노동조합 조직

계약에 따라 해외에서 일하는 노동자를 지원하기 위한 대출 기간

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대출 기간은 노동자를 해외로 파견하는 계약 기간과 동일하며, 계약 연장 기간은 포함되지 않습니다.

박닌성 지도부와 조합원, 노동자 간의 대화 준비 중

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박닌성 노동 연맹은 성 지도부와 노동조합 간부, 조합원, 노동자 간의 대화 계획을 발표했습니다.

바오선 병원의 따뜻한 마음 "의로운 죽"

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응에안 - 바오손 병원 노동조합의 따뜻한 죽은 환자들의 마음을 따뜻하게 하고 치료 기간 동안의 어려움을 덜어줍니다.

탄빈동에서 노동조합 활동의 효율성 향상

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응에안 - 성 노동 연맹 실무단이 탄빈동 노동조합과 협력하여 운영 효율성을 높이고 노동자를 돌보고 있습니다.

2026-2031 임기 성, 시 인민위원회 대표인 노동조합 간부 명단

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2026-2031년 임기 인민위원회 대표 선거에서 전국 노동조합 간부들은 많은 동지들이 지방에서 당선되면서 대표로서의 위상과 역할을 계속해서 확고히 했습니다.

노동자를 위한 창의적인 젊은 엔지니어

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베트남 전력 그룹(EVN)과 베트남 전력 노동조합이 수여하는 "전력 산업의 모범 노동자" 칭호를 받은 개인 중 한 명인 젊은 엔지니어 즈엉 반 끄엉(꽝빈 전력 전송, 2번 전력 전송 회사)은 자신의 책임을 더욱 분명히 인식하고 있습니다.

노동자를 경쟁 운동의 중심 위치로 끌어올리기

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닌빈의 노동자(CNLĐ) 경쟁 운동은 실질적으로 진행되어 생산과 연계되고, 창의성을 고취하고, 생산성을 높이고, 노동자(NLĐ)의 삶을 개선합니다.

하이퐁 노동조합원 및 노동자의 온라인 사진 공모전에서 1,000개 상금 증정

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하이퐁 - 하이퐁시 노동총연맹은 "나는 3월의 햇살" 공모전에 1,000개의 공헌상을 추가하기로 결정했습니다.

동나이 기업, 복지 증진에도 노동자 채용 어려움

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2026년 1분기에 기업의 생산 확대 수요가 증가했지만 노동력 부족으로 인해 동나이에서 노동자 채용이 어려워졌습니다.

노동자의 의지, 계급적 자부심, 민족적 자존심을 고취하는 선전

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하노이 - 제14차 베트남 노동조합 대회 홍보 작업과 관련하여 베트남 노동총연맹은 기층 및 공공 장소에서 홍보에 집중할 것을 요청했습니다.

40대 노동자와 해고 폭풍에 대비한 3단계 재정 준비

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40세에 실직은 심리적 충격일 뿐만 아니라 자녀의 학업 부담, 노부모에 대한 걱정 때문에 많은 노동자에게 위기입니다.

하이퐁 노동조합, 노동자들의 초과 근무에 대한 불만 제기 후 개입

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하이퐁 - 3월 24일 오후, 하이퐁시 노동총연맹은 일요일 초과 근무에 대한 노동자들의 불만에 따라 기업과 협력했습니다.

다낭 노동 시장, 거의 9천 개의 일자리가 사람들을 기다리고 있습니다

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다낭 노동 시장은 현재 기업들이 약 9,000명의 노동자를 필요로 하지만, 채용된 인원은 300명 이상에 불과하여 매우 활발합니다.

노동자는 기층에서 바로 법적 지원을 받고, 고용 관계가 더 안정됩니다

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닌빈 - 산업 단지 노동조합 위원회(닌빈성 노동총연맹 소속)는 노동 관계 상황을 주도적으로 파악하고, 법률 지원을 제공하고, 노동자의 권익을 보호했습니다.

노동자들, 근무 시간 단축이 수입에 큰 영향을 미칠까 우려

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근무 시간을 줄이면 많은 노동자들이 임금도 줄어들까 봐 걱정합니다.