교육훈련부는 교육 및 훈련 발전을 획기적으로 추진하기 위해 일부 기구 메커니즘 특별 정책 뛰어난 기구에 대한 국회 결의안 초안에 대한 의견을 수렴하고 있습니다.
찬성 의견을 보낸 팜 티 융 씨(브레이방 면)는 현재 직원 급여가 매우 낮고 18~19년 경력의 찬스는 업무 특성상 연공 수당이 없다고 말했습니다.
따라서 융 씨는 교육훈련부가 결의안 71에 따라 30%의 수당을 받을 수 있도록 학교 직원들의 삶에 관심을 가져주기를 간절히 바랍니다.
응우옌 티 트엉 씨 – 응에안성 옌탄 벤다 코뮌의 합탄 초중등학교는 벤다가 학교 도서관 직원이며 20년 동안 업계에서 근무했지만 급여는 월 800만 동에 불과하다고 말했습니다.
세상에 내 친구들은 노동자인데 왜 내가 그렇게 낮은 급여를 받는지 물어보세요. 나는 대학 학위가 있지만 업계에 새로 들어온 봉제 노동자의 급여만 못해요.
따라서 저는 관할 당국이 학교 직원의 소득을 고려해 주시기를 간절히 바랍니다. 간부들은 기본 급여 외에 수당이 없는데 이것이 적절합니까? 반면에 우리도 교육계에 종사하고 있습니다.'라고 트엉 씨는 말했습니다.
Nguyen Thi Bich Hanh 씨(푸토성 흐엉껀현) – 13년 근무한 학교 도서관 직원. 정치국 결의안 71호에서 학교 직원이 30%의 수당을 받는다고 언급했다는 소식을 듣고 Hanh 씨는 기뻐하면서도 여전히 많은 의문을 가지고 있습니다. 왜냐하면 현재 학교 직원은 교육 분야에서 함께 근무하고 있지만 이전부터 어떤 정책도 받지 못했기 때문입니다. 근속 수당 없음 승진 없음.
mimSong lay lat voi dong luong it oi. di lam ngay 8 tieng dat lai kiem nhiem them du thu viec. Kinh mong cac bac lanh dao quan tam, cho nhan vien duoc huong muc uu dai xung dang Stan duoc huong tham nien chat duoc thang hang. Vi nhan vien cung cong hien dua cung gop phan vao su phat trien cua giao duc bong lai lai - co Hanh bay to nguyen vong.
응우옌티상 씨(응에안성 반주 틴탄 중학교)는 학교 직원이 최소 30%의 우대 수당을 받을 수 있도록 규정한 것은 매우 인도적인 정책이라고 단언했습니다.
dien dien 우리는 현재 교육 분야에서 일하고 있지만 기본 급여 외에 어떤 수당도 받지 못하고 있습니다. 우리는 많은 겸임 임무를 부여받았지만 추가 겸임 수당을 받지 못했습니다. 우리는 찬송 정책에 뒤쳐져 있다고 생각합니다. 상 씨는 말했습니다.
위의 건의 사항에 대해 교육훈련부는 결의안 초안 1조 2항에 학교 직원에 대한 우대 수당에 대한 구체적인 규정이 있다고 밝혔습니다. 또한 현재 교육훈련부는 정부에 제출할 우대 수당에 대한 규정을 담은 법령을 제정하고 있으며 여기에는 수당 인상 일정에 대한 구체적인 규정이 포함되어 있습니다.
