노동조합

쩐티킴로안 여사, 후에시 노동총연맹 위원장 직책 유지

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후에 - 시 노동총연맹 집행위원회는 쩐티킴로안 씨를 제16대 시 노동총연맹 위원장(2025-2030년 임기)으로 선출했습니다.

타이응우옌 노동조합 간부 90명에게 직무 교육 실시

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타이응우옌 - 기초 노동조합 간부 팀의 역량과 실무 기술을 향상시키기 위한 연수 과정.

6개월 동안 산업통상부 조합원 돌봄에 약 550억 동

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7월 6일, 라오까이에서 베트남 산업통상 노동조합은 결의안 및 결론 이행에 대한 중간 결산 회의와 상반기 업무 중간 결산 회의를 개최했습니다.

다낭 노동조합, 노동자와 정기 대화 개최

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다낭 - 세도 비나코 회사 노동조합, 노동자와 정기 대화 개최.

다낭시 손짜동 노동조합, 8개 기초 노동조합 설립

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다낭 - 손짜동 노동조합, 8개 기초 노동조합 출범, 신규 조합원 299명 가입.

동탑에서 조합원 개발 및 노동조합 간부 자질 향상을 위한 다양한 해결책

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동탑 - 성 노동총연맹은 2026-2030년 기간 동안 조합원 개발, 노동조합 간부(CĐ) 질 향상을 위한 많은 해결책을 제시했습니다.

뚜옌꽝 산업 단지 노동자를 위한 유익한 놀이터

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뚜옌꽝성 각급 노동조합이 꾸준히 유지하는 문화, 예술, 스포츠 운동은 건강을 증진시킬 뿐만 아니라 조합원과 노동자의 정신적 삶을 향상시키는 데에도 기여합니다.

잘라이 노동자의 달에 노동자를 격려하고 돌봅니다

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잘라이성 노동총연맹(LĐLĐ)은 "잘라이 노동자: 혁신, 노동 생산성 향상"이라는 주제로 2026년 노동자의 달 활동 조직 계획을 발표할 것이라고 밝혔습니다.

호치민시 중학교 초과 근무 수당 지급 논란

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호치민시 중학교의 초과 근무 수당 지급이 빙빙 돌면서 교사가 동의하지 않습니다.

바딘동 노동조합, 새로운 모델 전환에서 역할 확인

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하노이 - 바딘동 노동조합은 2026년 1분기 활동을 결산하고 2분기 주요 방향 및 임무를 전개하기 위해 제4차 회의를 개최했습니다.

라오까이성 노동총연맹 체육관: 노동자 놀이터에서 국가 경기장으로

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라오까이 - 노동조합원과 노동자뿐만 아니라 성 노동총연맹 체육관은 대규모 스포츠 행사를 조직하는 기반이 되어가고 있습니다.

1,400명 이상의 노동자가 자발적 헌혈 등록

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고어텍 베트남 회사(박닌성) 노동자 1,400명 이상이 2026년 자발적 헌혈에 등록했습니다.

고지대 빈곤층 노동자 지원 정책 유지

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우대 자금은 다낭 고지대 노동자들이 한국에서 일할 수 있는 "지렛대"가 되고 있습니다. 그러나 정책이 중단되면 많은 빈곤 탈출 기회가 놓칠 수 있습니다.

닌빈에서 기초 노동조합 설립, 1,500명 이상의 조합원 가입

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닌빈 - 짱안 유산 유한회사 기초 노동조합 설립, 1,500명 이상의 조합원 가입.

다낭 노동조합, 기초 노동조합 간담회 개최

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다낭 - 시 노동조합은 산업 단지, 첨단 기술 단지, 경제 구역의 활동 상황을 파악하기 위해 기초 노동조합 간담회를 개최합니다.

빈롱 노동조합, "5월 대화" 프로그램 동시 개최

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빈롱 - 각급 노동조합은 대화를 촉진하고 민주주의를 증진하며 조합원과 노동자를 효과적으로 관리하고 돌보는 데 참여하는 역할을 강화합니다.

안장 삼호 회사 노동조합, 조합원에게 든든한 버팀목

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안장 삼호 유한회사 노동조합은 복지를 돌보는 것이 단기적인 지원뿐만 아니라 노동자를 유지하고 지속 가능한 노동자를 모으는 전략이라고 결정했습니다.

다낭 반탁동 노동조합, 노동자 돌봄의 핵심 역할 확인

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다낭 - 반탁동 노동조합은 2026년 1분기에 조합원과 노동자를 실질적으로 돌봅니다.

라오까이 노동조합, 실질적인 관심 기울여 노동자 유지

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라오까이 - 각급 노동조합은 기업의 생산 안정에 기여하면서 노동자들의 삶을 돌보고 권익을 보호하기 위한 많은 해결책을 시행하고 있습니다.

노동 시장 개발, 카인호아, 훈련된 노동력 90% 목표

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카인호아 - 지방 정부는 2030년까지 훈련을 받은 노동력 90%를 개발하는 계획을 세우고 목표를 설정했습니다.