노동조합
출산 휴가 1개월 추가, 여성 노동자는 아이를 돌보고 건강을 회복할 시간이 있습니다
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2026년 7월 1일부터 둘째 아이를 낳은 여성 노동자는 현행 규정보다 1개월 증가한 7개월의 출산 휴가를 받게 됩니다.
안장 노동조합, 기층 조직에 집중하고 노동자를 실질적으로 돌보기
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안장 노동조합은 기업, 직장, 노동자 숙소, 노동자가 많은 지역에서 직접 돌보는 활동에 자원을 우선적으로 배정합니다.
2,000명 이상의 하이퐁 노동조합원이 활기찬 스포츠 활동 시리즈에 참여
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하이퐁 - 6월 14일, 즈엉킨 및 흥다오 구 노동조합은 제14차 베트남 노동조합 대회 성공을 기념하는 일련의 스포츠 활동을 조직했습니다.
노동자들, 합병 후 초과 근무 수당 지급 지연 불만 제기
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카인호아 - 나트랑 공익 서비스 관리위원회에서 근무했던 노동자들이 초과 근무 수당 및 급여 지급 지연에 대해 불만을 제기했습니다...
노동조합 조직은 더욱 강력하고 실질적이며 조합원에게 더 가까운 혁신을 계속합니다
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응우옌하쑤옌 대표는 대회가 노동조합 조직이 더욱 강력하고 실질적으로 혁신하고 조합원에게 더 가까이 다가갈 수 있는 새로운 동력을 창출할 것으로 기대합니다.
숙련된 노동 - 창의적인 노동"이 생산성과 품질을 촉진하는 동력이 되었습니다
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6월 3일, 베트남 노동조합 제14차 대회 부대 행사에서 노동 신문 기자는 VEAM 노동조합 위원장인 마이 만 융 씨와 우수 노동, 창조적 노동 경쟁 운동에 대해 간략하게 인터뷰했습니다.
노동조합의 따뜻한 보금자리, 떠이닌 여성 노동자 정착 및 생활 안정 지원
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노동조합의 따뜻한 집" 프로그램은 떠이닌의 많은 어려운 조합원과 노동자들이 안정적인 거주지를 갖고 안심하고 노동하며 기업에 헌신할 수 있도록 도왔습니다.
노동자의 만족도는 노동조합 활동 효율성의 척도입니다
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제14차 베트남 노동조합 대회를 맞아 노동 신문 기자는 응우옌티빅니엠 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원, 라오까이성 노동연맹 위원장과 노동조합 조직의 뛰어난 성과와 새로운 단계의 기대에 대해 이야기를 나눴습니다.
하띤 환경 및 도시 공사 회사에서 노동자에게 선물 증정 및 표창
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하띤 - 하띤 환경 도시 공사, 어려운 조합원에게 선물 전달, 2026년 노동자의 달을 맞아 모범 노동자 표창.
노동 협약에서 노동자의 의지처로
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유치원, 출산 관리부터 복지까지 많은 기초 노동조합이 기업과 함께 노동자들이 안심하고 헌신할 수 있도록 인도적인 근무 환경을 조성하고 있습니다.
대표단, 제14차 베트남 노동조합 대회 전 호치민 주석 묘소 참배
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6월 3일 아침, 2026~2031년 임기 제14차 베트남 노동조합 대회 첫날 업무가 시작되기 전에 대회 대표단은 호치민 주석 묘소를 참배했습니다.
노동자들이 작은 아이디어에서 돌파구를 마련합니다
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흥옌에서 "숙련된 노동, 창의적인 노동" 운동이 강력하게 확산되어 노동자들이 혁신하고 이니셔티브를 갖도록 장려하는 동력이 되어 생산성, 생산 효율성 및 기업의 지속 가능한 발전에 기여합니다.
여러 대상 그룹에 대한 의무 사회 보험 납부 제안
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호치민시 - 시 사회 보험(BHXH)은 1개월 미만 노동 계약자, 온라인 판매자를 포함하여 많은 대상에게 의무 사회 보험 가입을 추가할 것을 제안했습니다.
공공 부문과 민간 부문이 치열하게 경쟁하여 건설 엔지니어를 유치합니다
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ManpowerGroup의 최신 보고서에 따르면 전 세계적으로 공공 및 민간 부문 모두 건설 엔지니어를 유치하기 위해 치열하게 경쟁하고 있습니다.
손라에서 생산성 향상에 기여하는 노동에 관한 거의 9천 건의 이니셔티브
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손라 - 2020년부터 현재까지 8,700건 이상의 이니셔티브가 인정되었으며, 이는 노동 생산성 향상, 디지털 전환 촉진 및 사회 경제적 발전에 기여했습니다.
제14차 베트남 노동조합 대회 대표단, 호치민 주석 묘소 참배
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6월 3일 아침, 제14차 베트남 노동조합 대회를 앞두고 베트남 노동총연맹 주석단과 대회 대표단이 호치민 주석 묘소를 참배했습니다.
노동자, 근로자의 주인의식 발휘
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람동성은 전국에서 가장 큰 면적을 가진 성으로, 지형이 길고 생산, 산업 및 서비스 지역별로 분화되어 있습니다. 성 전체에 1,066개의 기초 노동조합, 기초 직업 조합이 있으며, 성 노동 연맹이 직접 관리하는 94, 530명 이상의 조합원이 있습니다.
노동조합, 고품질 기술 인력 향상에 동행
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고품질 기술 인력 부족은 디지털 전환, 인공 지능 개발 및 기술 자립 과정에서 큰 "병목 현상"이 되고 있습니다. 이러한 상황에서 노동조합 조직은 노동자를 돌보고 보호하는 역할뿐만 아니라 훈련, 재교육, 기술 향상 및 고품질 기술 노동자 팀 구축에 더욱 강력하게 동행해야 합니다.
