노동조합
출산 휴가 1개월 추가, 여성 노동자는 아이를 돌보고 건강을 회복할 시간이 있습니다
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2026년 7월 1일부터 둘째 아이를 낳은 여성 노동자는 현행 규정보다 1개월 증가한 7개월의 출산 휴가를 받게 됩니다.
안장 노동조합, 기층 조직에 집중하고 노동자를 실질적으로 돌보기
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안장 노동조합은 기업, 직장, 노동자 숙소, 노동자가 많은 지역에서 직접 돌보는 활동에 자원을 우선적으로 배정합니다.
2,000명 이상의 하이퐁 노동조합원이 활기찬 스포츠 활동 시리즈에 참여
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하이퐁 - 6월 14일, 즈엉킨 및 흥다오 구 노동조합은 제14차 베트남 노동조합 대회 성공을 기념하는 일련의 스포츠 활동을 조직했습니다.
노동자들, 합병 후 초과 근무 수당 지급 지연 불만 제기
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카인호아 - 나트랑 공익 서비스 관리위원회에서 근무했던 노동자들이 초과 근무 수당 및 급여 지급 지연에 대해 불만을 제기했습니다...
잘라이 노동조합, 제14차 베트남 노동조합 대회에 노동자의 목소리를 전달
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잘라이 - 성 노동조합은 "푸른 바다와 닿는 대산림" 지역의 노동자들의 목소리를 대회에 전달하여 생활, 고용 및 권리 향상을 위한 해결책을 제안할 것입니다.
람동, 여러 노동조합 기초 조직 설립 발표
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람동 – 성 노동 연맹은 최근 많은 기초 노동조합을 설립하고 수십 명의 노동자를 베트남 노동조합 조직에 가입시키기로 결정했다고 발표했습니다.
동허이에서 어려운 환경에 처한 조합원 방문 및 격려
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꽝찌 - 동허이 지역 노동조합은 어려운 환경에 처하거나 불치병에 걸려 부대에서 근무하는 조합원을 방문하여 위로하고 격려했습니다.
안장성 의료 시설 노동조합, 베트남 노동조합 대회에 많은 의견 제시
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베트남 노동조합 제14차 대회를 앞두고 안장성 찌 의료 센터 노동조합은 조합원과 노동자들의 의견과 생각을 전달했습니다.
나트랑 남동의 어려운 주민들에게 100개의 선물 증정
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카인호아 - 2026년 노동자의 달에 호응하여 남나트랑 구 노동조합은 어려운 사람들에게 100개의 사회 복지 선물을 전달했습니다.
각급 노동조합 활동은 많은 혁신이 있었고, 중점과 핵심이 있었습니다
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하노이 – 5월 30일, 하노이시 노동총연맹은 결의안 02-NQ/TW 시행 5년차 중간 결산을 발표했습니다. 그 결과 중 하나는 노동조합 활동에 많은 변화가 있었다는 것입니다.
중부 의류 회사, 어려운 노동자들에게 선물 전달, 신규 조합원 가입
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꽝찌 - 중부 의류 개발 주식회사 노동조합은 노동자의 달에 호응하여 조합원과 노동자를 돌보기 위한 많은 실질적인 활동을 조직했습니다.
비를 맞으며 안장 노동자들에게 "대회 선물"을 전달하다
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안장 - 비바람에도 불구하고 베트남 노동총연맹 실무단이 현장을 방문하여 "대회 선물"을 전달하고 불치병에 걸린 조합원들에게 삶의 동기를 부여했습니다.