노동조합

쩐티킴로안 여사, 후에시 노동총연맹 위원장 직책 유지

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후에 - 시 노동총연맹 집행위원회는 쩐티킴로안 씨를 제16대 시 노동총연맹 위원장(2025-2030년 임기)으로 선출했습니다.

타이응우옌 노동조합 간부 90명에게 직무 교육 실시

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타이응우옌 - 기초 노동조합 간부 팀의 역량과 실무 기술을 향상시키기 위한 연수 과정.

6개월 동안 산업통상부 조합원 돌봄에 약 550억 동

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7월 6일, 라오까이에서 베트남 산업통상 노동조합은 결의안 및 결론 이행에 대한 중간 결산 회의와 상반기 업무 중간 결산 회의를 개최했습니다.

다낭 노동조합, 노동자와 정기 대화 개최

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다낭 - 세도 비나코 회사 노동조합, 노동자와 정기 대화 개최.

다낭시 손짜동 노동조합, 8개 기초 노동조합 설립

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다낭 - 손짜동 노동조합, 8개 기초 노동조합 출범, 신규 조합원 299명 가입.

응이록사 노동조합, 노동자를 위한 의료 복지 확대

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응에안 - 응이록 코뮌 노동조합은 응이록 종합 병원과 복지 계약을 체결하여 조합원과 노동자들이 많은 인센티브와 함께 건강 관리를 받을 수 있도록 돕습니다.

까마우 노동조합, 업무 업무 조직

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까마우 - 간부들에게 기본 지식, 기술, 직무 및 노동조합 업무 방법을 업데이트하기 위한 회의.

노동자가 자신의 건강을 적시에 파악할 수 있도록 건강 검진

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하노이 – 베트남 섬유 의류 노동조합에 따르면 비호앙 의류 기업은 전체 간부 및 직원을 대상으로 1차 정기 건강 검진 프로그램을 조직했습니다.

꽝닌성 탄광 산업 노동자를 위한 노동조합 사랑의 집 건설에 1억 4천만 동 지원

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꽝닌 - TKV 노동조합은 어려운 환경에 처한 여성 노동자들에게 "노동조합의 따뜻한 집"을 전달하여 노동자들이 조속히 생활을 안정시킬 수 있도록 지원했습니다.

동탑은 분기별로 315,000명 이상의 조합원과 노동자를 돌봅니다

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동탑 - 4월 7일 오후, 성 노동총연맹(LĐLĐ)은 2026년 1분기 중간 결산 및 2분기 방향, 임무 시행을 위한 업무 회의를 개최했습니다.

교통 안전 기업" 모델 출시

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“교통 안전 기업” 모델이 삼성전자 베트남 유한회사(SEV)(박닌성)에서 막 출시되었습니다.

떠이닌, 기초 노동자에 대한 사회 보험, 건강 보험 보장 확대

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떠이닌성 롱쯔면은 사회 보장을 보장하고 보장 목표를 완료하기 위해 노동자, 근로자가 사회 보험, 건강 보험에 가입하도록 홍보하고 동원하는 것을 강화합니다.

빈롱 노동조합, 2025년 회계연도 Ty Bach 회사에서 정관 준수 점검

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빈롱 - 지방 노동 연맹 실무단이 Ty Bach Co., Ltd. 기초 노동조합에서 베트남 노동조합 헌장 준수 여부를 점검합니다.

기초 노동조합 운영 및 재정 시스템에 대한 지침

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호치민시 - 11개 산업 단지의 기초 노동조합은 운영 시스템, 노동조합 재정 및 기타 내용에 대한 지침을 받았습니다.

다낭, 다채로운 색깔, 노동자의 달 정신을 전파하는 예술 프로그램

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다낭 – 시 노동 연맹은 2026년 노동자의 달 특별 문화 하이라이트인 예술 프로그램 "다낭의 색깔"을 개최합니다.

다낭 남프억사 노동조합, 2026년 제2회 노동의 아름다움 사진 공모전 개최

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다낭 - 남프억사 노동조합, 2026년 제2회 "노동의 아름다움" 사진 공모전 개최.

공무원에게 50% 특별 수당을 적용하는 지역 목록

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현재 50% 특별 수당 적용 지역 목록은 통지서 24/2025/TT-BNV에 첨부된 부록에 규정되어 있습니다.

빈롱 노동조합, 2025 회계연도 기업의 정관 준수 점검

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빈롱 - 성 노동조합은 2025년 회계연도 기업의 정관 준수, 노동조합 재정 및 자산 관리에 대한 검사를 강화합니다.

라오까이에서 노동 안전 강화, 기초 노동조합 설립 촉진

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라오까이 - 제2기층 산업단지 노동조합은 기업의 산업 안전 점검을 강화하고, 동시에 기층 단위 설립 운동을 강화합니다.

2026년 공무원 특별 수당 계산 방법

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2026년 간부 및 공무원에 대한 특별 수당 계산 방법은 통지서 09/2005/TT-BNV를 기준으로 합니다.