노동조합 조직

후에시 노동조합, 제14차 대회 결의안 관철

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후에 - 후에시 노동조합, 제14차 대회 결의안 관철, 노동자 권익 보호 활동 구체화.

하이퐁시에서 2개의 기초 노동조합 설립, 89명의 신규 조합원 가입

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하이퐁 - 응오동에 2개의 노동조합 기초 조직이 추가로 설립되어 89명의 노동자를 받아들여 기업의 노동조합 조직 확장에 기여했습니다.

하이퐁시 노동총연맹의 '나는 3월의 햇살' 공모전에 3,000점 이상의 작품 출품

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하이퐁 - 10일간의 공모전 끝에 "나는 3월의 햇살" 사진 공모전에 3,000점 이상의 작품이 참가했습니다.

하이퐁 노동조합, 노동자의 달에 10,000명의 조합원 개발 목표

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하이퐁 - 3월 20일 오후, 시 노동총연맹 상임위원회는 노동자의 달 계획, 노동조합 간부 자질 향상 프로그램 등을 논의하기 위해 제2차 회의를 개최했습니다.

잘라이 노동조합원, 노동자들이 헌혈에 동참하여 사람들을 구합니다

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잘라이 - 2026년 헌혈의 날 행사는 조합원, 노동자로부터 381단위의 혈액을 접수하여 환자의 생명을 구하고 상호 사랑의 행동을 확산하는 데 기여했습니다.

202,885명의 노동조합원이 관리 변경되었습니다

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호치민시 - 호치민시 노동총연맹 수출가공구-산업단지 노동조합 실무 그룹은 202,885명의 노동조합원을 관리하도록 인수했습니다.

하띤성 노동총연맹 위원장, 성 인민의회 대표 당선

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하띤 - 2026-2031년 임기 성 인민의회 대표로 당선된 58명 중 응우옌테호안 하띤성 노동총연맹 위원장이 있습니다.

매일매일 함께 있는 것이 행복한 날입니다

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다낭 - 2025년 "대표적인 섬유 및 의류 가족" 중 하나인 응오반코이 씨 가족에게 매일 가족 구성원들이 함께 있을 때 행복합니다.

노동자 회의 조직 협력을 계속 독려하고 안내합니다

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하노이노동자 회의 조직 협력 지침 지속은 2026년 3월, 4월 VIMC 노동조합의 주요 활동 내용 중 하나입니다.

FDI 기업에서 노동조합 조직의 역할 증진

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외국인 투자 기업(FDI)의 기초 노동조합은 노동자의 정당한 권익을 보호하는 데 적극적인 역할을 하고 있습니다.

지역 최저 임금은 경제 발전에 따라 조정되어야 합니다

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지역 최저 임금보다 높은 급여를 받고 초과 근무로 추가 수입을 얻었음에도 불구하고 많은 노동자들이 여전히 지출을 줄여야 합니다. 집세, 식비, 자녀 양육비를 제외하면 저축액은 거의 미미합니다.

AI 기술 교육, 여성 노동자의 노동 생산성 향상 지원

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베트남 과학기술 노동조합 위원장은 디지털 기술 교육 강화를 제안하여 노동자, 특히 여성 노동자를 도울 것을 제안했습니다.

과학 기술 분야에서 "나라 일도 잘하고, 집안일도 잘하는" 운동을 추진합니다

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베트남 노동총연맹 상임 부위원장은 "나라 일도 잘하고, 집안일도 잘하는" 경쟁 운동을 과학 기술 부문의 운동과 연계하여 추진할 것을 제안했습니다.

외국어 덕분에 취업 기회 증가, 소득 증가

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외국어는 더 이상 보조 기술이 아니라 노동 시장에서 경쟁하는 "무기"가 되어 노동자들이 일자리와 소득 기회를 늘리는 데 도움이 됩니다.

최저 생활 수준 데이터는 다층 사회 보장 시스템에 통합되어야 합니다

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정부는 사회 정책 기준을 결정하는 근거로 연간 최저 생활 수준을 구축하고 발표하는 계획을 승인하는 결정을 방금 발표했습니다. 이는 임금 조정을 위한 중요한 과학적 기반을 마련하고 노동자의 실제 생활 조건을 보다 정확하게 반영할 것입니다.