노동조합 조직

노동자의 정치적 인식과 법률 지식을 높이는 것은 필수적인 요구 사항입니다

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3월 31일, 베트남 노동총연맹은 "새로운 상황에서 노동자를 위한 선전, 정치, 사상, 법률 교육 사업에 대한 당의 지도력 강화"에 관한 당 중앙위원회 사무국의 지시 58-CT/TW(지시 58)를 철저히 이행하고 2026년 노동조합 선전 교육 사업의 핵심 임무를 시행하기 위한 회의를 개최했습니다.

노동조합, 사이버 보안 보장 인식 제고

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정치 시스템의 사이버 보안, 정보 보안 및 데이터 보안 보장에 관한 비서국의 2025년 12월 31일자 지시 57-CT/TW를 홍보하기 위해 베트남 노동총연맹 주석단은 성, 시 노동연맹, 중앙 및 동급 산업 노동조합, 베트남 노동총연맹 직속 총공사 노동조합 및 직속 부서 및 단위에 구체적인 내용을 집중적으로 시행할 것을 요청했습니다.

남부 노동자들이 해외에서 일하는 데 대한 장벽 제거

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부 찌엔탕 내무부 차관은 껀터에 "지역 교육 시설"로 시설을 건설하고 "인적 자원 순환" 전략을 효과적으로 시행할 것을 제안했습니다.

노동조합 개입, 거의 100명의 노동자에게 충분한 권리 지급

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노동조합이 개입한 후 호앙티로안 섬유 의류 주식회사의 많은 노동자들이 급여 및 퇴직 수당 제도를 해결받았습니다. 노동조합 조직의 시기적절하고 끈기 있는 개입은 노동자의 권익 보호에 핵심적인 역할을 합니다.

노인들은 2026년 7월 1일부터 연금 인상이 지출 압력을 줄이는 데 도움이 될 것으로 기대합니다

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연금 인상 제안은 노년층의 소득을 개선하고 노년층의 건강 관리를 위한 조건을 마련하는 데 도움이 될 것으로 기대됩니다.

지역 I 및 지역 IV에서 일하는 사람들의 최대 실업 수당

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독자 투이 짱 질문: 현재 지역 I 및 지역 IV에서 일하는 노동자의 최대 실업 수당은 어떻게 규정되어 있습니까?

디엔쩌우사 노동조합, 기초 노동조합 설립 운동

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응에안 - 디엔쩌우 코뮌 노동조합은 기업과 협력하여 노동자의 권익을 돌보고 보호하기 위해 기초 노동조합 설립을 촉진합니다.

하띤성 노동총연맹, 조합원 가족과 슬픔을 함께 나누다

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하띤 - 성 노동 연맹은 불행히도 익사한 조합원 가족을 방문하여 위로하고, 가족들에게 조속히 생활을 안정시키도록 격려했습니다.

디엔비엔, 50명 이상의 노동조합 간부를 대상으로 홍보 교육 실시

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디엔비엔 - 50명 이상의 노동조합 간부가 디지털 전환 기술, 커뮤니케이션에 AI 응용 기술에 대한 교육을 받았습니다.

중부 액화 가스 회사, 노동자 정기 건강 검진 실시

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하띤 - 중부 액화 가스 회사 노동조합은 노동자 정기 건강 검진을 공동으로 조직하여 인적 자원의 질을 향상시키는 데 기여합니다.

기업, 신입 졸업생에게 기회 확대

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노동 시장이 실제 기술을 요구하는 상황에서 많은 기업들이 신입 졸업생을 유치하기 위해 인턴십 및 교육 기회를 확대하고 있습니다.

다낭에서 2026년 노동자의 달에 창의적인 운동이 강화되었습니다

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다낭 - 2026년 노동자의 달에 노동조합은 노동자들의 창의적이고 혁신적인 운동을 촉진하는 활동에 집중합니다.

라오까이 노동조합, 폭풍우 속에서 학생 구조한 여성 노동자 위문

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라오까이 - 여성 노동자의 특별히 어려운 상황에 직면하여 노동조합 조직은 적시에 방문하여 격려하고 지원금을 전달했습니다.

다낭 기업, 1,000명의 노동자에게 교통비 지원

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다낭 - Celebrity Fashion Vina Co., Ltd.라는 기업이 교통비 어려움을 나누기 위해 각 노동자에게 20만 동을 지원했습니다.

2026년에 노동자들이 퇴사하는 4가지 주요 원인

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Anphabe 회사에 따르면 2026년에는 노동자들이 퇴사하는 원인이 이전과 크게 달라졌습니다.