노동조합

카인호아 노동조합, 실질적인 활동 강화, 노동자 행복 돌보기

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카인호아 - 카인호아 노동조합은 운영 효율성 향상을 목표로 2026년에 많은 새로운 사항을 시행합니다.

카인호아 취업 박람회, 800명 이상의 노동자 취업 유치

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카인호아 - 3월 21일, 카인호아 고용 서비스 센터는 성 노동 문화회관(나트랑 북동)에서 2026년 취업 박람회를 개최했습니다.

노동조합, 7억 9천만 동 이상으로 노동자 돌보기

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3월 21일, 하노이 국립대학교 노동조합은 2025년 노동조합 활동 총괄 회의, 2026년 노동조합 활동 시행 회의를 개최했습니다.

특별 구역 코뮌 및 구 당 위원회 지도자 직책 수당 추가

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결정 09-QD/TW에 따라 특별 구역의 코뮌 및 구 당 위원회 지도자 직책 수당이 어떻게 추가되었는지에 대한 질문은 탕 씨(하이퐁)의 질문입니다.

떠이닌 사회 보험, 노동자 권익 보호를 위해 연초부터 목표 할당

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떠이닌성 사회 보험은 보험 적용 범위를 확대하고 노동자의 권익을 보호하기 위해 2026년 초부터 가입자 개발 목표를 설정했습니다.

잘라이 노동조합, 새로운 요구 사항 충족을 위한 간부 전면 교육 실시

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잘라이 - 1월 14일 오후, 잘라이성 노동 연맹(LDLD)은 2025-2030 임기 제1차 잘라이성 LDLD 집행위원회 회의를 개최했습니다.

각 근로자를 위한 연간 실업 보험 납부 정보

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매년 사회 보험 기관(BHXH)은 각 근로자(NLD)에게 근로자의 실업 보험 납부에 대한 정보를 통보해야 합니다.

라오까이 산업 단지 노동조합은 14,000명 이상의 조합원을 효과적으로 돌봅니다

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라오까이 - 1월 14일, 성 산업 단지 노동조합 위원회는 2025년 노동조합 활동 결산 회의 및 2026년 임무 시행 회의를 개최했습니다.

동나이에서 7,500명의 노동자에게 설날 재회가 올 것입니다

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동나이 - 설날 재회 - 2026년 당의 은혜 봄 프로그램이 7,500명의 노동자를 고용한 Freewell 유한회사에서 개최될 예정입니다.

호아푸사 노동조합, 산업 단지 노동자들에게 발판 마련

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닥락 - 호아푸 코뮌 노동조합은 산업 단지 내 수천 명의 노동자를 위한 버팀목이 되었습니다.

하이퐁, 만달라 회사 - 하이즈엉 지점 기초 노동조합 설립

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하이퐁 - 탁코이동 노동조합은 만달라 호텔 및 서비스 관리 회사 - 하이즈엉 지점 기초 노동조합 출범식을 개최했습니다.

응우옌 응우옌 응우옌

라오까이, 새로운 상황에서 노동조합원 개발 강화

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라오까이 - 혁신 요구에 직면하여 성 노동총연맹은 조합원 개발 및 기초 노동조합 설립 작업에 변화를 가져오기 위한 특별 결의안을 발표했습니다.

2026년부터 퇴직 연령 및 연금 수령 수준에 대한 새로운 규정

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자발적 사회 보험 가입자의 2026년 월별 연금 수준은 2024년 사회 보험법 99조에 따라 다음과 같습니다.

2025년 빈롱성 노동조합의 10가지 주요 활동

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빈롱 - 2025년, 성 노동조합은 합병 후 노동자의 복지를 돌보고 권리를 보호하는 10가지 뛰어난 활동을 기록했습니다.

푸첸 노동조합, 어려운 노동 조합원 지원 선물 전달

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동나이 - 푸첸 베트남 유한회사 노동조합 기초 조직이 특별히 어려운 가정 환경에 처한 조합원을 지원하기 위해 선물을 전달했습니다.

피스타치오 호텔 사파 노동조합, 고산지대 어린이들에게 따뜻함을 선사

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라오까이 – 피스타치오 호텔 사파 노동조합은 고산지대 어린이들에게 학교에 가는 동기를 부여하는 데 기여하는 126개의 선물을 전달했습니다.

동탑성 청년 연맹 회원, 24,020개의 설날 선물 세트 접수 예정

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수천 명의 동탑 노동자들이 주문 진행 상황을 맞추기 위해 시간과의 "경쟁"을 위해 노력하고 있으며, 공통적인 바람은 합당한 설날 보너스와 가족과 함께하는 따뜻한 봄입니다.

2026년 노동 시장은 많은 어려움을 겪을 것입니다

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호치민시 고용 서비스 센터의 평가에 따르면 2026년 호치민시 노동 시장에서 가장 큰 과제는 공급과 수요가 호환되지 않고 노동력 능력과 기업 요구 사항 간의 큰 격차가 있다는 위험입니다.

푸토 기업, 설날 기간 동안 생산 속도 유지

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2026년 초, 빈응오 설날이 다가오면서 푸토성 지역의 많은 기업들이 여전히 안정적인 생산 속도를 유지하고 있으며, 연초부터 산업 성장을 위한 중요한 기반을 마련하고 있습니다.

푸토성 노동연맹 위원장이 연간 업무 결산 회의를 주재합니다

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푸토 - 성 노동 문화회관은 2025년에 할당된 목표의 100%를 완료한 기관입니다.