를 돌보기 위해 주택, 건강 관리, 조합원 복지, 사회 보장에 대한 추가 지원 프로그램이 필요합니다.
이와 함께 노동조합 활동의 디지털 전환을 촉진하고, 조합원 관리에 정보 기술을 적용하고, 온라인 노동조합 서비스를 배포하고, 중심지에서 멀리 떨어진 지역의 노동자와의 연결을 강화해야 합니다. 이는 조합원이 노동조합 조직의 정보, 정책 및 지원 프로그램에 더 빨리 접근할 수 있도록 돕는 중요한 솔루션입니다.
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