노동조합
동나이에서 임신 12주차에 가까운 여성 노동자가 경비실에 앉도록 허용되었습니다
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동나이 - 레티끼에우오안 씨(36세)는 텍스마 비나 유한회사 노동자로 임신 12주차임에도 불구하고 경비실에 앉아 있어야 합니다.
노동자를 위한 사회 보장 정책의 효율성 향상을 위한 협력
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람동 – 성 노동총연맹과 사회보험공단은 조합원 및 노동자를 위한 사회 보장 정책 시행 효율성 향상을 위한 협력 협약을 체결했습니다.
월 2천만~3천만 동 급여의 사무직 직원, AI 대체 위기
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월 2천만~3천만 동의 수입을 올리는 사무직 직원들은 2026년 2분기에 가장 "자리를 잃기" 쉬운 노동자가 될 것으로 예상됩니다.
25-34세의 젊은 노동력이 가장 많은 구직 세력입니다
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2025년 11월 하노이에는 38 000명 이상의 브리지 구직자가 있으며 가장 많은 수는 25-34세의 젊은 노동자 그룹입니다.
꽝닌성 꽝옌성 노동조합 간부 대상 단체 교섭 기술 연수 실시
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꽝닌(Quang Ninh) – 성 노동총연맹(LDLD tinh)은 최근 기초 노동조합 간부를 대상으로 대화 조직 및 단체 협상 기술 향상 연수 회의를 개최했습니다.
하노이 총 수요의 42~49%를 차지하는 서비스업 채용
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하노이 고용 서비스 센터에 따르면 2025년 11월 서비스 산업 채용 수요는 하노이 전체 수요의 42~9%를 차지합니다.
Thuong Tin 코뮌 노동조합은 12월 14일에 기초 노동조합 대회를 완료하기 위해 노력합니다
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하노이 – 현재까지 트엉띤 면의 24개 단위 중 20개 단위가 기본 노동조합 대회 조직을 완료했으며 이는 노동조합 간부진의 노력을 보여줍니다.
후에 노동조합원들은 황금 마음 자선 기금으로부터 지원을 받아 따뜻한 마음을 느꼈습니다
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후에 - 베트남 노동총연맹과 황금 마음 자선 기금의 지원금은 조합원과 노동자들이 어려움을 극복하는 데 동기를 부여합니다.
동나이에서 첫 번째 회사가 설날 보너스를 발표했는데 평균 1인당 100만 동입니다
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동나이 - Dong Phu Cuong 주식회사는 2026년 병오년 설날에 노동자 1인당 평균 100만 동의 보너스를 지급합니다.
산업 단지 내 유치원 부족 극복
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밀라 산업 단지 및 클러스터의 유치원에 대한 긴급한 필요성에 직면하여 닌빈성 노동총연맹은 노동자들이 안심하고 일할 수 있도록 계획 과정에서 노동조합 시설을 건설할 것을 성에 제안했습니다.