노동조합
동나이에서 임신 12주차에 가까운 여성 노동자가 경비실에 앉도록 허용되었습니다
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동나이 - 레티끼에우오안 씨(36세)는 텍스마 비나 유한회사 노동자로 임신 12주차임에도 불구하고 경비실에 앉아 있어야 합니다.
노동자를 위한 사회 보장 정책의 효율성 향상을 위한 협력
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람동 – 성 노동총연맹과 사회보험공단은 조합원 및 노동자를 위한 사회 보장 정책 시행 효율성 향상을 위한 협력 협약을 체결했습니다.
월 2천만~3천만 동 급여의 사무직 직원, AI 대체 위기
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월 2천만~3천만 동의 수입을 올리는 사무직 직원들은 2026년 2분기에 가장 "자리를 잃기" 쉬운 노동자가 될 것으로 예상됩니다.
2026년 조합원 및 노동자를 위한 5가지 경쟁 내용
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응우옌딘캉 베트남 노동총연맹 위원장은 제8차 베트남 노동총연맹 집행위원회 회의(제13기)에서 2026년 경쟁 운동을 시작했습니다.
까오방 노동총연맹 제18차 노동조합 대회 문서 승인 보고서 발표
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까오방 - 성 노동 연맹은 최근 2025-2030년 임기의 제18차 성 노동조합 대회 문서 승인 보고서를 발표했습니다.
Amogreen Vina 회사 노동조합 노동자를 더 잘 돌보기 위해 노력
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푸토 – 12월 12일 Amogreen Vina 유한회사 노동조합은 2025~2030년 임기의 제1차 총회를 개최했습니다.
제13차 베트남 노동총연맹 집행위원회 제8차 회의 결의안
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12월 12일 오후 베트남 노동총연맹 집행위원회는 제8차 회의(제13기) 결의안을 통과시켰습니다. 노동 신문은 결의안 전문을 게재하게 된 것을 영광으로 생각합니다.
2023-2028년 임기 제13차 베트남 노동총연맹 상무위원회에 5명의 동지 추가 선출
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12월 12일 오후 하노이에서 5명의 동지가 2023-2028 임기 제13차 베트남 노동총연맹 의장단에 추가로 선출되었습니다.
경쟁 운동 조직의 실제 경험에서 얻은 6가지 교훈
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12월 12일 제8차 베트남 노동총연맹 집행위원회 회의(제13기)에서 베트남 전력 노동조합 대표는 전력 산업의 국가 주요 프로젝트에서 경쟁 운동을 조직한 경험을 공유했습니다.
273개의 기술 개선 아이디어가 인정 및 적용되었습니다
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호치민시 - 2023-2025년 기간 동안 발전 공사 3(EVNGENCO3)의 근로자 및 직원은 273개의 기술 개선 이니셔티브를 인정받고 적용했습니다.
제13기 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원 20명 추가 선출 임기 2023-2028년
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20명의 동지가 12월 12일 오후 2023-2028 임기 제13차 베트남 노동총연맹 집행위원회에 추가로 선출되었습니다.
최신 출생 연도에 따른 2026년 퇴직 연령 조회표 세부 정보
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정상적인 노동 조건에서의 퇴직 연령 로드맵은 법령 135/2020/ND-CP에 첨부된 해당 월별 출생 연도와 관련이 있습니다.
VPIC1 노동조합 폭풍우 피해를 입은 중부 및 서부 고원 동포 지원
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푸토 - 중부 지역과 중부 고원 지역에서 폭풍우와 홍수로 인한 심각한 피해에 직면하여 4 300명 이상의 VPIC1 회사 조합원들이 함께 기부하고 공유했습니다.
꽝찌 북부 산업 단지 경제 구역 및 국경 관문 인프라 관리 센터 노동조합에 새로운 위원장이 임명되었습니다
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꽝찌 - 꽝찌 산업 단지 경제 구역 및 북부 국경 관문 인프라 관리 센터 노동조합 대회에서 Nguyen Trong Quy 씨를 기초 노동조합 위원장으로 선출했습니다.