하노이시 노동총연맹

비엔티안 수도 노동조합 연합, 쿠아남동 노동조합과 협력

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9월 13일 오후, 비엔티안 수도 노동조합 연합(라오스)은 쿠아남동 노동조합(하노이시 노동총연맹)을 방문하여 업무를 보았습니다.

노동자 문화 공간 조성

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새로운 상황에서 노동자들의 문화 생활에 대한 요구에서 출발하여 각급 노동조합은 노동자들의 염원에 부응하는 현실에 맞는 많은 모델을 구축했습니다. 이것은 또한 베트남 문화 발전에 관한 정치국의 2026년 1월 7일자 결의안 80-NQ/TW를 시행하는 활동 중 하나입니다.

하노이 산부인과 병원 노동조합, 2026년 수도법 홍보 조직

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하노이 - 하노이 산부인과 병원 노동조합 - 경쟁 블록 2 블록장 단위가 2026년 수도법 홍보를 조직합니다.

동아잉사 노동조합, 80명의 조합원으로 새로운 기초 노동조합 설립

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하노이 – 김민 정밀 기계 유한회사 노동조합은 동아잉사 노동조합으로부터 설립 결정서를 받았습니다.

8월, 하노이에서 8,496명이 실업 수당을 받습니다

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하노이 고용 서비스 센터에 따르면 2026년 8월 시 전체에 8,496명이 실업 수당을 받았습니다.

뜨리엠동 노동조합, 28개 기초 노동조합 설립

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하노이 – 2026년 7월, 뜨리엠동 노동조합은 28개의 기초 노동조합과 686명의 조합원을 설립했습니다.

노동자를 위한 특별 식사

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하노이 - SWCC 쇼와 유한회사(베트남) 노동조합은 베트남 노동조합 창립 97주년을 기념하는 "특별 식사"를 조직했습니다.

호안끼엠동 노동조합, 베트남 노동조합 창립 97주년 기념 행사 개최

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하노이 - 7월 28일, 호안끼엠 구 노동조합은 베트남 노동조합 창립 97주년(1929년 7월 28일 - 2026년 7월 28일) 기념식을 개최했습니다.

대화, 노동자의 목소리에 귀 기울이기

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하노이 – 베트남 노동조합 창립 97주년을 기념하여 끼에우푸 코뮌은 노동자들과 직접 대화를 조직했습니다.

노동조합, 정책 대상 가족, 열사 유족, 공로자에게 감사

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하노이 – 동응악동 노동조합은 정책 대상 가족, 순국선열 유족, 79주년 부상병 및 순국선열의 날을 기념하는 행사를 개최합니다.

새로운 상황에서 노동자의 법률 준수 홍보 및 동원 모델 평가

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하노이 – 7월 23일, 하노이시 노동총연맹은 노동자들의 법률 준수 홍보 및 동원 모델의 효과를 평가하는 워크숍을 개최했습니다.

호안끼엠동 노동조합, 영웅 열사 추모 향 피워

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하노이 - 상이군인 및 열사 기념일 79주년(7월 27일)을 기념하여 호안끼엠동 노동조합은 영웅 열사들을 추모하기 위해 헌향식을 거행했습니다.

보데동 노동조합, 기초 노동조합 설립 목표 280% 달성

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하노이 – 보데동 노동조합, 2026년 상반기 기초 노동조합 설립 목표 280% 달성.

하노이, 2026년 7월에 566개 신규 노동조합 설립

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하노이 – 7월 21일 오후 하노이시 노동 연맹은 45개 기초 노동조합 설립 결정을 발표했습니다.

기반을 활동 지역으로 삼고, 조합원과 노동자를 중심으로 삼습니다

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하노이 - 7월 21일, 하노이시 노동총연맹은 창의적인 아이디어 칭호를 획득한 노동자 100명과 모범적인 우수 기초 노동조합 위원장 10명을 표창했습니다.

기층을 향한 베트남 노동조합 창립 97주년 기념 홍보 활동

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하노이 – 베트남 노동총연맹은 베트남 노동조합 창립 97주년 기념 홍보 활동이 기층 조직에 집중할 것을 요청했습니다.

학생과 학부모를 위한 하노이 노동 시장 뉴스레터 출시

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하노이 고용 서비스 센터는 방금 "2026년 하노이 학생 및 학부모를 위한 하노이 노동 시장 그림" 뉴스레터를 출시했습니다.

사회 보험료 체납 기업 목록 공개

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7월 14일, 하노이시 사회 보험은 사회 보험, 의료 보험, 실업 보험 납부를 회피하는 기업 목록을 공개적으로 발표했습니다.

하노이에서 2026년 6월에 9,376명이 실업 수당을 받았습니다

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하노이 고용 서비스 센터에 따르면 2026년 6월에 센터는 9,376명에 대한 실업 수당을 심사하고 결정했습니다.

하노이시 노동총연맹은 코뮌 및 구의 노동조합 100%가 회의 및 대화 회의를 조직하는 목표를 설정했습니다

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하노이 – 시 노동총연맹은 코뮌 및 구 노동조합의 100%가 당 위원회 및 정부 수장과 조합원 및 노동자 간의 대화를 조직하는 목표를 설정했습니다.