노동조합

타이응우옌에 새로운 노동조합 설립

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타이응우옌 - 타이응우옌성 노동총연맹(LĐLĐ)은 최근 쭝꺼 철강 유한회사 기초 노동조합 설립 결정 발표 회의를 개최했습니다.

하이퐁에서 열린 달리기 대회에 4,000명 이상의 조합원과 노동자가 참가했습니다

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하이퐁 - 7월 5일, 비엣호아동 노동조합은 마오디엔사 노동조합과 협력하여 2026년 단체 달리기 대회 "건강하고 아름다운 발걸음"을 개최했습니다.

잘라이 노동조합, 노동자 돌봄에 약 24억 동 투입

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잘라이 - 2026년 노동자의 달에 지방 노동조합은 조합원과 노동자를 위한 많은 실질적인 활동으로 거의 24억 동을 할당했습니다.

알레론 베트남 신발 회사에서 행복한 노동자 가족 모델 출시

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탄호아 - 160가구의 노동조합원, 노동자들이 "행복한 노동자 가정" 모델 출시 행사에서 체험 활동에 열정적으로 참여했습니다.

빈롱 노동조합, 노동 관계 면밀히 모니터링, 기업 분쟁 예방

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빈롱 - 빈롱 노동조합은 기업의 노사 관계를 계속 면밀히 주시하고 분쟁을 적극적으로 예방하며 발생 시 즉시 처리합니다.

베트남 노동총연맹 주석단, 간부 업무에 관한 중앙 정부 결정 시행 회의 개최

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3월 5일 아침, 하노이에서 제13차 베트남 노동총연맹 주석단 제16차 회의가 열렸습니다. 회의는 간부 업무에 대한 중앙 정부의 결정을 시행하기 위해 열렸습니다.

노동조합 뉴스: 1995년 이전 퇴직자에 대한 적절한 연금 인상

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노동조합 뉴스레터 내용은 다음과 같습니다. 1995년 이전 퇴직자에 대한 연금 인상; 노동자들이 투표에 참여할 수 있도록 3월 15일에 초과 근무를 하지 말 것을 기업에 요청...

200명 이상의 노동자들이 꽝닌성 유권자 접촉 회의에 참석했습니다

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꽝닌 – 동마이 산업단지 노동자 200명 이상이 동마이동 인민의회 대표 후보자와 유권자 접촉 회의에 참석했습니다.

다낭 노동자들이 베트남 노동총연맹 지도부로부터 세뱃돈을 받고 기뻐하고 있습니다

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다낭 – 다낭의 수백 명의 노동자들이 4일 오후 방문 및 격려 행사에서 베트남 노동총연맹 지도부로부터 설날 세뱃돈을 받고 기뻐했습니다.

노동조합, 아오자이 주간 발족, 베트남 여성 전통 확산

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카인호아 - 여성 노동조합원이 전통적인 모습으로 베트남 여성의 현대적인 아름다움을 기리는 2026년 아오자이 주간에 호응합니다.

다낭의 한 기업 도서관, 예쁜 사진 자랑 - 세뱃돈 받기 프로그램 개최

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다낭 - 세도 비나코 회사 도서관은 새해를 맞아 회사 전체 간부 및 직원을 대상으로 "예쁜 사진 자랑 - 세뱃돈 받기" 프로그램을 개최합니다.

혁명 지역의 안전한 코뮌에 거주하는 경우 국가 예산으로 건강 보험을 납부합니다

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법률은 프랑스 또는 미국에 대한 저항 전쟁 중 혁명 안전 지역에 상주하는 사람들이 국가 인구 데이터베이스, 국가 예산으로 그룹별 건강 보험(BHYT)에 가입한 거주 데이터베이스에서 정보를 업데이트했다고 규정합니다.

비나 한희 유한회사의 간부, 조합원, 노동자 격려

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박닌성 실무단이 비나 한희 유한회사의 간부, 조합원, 노동자들을 격려하고 있습니다.

편의 시설 부족한 하숙집, 하이퐁 노동자 사회 주택으로 정착 희망

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하이퐁 - 하이퐁에는 64만 5천 명 이상의 노동자가 있으며, 그 중 약 20~25%의 노동자가 사회 주택에 대한 수요가 있습니다.

까마우성 노동조합, 인민의회 대표 후보로 추천된 간부 2명

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까마우 - 2명의 전임 노동조합 간부가 2026~2031년 임기 성 인민의회 대표 후보로 추천되었습니다.

하이퐁 서부 산업 단지의 노동조합 네트워크 강화

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하이퐁 - 7개의 기초 노동조합 클럽이 설립되어 하이퐁 서부 산업 단지에 연결 허브를 만들었습니다.

자발적 헌혈 조직, 400명 이상의 노동자 참여 동원

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호치민시 - DIC 그룹 노동조합은 각 단위와 협력하여 자발적 헌혈 프로그램을 조직하고 조합원 및 노동자의 참여를 장려합니다.

호치민시 노동조합, 584명의 노동자에게 입대 격려

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호치민시 - 호치민시 노동조합은 입대하는 노동자들을 방문하고 격려하는 많은 활동을 조직했습니다.

빈롱 노동조합, 남성 요리 대회 개최

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빈롱 - 성 노동조합은 "남자 요리" 대회를 개최하여 성 평등을 확산하고 책임을 공유하며 3월 8일 여성의 날을 기념합니다.

여성 노동자에게 3월 8일에 선물을 주어야 합니까?

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법률은 기업이 여성 노동자에게 8월 3일 선물을 주도록 의무화하지 않습니다. 이것은 단위의 자발적인 활동입니다.