노동조합

하띤에서 노동자 자녀인 많은 고아를 지원합니다

|

하띤 - 6월 18일, 성 노동총연맹은 후원자, 후원 기관과 협력하여 지역 노동자 자녀인 고아를 위한 지원금을 전달했습니다.

잘라이에서 어려운 고무 노동자 2가구 주택 건설 지원

|

잘라이 - 어려운 환경에 처한 두 노동자 가족이 노동조합과 은행의 지원을 받아 따뜻한 보금자리를 건설했습니다.

노동자에게 복지를 더 가까이 가져다주는 여정

|

다낭에서 열리는 2026 이동 노동자 박람회는 조합원과 노동자들에게 필수품과 혜택을 더 가까이 가져다줍니다.

사회 보험 일시금 인출, 노년의 발판을 잃다

|

사회 보험(BHXH) 일시금 인출은 눈앞의 어려움만 해결할 수 있는 반면, 노동자들은 많은 권리를 침해하고 나중에 노령 연금 정책을 잃게 될 것입니다.

노동자를 위한 법률 자문 프로그램: 학생들이 지식을 실제에 적용할 수 있는 좋은 기회

|

오는 6월 21일, 노동 신문, 호치민시 노동총연맹, 베트남 변호사 연맹 및 베트남 젊은 의사 협회는 약 3,000명의 노동자를 대상으로 무료 법률 상담을 포함하여 "노동자를 위한 건강 증진 및 법률 상담 - 건강한 베트남을 위하여" 프로그램을 공동으로 개최할 예정입니다.

꽝응아이성 노동 연맹 새 학년 초에 학생들에게 선물 증정

|

꽝응아이 - 새 학년 개학을 맞아 성 노동총연맹은 어려운 학생들 고아들이 학교에 굳건히 다닐 수 있도록 돕기 위해 수십 개의 의미 있는 선물을 전달했습니다.

베트남 디지털 인력의 3가지 공백

|

Manpower의 새로 발표된 보고서에 따르면 현재 베트남에는 3개의 디지털 인력 공백이 존재합니다.

동나이에서 여성 조합원과 노동자를 위한 2개의 아오자이 및 아름다운 사진 콘테스트 개최

|

동나이 - 지방 노동 연맹은 2개의 대회를 통해 '동나이 여성 - 자신감 있는 통합'이라는 주제로 여성 조합원 및 노동자를 위한 축제를 조직했습니다.

Sumec 베트남 의류 유한회사 응에안 지점 노동조합 설립

|

응에안 - Sumec Vietnam Garment Co. Ltd. - 응에안 지점 노동조합 지부가 133명의 조합원으로 설립되었습니다.

노동자를 위한 다양한 형태의 홍보

|

하노이 노동조합 특히 기초 노동조합은 노동자들에게 법률 지식을 향상시키기 위한 홍보 형태를 혁신하고 다양화했습니다.

2026년부터 청년 노동자는 많은 고용 정책 지원을 받습니다

|

2025년 고용법 제12조(2026년 1월 1일부터 효력 발생) 규정에 따라 청년 노동자에 대한 고용 지원 정책은 다음과 같습니다.

짜빈 야자키 회사 10년 경력 직원 296명 표창

|

빈롱 - 짜빈 야자키 EDS 베트남 유한회사 지점은 10년 동안 헌신한 직원에게 의미 있는 상을 수여하는 10주년 기념 감사 행사를 개최합니다.

떠이닌(Tay Ninh)의 기초 사회 보험(BHXH)은 새 학년도에 100% 학생 건강 보험(BHYT) 가입 유지를 위해 노력합니다

|

Tay Ninh - Tan Hung 기본 사회 보험은 Tan Hung 타운 초등학교와 협력하여 학생 건강 보험 정책을 홍보하는 상담 부스를 조직했습니다.

꽝응아이에서 조합원과 노동자를 위한 많은 복지 활동

|

꽝응아이 - 기업 노동조합은 조합원과 노동자의 물질적 정신적 삶을 돌보는 많은 실질적인 활동을 조직합니다.

꽝닌(Quang Ninh)의 노동자 집단 거주 지역에서 밝음 – 푸름 – 깨끗함 운동 확산

|

꽝닌 - Khe Cham 석탄 회사 노동조합은 최근 5층 노동자 공동 주택 단지에서 '토요일 푸른 날' 행사를 개최했습니다.

닌빈의 수천 명의 조합원과 노동자들이 2025년 노동자의 날 행사에 참석했습니다

|

닌빈 - 9월 7일 수천 명의 조합원과 Vienergy 유한회사(푸쑤언 산업단지 소속 닌빈 성과)의 노동자들이 2025년 노동자의 날 행사에 참여했습니다.

거의 200명의 조합원과 노동자를 위한 법률 및 안전 기술 상담

|

200명의 조합원과 Dehuida Vietnam Technology Co. Ltd.(박닌) 노동자들이 법률 및 안전 기술에 대한 상담을 받았습니다.

코뮌 수준 노동조합은 집단 노동 분쟁의 초기 해결을 위한 실무 그룹의 구성원입니다

|

호치민시 - 꼰다오 특별 구역 브라 동 브라 사회 노동조합 지도자 대표는 법률에 맞지 않는 집단 노동 분쟁을 초기 해결하기 위한 실무 그룹의 구성원입니다.

3가지 새로운 업무 트렌드

|

다단계 결합 근무 다단계 자유 노동 추세 대량 해고 물결은 노동 시장의 3가지 새로운 근무 추세입니다.

노동자의 고뇌 - 온 국민이 아이들을 학교에 데려다주는 날

|

온 국민이 아이들을 학교에 데려다주는 날은 부모와 자녀 모두가 함께 기다리는 시기입니다. 왜냐하면 그날은 공식적으로 새 학년도의 시작이기 때문입니다. 그러나 직업 때문에 다른 부모처럼 아이들을 학교에 데려다줄 수 없는 노동자들이 있습니다.