노동조합
카인호아 취업 박람회, 800명 이상의 노동자 취업 유치
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카인호아 - 3월 21일, 카인호아 고용 서비스 센터는 성 노동 문화회관(나트랑 북동)에서 2026년 취업 박람회를 개최했습니다.
노동조합, 7억 9천만 동 이상으로 노동자 돌보기
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3월 21일, 하노이 국립대학교 노동조합은 2025년 노동조합 활동 총괄 회의, 2026년 노동조합 활동 시행 회의를 개최했습니다.
특별 구역 코뮌 및 구 당 위원회 지도자 직책 수당 추가
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결정 09-QD/TW에 따라 특별 구역의 코뮌 및 구 당 위원회 지도자 직책 수당이 어떻게 추가되었는지에 대한 질문은 탕 씨(하이퐁)의 질문입니다.
떠이닌 사회 보험, 노동자 권익 보호를 위해 연초부터 목표 할당
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떠이닌성 사회 보험은 보험 적용 범위를 확대하고 노동자의 권익을 보호하기 위해 2026년 초부터 가입자 개발 목표를 설정했습니다.
노동자는 2026년부터 연금 수령을 위해 몇 년 동안 사회 보험에 가입해야 합니까
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2024년 사회 보험법 규정에 따르면 2026년부터 연금 수령을 원하는 근로자는 퇴직 연령 및 사회 보험 납부 연수 요건을 충족해야 합니다.
2026년 설날을 돌보기 위해 껀터 노동조합은 노동자들을 지향합니다
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껀터 - 시 노동조합은 자원을 집중하고 조합원, 노동자(DV, NLD)를 위한 설날 돌봄 활동을 준비할 것입니다.
라오까이 노동조합, 2026년 주요 임무를 잘 준비
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라오까이 - 11월 15일, 성 노동총연맹은 연초 노동조합 활동 결과를 평가하기 위해 2026년 1분기 업무 회의를 개최했습니다.
당 제14차 전국대표대회는 인간적이고 획기적인 정책의 대회가 될 것입니다
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당 제14차 전국대표대회를 앞두고 흥옌 기술사범대학교 노동조합 위원장인 응우옌 티 투이 여사는 많은 기대를 걸었습니다.
람동 노동조합, 폭풍과 홍수로 피해를 입은 조합원 약 1,400명 지원
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람동 - 제2차 홍수로 피해를 입은 약 1,400명의 조합원이 노동조합으로부터 지원을 받아 설날이 다가옴에 따라 생활을 안정시키는 데 도움을 받았습니다.
820개의 의료 보험 카드가 조합원과 노동자에게 수여되었습니다
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10억 동 이상의 가치가 있는 820개의 건강 보험 카드가 호치민시 노동총연맹에 의해 후원자를 동원하여 조합원과 노동자에게 수여되었습니다.
어려운 환경에 처한 1,000명에게 설 선물 전달
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호치민시 - DIC 그룹 노동조합은 2026년 설날을 앞두고 어려운 환경에 처한 1,000명에게 설날 선물을 전달할 계획을 세웠습니다.
자발적 헌혈을 진정으로 일상적이고 자발적인 활동으로 만들기 위해
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안장 - 지난 기간 동안 성의 자원 헌혈 운동은 계속해서 모든 계층의 사람들에게 적극적으로 호응을 얻고 있습니다.
노동자와 기업의 권리: 조화롭고 지속 가능한 문제에 대한 해결책 찾기
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하노이 - 노동자와 기업의 권리가 조화롭게 이루어지는 것은 베트남 노동총연맹과 KOCHAM 간의 대화 및 정보 교환에서 제기된 문제 중 하나입니다.
어려운 조합원, 설날에 18,000개의 선물로 보살핌 받아
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모든 조합원, 노동자가 설날을 맞이한다"는 모토로 닌빈성 지역의 모든 수준의 노동조합은 다가오는 2026년 빈응오 설날에 조합원, 노동자(CNLD)를 위한 많은 실질적인 돌봄 활동을 시행해 왔습니다.
사회 보험료 납부 회피 행위가 처벌되지 않은 이유는 무엇입니까?
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호치민시 - 시 사회 보험 공단에 따르면 사회 보험 납부 회피 행위를 처벌하지 못한 것은 처벌 수준에 대한 구체적인 규정이 부족하고 이전 규정이 더 이상 적합하지 않기 때문입니다.
노동조합, 디지털 공간에서 제14차 당 대회 환영
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다낭시 호아칸동 노동조합은 당 제14차 전국대표대회를 기념하기 위해 선전 방식을 혁신하고 디지털화를 적용하는 데 앞장섰습니다. 2026년을 디지털 전환의 "두목"으로 인식한 동 노동조합 집행위원회는 새로운 상황에 적합한 혁신적인 사고방식을 가진 일련의 선전 활동을 시행했습니다.
