노동조합

| 23/03/2026 - 15:59

다낭 - Celebrity Fashion Vina 유한회사 노동조합이 사고를 당한 조합원을 적시에 지원했습니다.

| 23/03/2026 - 15:40

다낭 - 디엔반동 노동조합은 여성 조합원, 노동자를 대상으로 생식 건강 상담을 조직합니다.

| 23/03/2026 - 15:37

다낭 - 하이쩌우동 노동조합, 다낭 디지털 전환 및 전략 기술 센터 노동조합 설립.

| 23/03/2026 - 15:12

닥락 - 성 노동조합은 Dakruco에 노동자들이 안심하고 일하고 생활을 안정시킬 수 있도록 계속 관심을 갖고 보살피고 동기를 부여해 줄 것을 요청했습니다.

| 23/03/2026 - 15:07

월말에는 노동자 부부인 응우옌 티 빅 씨의 약 15m2 크기의 하숙방이 평소보다 늦게 불이 켜집니다.

| 17/12/2025 - 13:26

람동 - 2025-2030 임기의 제1차 람동성 노동조합 대회가 12월 23일 아침 공식 개막합니다.

| 17/12/2025 - 12:53

랑선 - 지방 노동 연맹은 노동조합 업무 교육 회의를 조직하고 지방 노동조합 대회 준비 내용을 시행합니다.

| 17/12/2025 - 12:34

다음은 법령 73/2024/ND-CP에 규정된 2026년 설날 보너스를 받을 수 없는 경우의 요약입니다.

| 17/12/2025 - 12:30

2026년 노동조합 활동 목표 중 하나는 법률 규정에 따라 노동조합 조직이 있는 단위 및 기업의 최소 81%가 노동조합 협약 협상 및 단체 노동 협약 체결 자격을 갖추도록 하는 것입니다.

| 17/12/2025 - 12:20

응에안 - 사이프러스 노동조합은 어려운 상황에 처한 노동자들이 안심하고 일하고 기업에 헌신할 수 있도록 현금과 회사 물품을 전달했습니다.

| 17/12/2025 - 11:52

호치민시 - Nissei Electric Vietnam 회사는 노동자의 연간 휴가 일수가 96일로 규정된 33일보다 많습니다.

| 17/12/2025 - 11:35

람동 – B’Lao 구 노동조합은 약 5 000명의 조합원을 보유한 43개의 기업 기본 노동조합을 관리하기 위해 설립되었습니다.

| 17/12/2025 - 11:30

2023-2025년 기간은 안장성 노동조합 활동의 질적 양적 변화를 분명히 보여주는 많은 뛰어난 결과를 기록했습니다.

| 17/12/2025 - 11:00

꽝찌성의 각급 노동조합은 폭우와 홍수로 피해를 입어 어려운 시기에 조합원 간부 노동자들과 동행하며 적시에 지원을 제공했습니다. 지원 프로그램은 간부에 대한 사랑을 계속 확산하고 단결 정신을 강화했습니다.

| 17/12/2025 - 10:30

2026년 설날이 다가옴에 따라 호치민시의 기초 노동조합(CDCS)은 설날 보살핌 계획을 적극적으로 세우고 기업에 노동자에게 설날 보너스를 지급할 것을 제안했습니다.

| 17/12/2025 - 10:30

지난 기간 동안 박닌성 노동조합 각급 조직은 조합원 개발 사업을 강화하고 특히 비국영 부문 기업에서 간주 노동조합 기초 조직을 설립하여 강력한 노동조합 조직 구축에 기여했습니다.

| 17/12/2025 - 10:00

박닌성 르엉따이 직업 교육 - 상설 교육 센터(GDNN-GDTX)의 수십 명의 간부와 교사는 2025년 10월과 11월 두 달 동안 체불된 급여를 지급받았습니다.

| 17/12/2025 - 09:27

2025년 국가 비축법은 국가 비축 업무 담당자에 대한 정책 체제에 대해 규정합니다.

| 17/12/2025 - 09:09

신장 건강은 힘든 일을 자주 하거나 높은 압력을 받는 사람들의 체력과 장기적인 작업 능력을 유지하는 데 중요한 역할을 합니다.

| 17/12/2025 - 08:53

호치민시 - 2025년에는 시장에 많은 불리한 변동이 있었음에도 불구하고 Vietsovpetro 노동자들의 소득과 생활이 안정적으로 보장됩니다.