이번 대회는 매우 분명한 정신을 담고 있습니다. 노동자의 생산성, 소득 및 생활 수준으로 측정할 수 있는 구체적인 프로그램과 운동으로 인식에서 행동으로 전환하는 것입니다.
높은 성장 목표를 향해 나아가는 경제에서 노동 생산성 향상은 노동조합 조직의 동반 책임이기도 합니다. 노동조합은 규율 있고, 기술 있고, 창의적인 노동 환경을 구축하는 데 기여해야 합니다. 동시에 생산성 증가분이 노동자의 임금, 소득, 복지 및 발전 기회로 전환되도록 보장하기 위해 대표해야 합니다.
새로운 경쟁 운동 "숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 소득"의 시작은 새로운 임기 동안 노동조합 조직의 매우 현실적인 사고방식을 보여줍니다.
대회는 현실에 매우 가까운 두 가지 돌파구를 제시했습니다. 우선 노동조합 간부, 특히 전담 간부와 기초 노동조합 위원장의 자질을 향상시키는 것입니다. 이것은 "핵심의 핵심"입니다. 왜냐하면 아무리 옳은 정책이라도 기초 노동조합 간부가 대화, 협상, 집결 및 노동자 보호 기술이 부족하면 삶에 들어가기 어렵기 때문입니다.
두 번째 돌파구는 노동조합 활동에 과학 기술을 강력하게 응용하고 디지털 전환을 추진하며 생산 및 사업을 촉진하는 것입니다. 조합원을 유치하고 관리하기 위해 노동조합은 또한 조합원 접근 방식을 디지털화하고, 생각을 파악하고, 데이터를 관리하고, 복지, 법률 자문 및 운동 조직을 시행해야 합니다.
주목할 만한 점은 "노동 생산성 향상, 두 자릿수 성장 목표 달성을 위해 정부와 동행하는 베트남 노동조합"이라는 주제로 총리와 대표단 간의 교류 프로그램이 노동조합 조직의 새로운 역할, 즉 사회 진보 및 공정성과 관련된 경제 성장을 위해 동행, 참여, 촉진 및 감독하는 역할을 더욱 명확히 했다는 것입니다.
이번 대회에서 전국 조합원과 노동자들이 가장 기대하는 것은 새로운 단계에서 베트남 노동조합의 행동 방식입니다. 조합원이 더 신뢰하도록 행동합니다. 노동자가 더 나은 수입을 얻을 수 있도록 행동합니다. 기업이 더 지속 가능하게 발전하도록 행동합니다. 노동조합 조직이 새로운 발전 시대에 노동자 계급과 노동자의 든든한 버팀목이 되도록 행동합니다. 이를 통해 국가 발전 과정에서 노동조합 조직의 대체 불가능한 역할을 확인합니다.
