노동조합

타이응우옌에 새로운 노동조합 설립

|

타이응우옌 - 타이응우옌성 노동총연맹은 최근 탄랍 엘리베이터-기계 유한회사 노동조합 설립 결정 발표 회의를 개최했습니다.

다낭시 탕빈사 노동조합, 어려운 조합원 자녀를 위한 추석 행사 개최

|

다낭 - 탕빈사 노동조합은 어려운 환경에 처한 조합원의 자녀를 위해 2026년 "사랑의 추석 축제" 프로그램을 조직합니다.

다낭시 누이탄사 노동조합, 95명의 조합원으로 새로운 기초 노동조합 설립

|

다낭 - 누이탄사 노동조합은 95명의 조합원으로 쭈라이 금속 유한회사 기초 노동조합을 설립했습니다.

떠이닌 국경 지역 2개 면 조합원 자녀에게 장학금 및 추석 선물 전달

|

떠이닌 - 뚜옌빈 및 흥디엔 2개 코뮌의 조합원 자녀인 어려운 환경에 처한 학생 50명에게 장학금, 추석 선물 및 학생 가방이 수여되었습니다.

호치민시에서 80명 이상의 코뮌, 구, 특별 구역 노동조합 간부를 위한 교육

|

베트남 노동총연맹은 기초 활동의 질을 향상시키기 위해 호치민시에서 80명 이상의 코뮌, 구, 특별 구역 노동조합 간부를 대상으로 연수반을 개강했습니다.

하노이 변두리 지역 노동자 경제 건설 지원을 위한 정책 자금

|

하노이 - 동아잉면의 수십 명의 노동자들이 사회 정책 은행으로부터 우대 대출 자금을 기꺼이 받았습니다.

베트남 기업가 육성은 노동자 계급 구축 솔루션과 연계되어야 합니다

|

응우옌킴로안 호치민시 노동총연맹 부위원장은 베트남 기업가 팀 구축이 노동자 계급 구축 솔루션과 연계되어야 한다고 제안했습니다.

중앙 재활 요양 병원이 규정을 잊어버려 노동자들이 불이익을 받고 있습니다

|

중앙 재활 요양 병원은 규정에 따라 입찰 요구 사항을 이행하기 위해 노력하는 대신 유해한 환경에서 일하는 사람들에게 현물 보상 지급을 중단하기로 결정하면서 노동자의 권리를 삭감했습니다.

하노이의 비공식 노동자 그룹의 어려움을 해결하기 위한 3가지 방안

|

비공식 노동과 경제의 과제를 해결하기 위해 하노이의 Gig는 포괄적인 정책 접근 방식이 필요합니다.

신규 채용된 노동자의 100% 노동조합 가입을 위해 노력합니다

|

호치민시 - 2025-2030 임기 사이공 전력 회사 노동조합 대회는 신규 채용된 노동자의 100%가 노동조합에 가입하는 목표를 설정했습니다.

공무원 급여 공무원은 금 반 돈도 살 수 없고 급여 인상을 매일 갈망합니다

|

간부 공무원 공무원의 급여를 월 1 500만 동으로 인상하자는 제안이 조속히 현실화되기를 국민들은 기대하고 있습니다.

수천 장의 노동조합 티켓이 조합원과 노동자들을 고향으로 데려다 줄 준비가 되어 있습니다

|

동나이 노동조합 각급 조직은 조합원과 노동자를 위한 2026년 병오년 설날 보살핌 활동을 실질적이고 효과적으로 조직하기 위해 모든 자원을 집중하고 있습니다.

노동조합 위원장 역할에 헌신하는 뛰어난 교사

|

후에시 산하 Nguyen Tri Phuong 중등학교 노동조합 위원장으로서 Bui Thi Hai Quynh 씨는 항상 학교와 조합원 간의 다리 역할을 하며 단결 정신 책임감을 고취하고 '나라 일도 잘하고 집안일도 잘하는' 운동을 확산시킵니다.

베트남 노동총연맹 홍수 피해 노동자에게 10억 동 지원금 전달

|

11월 4일 오후 Ngo Duy Hieu 베트남 노동총연맹 부위원장이 이끄는 베트남 노동총연맹 실무단이 29/3 다낭 섬유 주식회사에서 조합원과 노동자들을 격려하기 위해 부두를 방문했습니다. 이곳에서 Ngo Duy Hieu 씨와 다낭시 노동총연맹 지도부는 29/3 섬유 주식회사 조합원과 노동자들에게 각 2백만 동 상당의 부두 30개를 전달했습니다.

노동조합 지도자 FDI 기업에서 창의적인 영감 전달

|

밀라 노동조합 조직에 헌신하고 밀라 생산에 창의력을 발휘하는 응우옌롱 씨 - 밀라 노동조합 위원장 R 베트남 기술 연구 유한 회사 생산 운영 부사장(푸토성 호아빈찬동) - 은 FDI 기업의 혁신 정신을 확산하는 데 기여했습니다.

공공 사업 단위 책임자의 권한 및 책임

|

공공 사업 단위 책임자의 권한과 책임은 법령 120/2020/ND-CP에 규정되어 있습니다.

기업 및 노동자의 조건에 맞는 경쟁 운동 조직

|

하노이 - 하이안 봉제 회사 노동조합은 간부 간부 직원 노동자를 위한 '단일 초소의 전사'와 같은 다양한 경쟁 활동을 공동으로 조직합니다.

노동조합은 DamB’ri 관광 주식회사 노동자를 실질적으로 돌보기 위해 함께합니다

|

람동 - 2025~2030년 임기의 담브리 관광 주식회사 노동조합 총회는 노동자를 더 잘 돌보기 위한 혁신 목표를 제시했습니다.

칸호아의 120명 이상의 어려운 조합원들이 노동조합의 집 프로그램 덕분에 정착했습니다

|

칸호아 – 2023-2025년 기간 동안 각급 노동조합은 주택 현황과 어려운 노동자들의 주택 수요를 파악하여 적시에 지원했습니다.

람동 2025~2030년 임기의 특별 구역 읍면동 노동조합 대회 완료

|

람동 – 지방 노동 연맹은 사회 구 특별 구역 노동조합에 2025~2030년 임기 대표자 대회를 성공적으로 조직하도록 지시하고 안내했습니다.