노동조합

나이 때문에 노동 거부: "무르익은" 인력 낭비

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많은 노동자들이 나이 때문에 기업에 의해 "교묘하게 거부"되어 열등감을 느끼고 자신의 가치가 떨어진다고 느낍니다.

노동자들은 임대 가능한 사회 주택 추가를 희망합니다

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집값 상승으로 인해 많은 노동자들이 주거지를 안정시키고 안심하고 일할 수 있도록 합리적인 가격으로 임대할 사회 주택이 더 많아지기를 희망하고 있습니다.

푸토, 사회 보험 체납 기업 118개 발표

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푸토 - 성 사회 보험 공단은 2026년 6월 16일까지 사회 보험 체납 기업을 발표했습니다.

꽝응아이 국경 지역 사회에 4개의 연계 기숙 학교 완공 가속화

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꽝응아이는 2026-2027학년도부터 국경 지역 사회에 4개의 민족 기숙 고등학교를 운영하기 위해 시설을 긴급히 완공하고 있습니다.

PVTech Lighting에서 185명의 노동자가 노동조합에 가입

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하이퐁 - 6월 17일, 시 노동 연맹은 185명의 조합원을 보유한 PVTech Lighting (베트남) 유한회사의 기초 노동조합 설립 결정을 발표했습니다.

베트남의 디지털-녹색 전환에 고품질 인력을 갈망하는 기업

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베트남은 고품질 인력 부족을 포함하여 디지털 녹색 전환 과정에서 인력 부족이라는 많은 과제에 직면해 있습니다.

인력 개발 - 디지털 경제 및 녹색 성장을 위한 전제 조건

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인력 개발 - 디지털 경제 및 녹색 성장을 위한 전제 조건' 컨퍼런스가 오늘(8월 11일) 오후 3시 노동 신문사 본사에서 개최됩니다.

기업 내부 역량에서 인력 수준 향상

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우수한 인적 자원과 생산에 과학 기술을 응용하는 것은 기업이 지속 가능하게 발전할 수 있는 기반을 마련하는 요소입니다.

녹색 전환 2030년까지 전 세계적으로 2 500만 개의 새로운 일자리 창출 가능성

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녹색 전환이 일자리 감소를 의미하는 것은 아닙니다. 올바르게 설계된다면 녹색 전환은 2030년까지 전 세계적으로 2 500만 개의 새로운 일자리를 창출할 수 있습니다.

다낭항 디지털 전환 덕분에 화물 운송 프로세스 최적화

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디지털 전환 적용은 다낭항이 상품 배송 및 수령 프로세스를 최적화하고 대기 시간을 최소화하며 상품 관리를 위한 상품 추적 기능을 향상시키는 데 도움이 됩니다.

노동자들의 삶을 돌보는 모델을 계속 확대합니다

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2025년 노동자를 위한 모범 기업상은 기업들이 노동자들의 삶을 돌보는 모델을 계속 확대하도록 장려할 것입니다.

노동조합은 기층 노동자를 위한 디지털 기술 및 친환경 기술 교육의 가교 역할을 합니다

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노동조합은 사용자와 노동자를 연결하는 다리 역할을 하며 눈을 교육하고 디지털 기술과 녹색 기술을 포함한 눈의 수준을 향상시킵니다.

디지털 전환 시대의 인력 개발

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베트남에서 디지털 전환과 녹색 성장은 더 이상 슬로건이 아니라 생존 요구 사항입니다. 그러나 인력 특히 기업의 노동력은 전례 없는 압력에 직면하고 있습니다.

AI 시대에 도태되지 않으려면 무엇을 배워야 할까요?

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응우옌퐁안 석사 - AI 교육 전문가 - META - VNU 생생한 인공 지능 역량 강화 프로젝트는 세계 경제 포럼에 따르면 2030년까지 Co Co AI는 전 세계 일자리의 22%를 재구성하고 Co는 1억 7천만 개의 새로운 역할을 창출하고 Co는 기존 일자리 9천 2백만 개를 대체한다고 밝혔습니다.

호치민시 Dat Do 면의 기업 수백 명의 노동자 채용

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호치민시 - Dat Do 코뮌에 있는 Dong In Entech Vietnam Co. Ltd.는 여러 직책에서 일할 약 430명의 노동자를 채용할 필요가 있습니다.

수만 명의 간접 노동자에게 안정적인 수입 창출

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Quang Tri 무역 총공사 주식회사는 매년 수만 명의 간접 노동자에게 안정적인 소득을 창출하여 사람들이 카사바 쌀 고무 나무 후추 등을 판매하여 1조 동 이상을 벌어들이도록 돕습니다. 회사는 노동자(NLD)가 헌신하고 기여할 수 있도록 많은 우대 정책을 적용합니다.

의사와 환자 모두 만족하는 바레인 고지대의 튼튼한 집

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산악 지역의 겸손한 사립 의료 시설에서 시작한 103 우호 종합 병원은 견고한 집이 되었습니다. 그곳에서 모든 직원은 존중받고 보호받고 발전할 기회를 얻는다고 느낍니다.

블루 인력 브리지 디지털 인력 - 미래를 건설하는 열쇠

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베트남은 녹색 성장과 디지털 전환이라는 두 가지 기둥을 가지고 지속 가능한 개발 방향으로 변화하고 있으며 그중 녹색 인적 자원과 디지털 인적 자원이 미래의 열쇠로 간주됩니다.

창조적 노동을 고취 - 새로운 단계에서 돌파구를 마련하는 기반

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베트남 노동총연맹(LDLDVN):의 계획에 따르면 '창의적인 여정 - 도약의 열망' 전시회와 '노동자의 창의적 잠재력 촉진' 포럼이 8월 15일에 개최될 예정입니다. 수백만 명의 노동자 공무원의 창의력을 고취하는 것은 정치국의 결의안 57-NQ/TW의 목표를 실현하는 데 기여할 뿐만 아니라 새로운 단계에서 돌파구를 마련하는 기반을 마련합니다.

사람은 기업의 성공을 만드는 중요한 요소입니다

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년짝 2 석유 가스 전력 주식회사(PVPower NT2)는 18년 동안 발전해 왔으며 현재까지 기업의 성공을 만드는 중요한 요소로 사람을 항상 인식하고 있습니다.