노동조합

하이퐁에서 26,000명 이상의 여성 노동자를 더 잘 돌보기 위한 대화

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하이퐁 - 레지나 미라클 인터내셔널 베트남 유한회사 노동조합은 회사의 핵심 인력인 여성 노동자에 대한 다양한 정책 제도를 시행하고 있습니다.

2026년 조합원 개발 임무 완수를 위해 더욱 노력

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호치민시 - 앞으로 남부 지역 노동조합은 할당된 2026년 노동조합원 개발 목표를 완료하기 위해 노력해야 합니다.

타이응우옌에 기초 노동조합 설립

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타이응우옌 - 7월 8일, 타이응우옌성 노동총연맹은 Yuanfenglun Vietnam Electronics Co., Ltd. 노동조합 설립 결정 발표 회의를 개최했습니다.

손라의 어려운 조합원들이 "노동조합의 따뜻한 집" 수리 지원을 받습니다

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손라 - 성 노동 연맹은 어려운 조합원들의 집 수리를 위해 "손라 노동조합 조합원 및 노동자 지원 기금"에서 3천만 동을 지원했습니다.

다낭에서 창의적인 노동 경쟁 운동이 강력하게 확산되고 있습니다

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다낭 - 2026년 상반기에만 시 전체에서 500건 이상의 이니셔티브, 기술 개선 및 솔루션이 실제로 적용되었습니다.

하이퐁 노동조합 간부, 사회주의 노동조합 모델 구축에 대한 의견 제시

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하이퐁 - 베트남 노동조합 대학교에 제출할 보고서 초안 연구를 통해 띠엔랑사 노동조합 간부들은 사회주의 노동조합 모델 구축 솔루션에 대한 의견을 제시했습니다.

노동조합 조직이 노동자의 권익을 계속 주도적이고 적극적으로 보호하기를 바랍니다

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응에안 - 응에안 노동조합은 조합원, 노동자를 보호하기 위해 기업, 노동자와 함께 해결책을 적극적으로 연구하고 끈기 있게 동행합니다.

닥락 노동조합 간부, 사고방식 혁신 필요, 틀에 박힌 길 따르지 말아야 한다고 조언

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닥락 - 성 노동조합 간부, 전담 간부 증원, 조직 기구 지도 완성 및 새로운 단계에서 활동 혁신 제안.

람동, 새로운 상황에서 노동조합 활동 혁신

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람동 – 디지털 전환 요구와 노동 시장 변동에 직면하여 노동조합 조직은 새로운 상황에서 내용과 운영 방식을 계속 혁신하고 있습니다.

비공식 부문에서 산업 안전 병목 현상 해소를 위한 대화

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랑선 - 정부, 기업 및 노동조합 지도자들은 소규모 시설에서 노동자를 보호하는 것에 대해 집중적으로 논의했습니다.

깜드엉 노동조합, 마약 및 불법 사채 방지 홍보 강화

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라오까이 - 깜드엉동 노동조합은 조합원과 노동자를 대상으로 마약 및 불법 사채 방지에 관한 법률 홍보를 협력합니다.

노동자를 보호하기 위한 대화 및 단체 노동 협약 강화

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람동 - 노동조합원들은 단체 협약 적용률을 높이고 직장 내 대화를 늘려야 한다고 의견을 제시했습니다.

닌빈에서 노동자를 위한 활발한 문화 및 스포츠 활동

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닌빈 - 물질적 삶을 돌보는 것과 함께 문화 및 스포츠 활동도 널리 조직되어 노동자들의 정신적 삶을 향상시키는 데 기여하고 있습니다.

조합원 월 생활비 지원 수준을 높이기 위해 42억 동 지출

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꽝응아이 - Kingmaker III (베트남) Footwear 유한회사의 거의 7,000명의 조합원 및 노동자가 매달 생활비 지원 수준을 높였습니다.

다낭, 창업 노동자에게 일자리 창출 대출 패키지 제공

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다낭 - 다낭시는 창업 지원 및 현지 일자리 창출을 위해 1인당 최대 2억 동 규모의 우대 대출 패키지를 시행하고 있습니다.

하이퐁시 노동총연맹, 노동자를 위한 버스 시범 운행 연구

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하이퐁 - 5월 13일 오후, 하이퐁시 노동총연맹 상임위원회는 2025-2030 임기 제3차 회의를 개최했습니다.

노동자를 위한 디지털 기술 및 새로운 직업 기술 교육 목표 추가

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이는 레반꾸엣 19. 5 유한책임회사 노동조합 위원장의 제14차 베트남 노동조합 대회 정치 보고서 초안에 대한 의견입니다.

꽝응아이 노동자, 저렴한 사회 주택으로 정착 희망

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꽝응아이 - 노동자들은 제14차 베트남 노동조합 대회가 주택, 복지 및 노동 생활에 대한 실질적인 해결책을 제시할 것으로 기대합니다.

사회에 이익을 가져다주는 더 많은 경험적 이니셔티브를 개발합니다

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지역 사회와 사회에 이익을 가져다주는 경험적 이니셔티브는 발전시키고 관심을 기울여 검토하고 합당하게 존중해야 합니다.

노동조합은 대표, 보살핌, 보호 역할을 더 잘 수행하기 위해 업무 방식을 혁신합니다

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다낭시 남프억사 노동조합 위원장인 람 티 비 여사는 노동조합이 대표 및 돌봄 역할을 잘 수행하기 위해 업무 방식을 혁신해야 한다고 말했습니다.