노동조합
산업 클러스터, 지역 노동자 유지
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최근 몇 년 동안 산업 발전을 촉진하는 과정과 함께 푸토성 지역의 산업 클러스터(CCN)는 많은 생산 기업의 목적지가 되었으며, 수만 명의 지역 노동자에게 안정적인 일자리를 창출하는 데 기여했습니다.
운전기사, 임금 및 보증금 체불로 어려움 겪어
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지난 3개월 이상 동안 Green Car 운송 유한 회사(주소: Gia Lai성 Quy Nhon Nam동 Che Lan Vien 96번지)에서 일하는 운전기사 22명이 기업이 갑자기 운영을 중단한 후 임금과 보증금을 체불당해 어려움을 겪었습니다.
까마우 노동자 1,700명 이상 노동조합 가입
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까마우의 모든 수준의 노동조합은 더 많은 기초 노동조합을 설립하고, 수천 명의 새로운 조합원을 가입시켜 2026년 노동자의 달에 설정된 계획을 초과했습니다.
꽝찌 노동조합 기층으로 강력하게 향하는 혁신
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꽝찌 노동조합은 운영 방식을 혁신하고 기반을 중심으로 하고 이 단계에서 조합원과 노동자의 이익을 돌보고 유대감을 형성하고 신뢰를 구축합니다.
닌빈(Ninh Binh)에서 수조 동 규모의 도로 공사 진척을 위해 새벽부터 야간까지 잔업하는 노동자들
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극심한 폭염에도 불구하고 노동자들은 여전히 남딘 - 락 - 해안 도로의 새로운 건설 현장을 고수하고 있으며 수조 동 규모의 프로젝트를 기한 내에 완료하기 위해 속도를 높이기 위해 노력하고 있습니다.
은행 산업의 직업 문화 구축
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2023-2028년 임기 동안 베트남 은행 노동조합의 핵심 임무는 새로운 단계에서 산업 발전 요구 사항을 충족하기 위해 조합원 간부 간부 노동자를 위한 간부 문화 직업 윤리를 계속해서 지도 구축 및 개선하는 것입니다.
새로운 동탑 지역 최저 임금표
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Tien Giang성과 Dong Thap성을 합병한 후 Dong Thap성에는 102개의 코뮌 수준 행정 단위(82개의 코뮌과 20개의 구 포함)만 있습니다.
박닌성 노동총연맹 579 000명 이상의 조합원 관리
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입사 합병 후 박닌성 노동연맹은 2 100개 이상의 기초 노동조합에서 579 000명 이상의 조합원을 관리하고 있습니다. 성 노동조합 조직은 입사 조직을 강화하고 입사 운영 방식을 혁신하고 조합원을 개발하고 노동자들의 삶을 돌보기 위해 노력하고 있습니다.
잘라이 노동조합은 조직 완성에 집중하고 최고조 경쟁을 시작합니다
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잘라이 - 7월 10일 오후 잘라이성 노동 연맹은 2023-2028 임기 잘라이성 노동 연맹 집행위원회 제1차 회의를 개최했습니다.
껀터 노동조합원 껀터 노동조합 간부들이 헌혈 자원봉사를 기다리며 꽉 찬 자리에 앉아 있습니다
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껀터 - 나눔의 정신으로 껀터 노동조합의 많은 조합원과 간부들이 시 노동총연맹의 호소에 호응하여 헌혈 자원 봉사에 적극적으로 참여했습니다.
공무원 KPI에 따른 업무 평가 방법 제안
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2025년 공무원 간부법에는 간부 평가 간부 진행 상황 간부 품질 직위별 제품(KPI)과 관련된 기준에 따른 공무원 분류에 대한 규정이 있습니다.
후에시 노동총연맹 두 기업의 노동 상황 파악을 위해 방문
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후에시 노동총연맹 Billion Max 회사 및 Kim Long Motor 회사 노동조합 지부 방문 및 노동 상황 파악.
하띤 제1차 노동조합 업무위원회 당 지부 총회
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하띤 - 노동조합 업무위원회 지부는 2025~2030년 임기의 제1차 대회를 조직하여 3개의 돌파구를 확인하고 당위원회 인력을 보강합니다.
