노동조합
출산 휴가 1개월 추가, 여성 노동자는 아이를 돌보고 건강을 회복할 시간이 있습니다
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2026년 7월 1일부터 둘째 아이를 낳은 여성 노동자는 현행 규정보다 1개월 증가한 7개월의 출산 휴가를 받게 됩니다.
안장 노동조합, 기층 조직에 집중하고 노동자를 실질적으로 돌보기
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안장 노동조합은 기업, 직장, 노동자 숙소, 노동자가 많은 지역에서 직접 돌보는 활동에 자원을 우선적으로 배정합니다.
2,000명 이상의 하이퐁 노동조합원이 활기찬 스포츠 활동 시리즈에 참여
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하이퐁 - 6월 14일, 즈엉킨 및 흥다오 구 노동조합은 제14차 베트남 노동조합 대회 성공을 기념하는 일련의 스포츠 활동을 조직했습니다.
노동자들, 합병 후 초과 근무 수당 지급 지연 불만 제기
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카인호아 - 나트랑 공익 서비스 관리위원회에서 근무했던 노동자들이 초과 근무 수당 및 급여 지급 지연에 대해 불만을 제기했습니다...
탄호아성 전체에 398 540명의 노동자 공무원 노동자가 있습니다
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Thanh Hoa - 성 전체에 약 40만 명의 노동자 공무원 노동자가 있으며 월평균 소득은 6천만~6천만 동입니다.
2025년 7월 1일부터 의무 사회 보험료 납부
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2024년 사회 보험법은 2025년 7월 1일부터 효력이 발생하며 근로자는 의무 보험 기금에 급여의 10 gia5%를 납부하고 기업은 26%를 납부하도록 규정합니다.
상반기 하노이는 125 000명 이상의 노동자에게 일자리를 제공했습니다
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2025년 상반기 하노이시는 125 000명 이상의 간선 노동자에게 일자리를 제공하여 연간 계획의 74%를 달성했습니다.
손라 노동조합 합병 후 활동 방식 계속 혁신
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손라 - 조직 기구 재편 및 간소화 후 손라 노동조합은 기본 및 노동자를 강력하게 지향하는 눈 내용 눈 운영 방식을 계속해서 혁신하고 있습니다.
꽝응아이에서 뛰어난 단체 및 개인 포상 및 노동조합 조직 재편
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꽝응아이 - 노동총연맹은 모범적인 단체 및 개인에게 표창장을 수여하고 256개의 기초 노동조합을 직접 관리하는 성 노동총연맹으로 이관했습니다.
노동조합 사회 주택 프로젝트 착공을 위한 부지 인계 절차 가속화
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빈롱 - 베트남 노동총연맹 노동조합 프로젝트 관리위원회는 현재 동탑 빈롱 및 박닌에서 사회 주택 프로젝트를 착공하기 위해 부지 인계 절차를 가속화하고 있습니다.
후에에서 거의 90 000명의 조합원이 6개월 동안 복지 혜택을 받았습니다
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후에 - 상반기에 거의 90 000명의 노동조합원과 노동자들이 총 300억 동 이상의 비용으로 보살핌을 받았습니다.
동 노동조합은 Gia Lai 노동자로부터 정보를 받는 곳 중 하나입니다
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Gia Lai - 간부 노동자 간부가 도움을 요청하는 청원서가 있는 근로자는 가장 가까운 동 노동조합으로 갈 것입니다.
