하노이 고용 서비스 센터는 7월이 노동자들이 수입을 늘리기 위해 새로운 일자리 기회를 찾는 경향이 있는 시기라고 밝혔습니다. 이와 함께 기업들은 생산 및 사업 활동을 재개하여 특히 일반 노동자와 사무직 근로자 그룹에서 많은 빈 일자리를 창출하고 있습니다.
7월에 시 지역에서 일자리를 찾고 싶어하는 노동자 수는 41,700명입니다.
센터의 3,800건 이상의 구직자 서류에서 수집한 정보 조사 결과에 따르면 노동자의 희망 급여 수준은 주로 월 1천만~2천만 동(46.2% 차지)입니다. 이는 전문성이 뛰어난 사람들(대학교 졸업생 그룹 또는 경험이 있는 중급/고급 전문가 그룹과 같은)의 기대 급여 수준입니다.
월 500만~1,000만 동의 급여는 44.6%를 차지합니다. 이는 시장에서 일반적인 급여 수준이며, 일반 노동자, 신입 졸업생 또는 기본 행정/서비스 직책에 적합합니다.
월 2천만 동 이상의 급여는 7.1%를 차지하며, 리더, 관리자 또는 경력 전문가와 같은 고위 인력 그룹에 집중되어 있습니다. 이는 가장 활발한 채용 시장이 월 5백만~2천만 동의 급여 범위에 있음을 보여줍니다.
하노이 고용 서비스 센터 대표는 "응시자 서류를 대량으로 유치하려는 기업은 경쟁력을 확보하기 위해 최저 임금 범위를 월 500만~2,000만 동으로 설정해야 합니다."라고 권고했습니다.
