3월 21일 하노이 티엔록사에서 개최된 취업 박람회에는 30개 단위, 기업(주식회사: 8개, 유한회사: 14개, 기타 유형: 8개)이 1,687명의 채용 및 입학 목표로 참가했습니다. 그중 입학: 400명, 채용: 1,287명.
학력 면에서 전문대-대학교 이상 학력 노동자 채용 수요: 150/1,287명, 비율 11.6%; 중급-기술 노동자 학력 노동자 채용 수요: 400/1,287명, 비율 31%; 일반 노동자 채용 수요: 737/1,287명, 비율 57.4%.
급여 및 소득 수준: 월 1,500만 동 이상: 56/1,287명 정원(총 채용 및 해외 노동 수출 정원의 4.3% 차지). 이 직책은 관리 역할에서 높은 업무 압력을 견딜 수 있는 경험과 전문성이 뛰어난 노동자를 채용합니다.
월 1천만~1천5백만 동 소득 목표: 681/1,287개 목표(총 채용 목표, 해외 노동 수출의 53% 차지), 사업, 행정 사무실 직책...
월 700만~1,000만 동 소득 목표: 530/1,287개 목표(총 채용 목표, 해외 노동 수출의 41.1% 차지)는 일반적인 직책이며 전문 기술 수준을 요구하지 않습니다...
월 소득 500만~700만 동 목표: 1월 20일. 287개 목표(총 채용 목표, 해외 노동 수출의 1.6% 차지)는 임시직 - 파트타임 또는 잡역부, 경비원 등과 같은 특수 직책입니다.
연령별로는 채용 수요가 주로 18-25세 그룹에 집중되어 725명으로 56.3%를 차지합니다. 26-34세 그룹은 312명으로 24.2%를 차지합니다. 나머지는 35세 이상 그룹에 250명으로 수요가 있습니다.
티엔록사 채용 박람회에는 이온 베트남 유한회사, 야마하 모터 베트남 부품 생산 유한회사, 리코 이미지 베트남 제품 유한회사, 파나소닉 시스템 네트워크 베트남 유한회사 등 일부 신뢰할 수 있는 기업 및 브랜드가 참여했습니다.
