특수 노동자를 위한 장기 복지 프로그램 확대

KHÁNH AN |

2026~2031년 임기 제14차 베트남 노동조합 대회에 참석한 즈엉테남 베트남 건설 노동조합 상임위원회 위원, 베트남 해상 안전 보장 총공사 노동조합 위원장은 전국 약 1천만 노동조합원의 의지, 열망, 지혜를 대표하는 780명의 우수 대표 중 한 명이 된 것을 영광스럽게 생각한다고 밝혔습니다.

대회에 참석한 남 씨는 업계 조합원과 노동자의 목소리, 생각, 열망을 대표하는 사람의 책임을 깊이 인식하고 있습니다. 그의 말에 따르면, 대회에서 발표된 각 의견과 토론 내용은 모두 노동자들이 관심을 갖는 실제 생활, 직업 및 문제에서 비롯되어야 합니다.

남 씨는 대회가 2026~2031년 임기에 대한 실질적인 행동 계획, 특히 노동자의 삶을 돌보고 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보호하기 위한 해결책을 제시할 것으로 기대합니다. 동시에 대회는 현재 상황에서 노동자에 대한 임금 정책 및 제도에 대한 새로운 방향을 제시할 것입니다.

베트남 해상 안전 보장 분야의 경우, 노동자들은 먼 섬에서 일합니다. 따라서 대회에서 정책 제도, 특히 힘들고 유해한 환경, 해양 섬 지역, 특히 쯔엉사 군도와 DK 해양 플랫폼 지역의 노동자들을 위한 특별 제도에 대해 더 많은 시간을 할애하여 논의하기를 바랍니다." - 베트남 해상 안전 보장 총공사 노동조합 위원장이 말했습니다.

남 씨는 새 임기 동안 노동조합 조직이 시행 중인 프로그램의 효율성을 지속적으로 유지하고 개선하는 것 외에도 조합원과 노동자를 더 잘 돌보기 위해 실제 요구에 맞는 새로운 활동을 연구하고 구축하기를 희망한다고 밝혔습니다.

그에 따르면, 보살핌 프로그램은 실질적이고, 기층에 밀접하며, 노동자들이 관심을 갖는 실질적인 문제 해결에 집중하는 방향으로 계속해서 혁신되어야 합니다. 노동조합 조직은 휴일, 설날 지원 활동에 그치지 않고 장기 복지 프로그램을 확대하여 조합원의 물질적, 정신적 삶을 개선하는 데 기여해야 합니다.

KHÁNH AN
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